急救小组工作计划

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1、★精品文档★急救小组工作计划2014年院护理急救小组培训方案为了提高我院护理人员对急危重症病人急救护理和各类突发事件的应对能力，培养急危重症抢救工作思维，提升我院的医疗护理质量水平，特制定此培训计划一、目的为了适应危重症专科护理发展的需要，充分发挥护理人员在临床急救护理工作中的职能作用，保障危重病人的救治护理服务质量和安全，提高对危重病员抢救成功率，拓展护理人员的危重病护理专业知识，规范危重病护理技术流程，加强理论和操作技能的培训，推动我院危重症护理技术的发展，经护理部研究决定成立危重症专科护理小组，有组

2、织、有计划、有步骤地通过三级专科护理培训、疑难病例会诊等核心工作制度，极大地推动护理专业知识的细化和发展，有利于促进高学历、高职称、高年资护理人力资源的合理配置和有效使用，充分调动了护理人员发展自身专业能力的积极性，对提高危重症患者的护理质量具有积极的意义二、目标1.通过培训,使急救小组成员抢救意识和抢救得到较大程度的提高，能够应对各科日常护理急救工作.2.通过培训,小组成员能够全面掌握常见护理问题、预防及处理能力，能够承担全院护理质控工作3.通过培训,建立一支应急队伍，能够随时参与全院抢救工作，提高抢救

3、成功率注：1、培训时间：下午18：00――19：002、培训地点：重症病房　　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★3、培训对象：各科护理骨干2012年危重症护理小组工作计划一、要求各科室设立一名危重症病人护理小组长，各科室有危重症病人抢救治疗及时向护理小组汇报，便于护理小组掌握情况并协调各方面工作，使病人得到最佳护理：1、需要汇报的危重病人包括：需要特殊护理的病人、住院期间病情突然发生变化需抢救的病人、病人因病情危重急诊入院需进行抢救的病人2、报告程序：科室有危重病

4、人时，当日由责任护士或小组长报告护士长，必要时护士长向护理小组报告，提出护理会诊，填写“危重症病人护理会诊申请单”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★3、当日护理小组派出专职人员到病房查看病人，检查记录指导协调工作二、护理小组不定时到各科室检查危重症病人护理质量，作出评价，对下级护士提出指导意见检查内容如下：1、抽查责任护士对病人落实各项基础护理情况2、责任护士对病情掌握情况，如治疗护理落实是否到位3、各管道是否通畅固定，有无采取相应措施保证患者安全4、要求掌握急救

5、仪器、急救药品的使用方法5、发生紧急情况，护士会熟练地应用应急预案6、随时观察病情，及时客观地做好护理记录7、执行各项操作应采取有效消毒隔离措施，预防医源性感染三、护理小组对全院护理人员针对性进行危重症病人护理知识培训1、每个季度进行分科针对性培训，印发专科资料发放科室，护长组织科内人员学习2、每半年进行全院危重症病人护理知识培训一次，纳入护理部年终考核范畴3、院内开展危重症护理新业务新技术带头组织学习四、危重症护理小组每季度组织开会总结工作，制定工作计划，总结内容及整改措施交护理部2015年抢救室工作质

6、量控制小组工作计划重庆协和医院急救工作管理办法院级急救队伍成员：各临床、医技科室负责人及部分科室骨干职责：承担全院各科急救工作科室急救小组1、根据医院实际情况，暂设5个抢救小组，即：内科组、外科组、妇科组、产科组、门诊组，各组正、副组长由主任、护士长担任职责：负责具体实施本科室抢救工作2、门诊各楼层每护理单元设一抢救单元，经治医生和当班护士、本楼层医生为现场急救人员职责：负责具体实施本楼层抢救工作四、急救工作流程凡本院医务人员或任一部门员工，一旦发现急救对象，应在第一时间送抢救室并通知当班医护人员实施抢救

7、，若病情不允许搬动应就地实施急救如当班医护人员处理有困难，应一边施救一边向上级医师报告和/或请求临近科室支援，同时向医务科、护理部报告或通知有关人员重大抢救和群体急救必须同时向院长报告在场抢救人员中若有疾病所属专科的医生具备主治医生或以上任职资格，由专科医生负责抢救；否则由现场职称最高的医生指挥抢救重庆协和医院院前急救工作方案要求：1、医生接到电话后应根据病情、路途等因素迅速作出决定：①建议拨打急救“120”或到附近医院就诊②告知我院马上出诊2、救护车3-5分钟内出诊；3、随时与病人家属和相关科室保持电话

8、联系2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★三、人员安排急救小组：由急诊科/专科医生、“出诊”护士和司机组成，24小时待命各病区二线值班医生24小时开机待命人员顶岗：各科室应预先作好安排要求：1、白天各科室顶岗医护人员应迅速到位2、夜间医生顶岗安排：内科：由病房值班医生代门诊，必要时科室另安排人员值守病房医院护理应急快速反应部队管理实施方案四、护理应急快速反应部队人员职责、凡遇有重大灾害、事