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时间:2018-02-15
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1、★精品文档★外联部干事培养计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★外联部对新干事培训计划为加强学通社外联部新干事的工作能力,提高干事领导、管理社团的能力,特制定本培训计划二、干事的领导能力,学通社外联部要在10月份举办一次的社内活动,锻炼他们的组织能力三、干事的交际能力,在10月的第2周末开始培训,主要先教他们拉外联时要注意的礼仪问题,然后通过PPT教他们一些说话时要注意的问题四、对于干事写作能力的培养,先教干事怎样写策划和总结,然后对于拉外联时的外联策划主张由干事自己写,并且以后干事每人每月写一份工作总结和每次社内活动总结
2、交于部长,包括他们的一些建议和想法,以及他们的心得体会外联部对新干事培训计划为加强学院外联部新干事的工作能力,提高干事领导、管理社团的能力,特制定本培训计划二、干事的领导能力,社联会安排每个干事至少独立组织完成一项社团活动外联部对干事培训计划为加强学生会外联部干事的工作能力,提高做事效率,特制定培训计划1.培养目的:通过培养使干事具备较强交际能力、组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生,同时,使干事具有提出问题并能主动解决问题的能力,能够合理处理工作和学习的关系的能力,以及熟悉本部门的主要工作2.培养目标:基于部门的条件,针对部门的工作,经过
3、实施干事培养计划,希望每个干事都会写策划和总结并且会与商家说话,让他们“会”做事且能自己“找”事做具体计划:一、对于干事的提高能力,由部长带领互相学习,以助手和监督的身份深入到他们当中暗暗指导他们工作二、干事的做事能力,学生会外联部要在12月份协办一次的学生会内部活动晚会,锻炼他们的组织能力三、干事的交际能力,在12月份开始培训,主要先教他们拉外联时要注意的礼仪问题,然后通过PPT教他们一些说话时要注意的问题四、对于干事写作能力的培养,先教干事怎样写策划和总结,然后对于拉外联时的外联策划主张由干事自己写,并且以后干事每人每月写一份工作总结和每次学生会活动总结交于部
4、长,包括他们的一些建议和想法,以及他们的心得体会五、培养主要方式是以实践为主,在实践中提高干事的各方面能力,达到一个具备口才、交际、论辩等多方向综合能力,可以去新华都开发票六、增强干事的团结合作精神,让干事了解学生会其他部门的工作情况,适当的让他们合作,培养其全局性观念七、和厦门各高校联谊,扩大交际圈,活动探讨、互相学习八、每周本部门例会1次学生会干事培训主要遵循两个原则:外联部培养计划为加强本社团社联外联部新部员的工作能力,特制定本培训计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★一.培训目的:通过培训使部员具备较强交际能力、领
5、导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力的学生,同时,使部员具有提出问题并能主动解决问题的能力,能够合理处理工作和学习的关系的能力,以及熟悉本部门的主要工作二.培养目标:基于部门的条件,针对部门的工作,经过实施新部员培养计划,希望每个部员都会写策划和总结并且会与商家说话,让他们“会”做事且能自己“找”事做三.具体培训计划:1.评估部员的个人能力,把所有部员分成三组,在部长的带领下,以助手和监督的身份深入到每个小组的工作中,负责协调好各组活动,做好总结,并提出建设性意见2.培养部员的交际能力,主要是针对社联举办大型活动时的外联首先让部员自己查找资料,
6、学习一下什么是拉外联、怎样拉外联,拉外联时应注意的问题和如何取得商家的信息等基本问题3.由部长,部长和一些有外联经验的学长学姐进行一次交流,具体讲解一些拉赞助时的技巧,与商家沟通的要领,需要注意的问题等.4.然后由部长、部长带领新部员熟悉一下拉赞助的流程,现场模拟外联部干事培训计划书一、培训主题机电精英,外联超人二、培训目的向干事们介绍外联部的主要任务,外联部的礼仪要求,外联部的工作重点,以及和外联部工作相关的知识经验,使干事们迅速掌握工作技能,熟悉工作内容让干事深入了解活动策划的写作方式、全面了解宣传策划写作方式,并学会可行性分析,为在外联部的发展打下坚实的基础
7、三、主办单位江门职业技术学院机电系学生会外联部四、培训对象外联部新干事五、培训时间2010年4月17日星期六8:00am~12:00am2010年4月18日星期日9:00am~2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★5:00pm六、培训地点星期六:多媒体教室星期日:校外七、培训流程:准备1、前期:申请课室,并邀请主席团及师兄;2、中期:准备材料及布置场地,做好培训工作;3、后期:培训总结第二阶段:星期日早上9:00活动开始1、早上9:00在图书馆门口集中2、各组由师兄带队,进行外联实践3、带队师兄对组员进行记录,评分4.将记录上
8、交给秘书长
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