ｘｘ局xx年平安建设工作情况总结

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1、ＸＸ局XX年平安建设工作情况总结XX年，##局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导思想，按照市委、市政府的统一部署，以落实综治目标责任制为龙头，以创建“平安建设先进单位”为载体，紧密结合单位实际，充分发挥职能作用，积极支持和参与平安建设工作，共同承担维护社会治安稳定任务，取得了明显成效。现将情况总结如下：　　一、加强教育，进一步提高思想认识　　1、抓动员，明确平安建设的重大意义。##局通过召开动员会议、开辟宣传专栏、编发工作简报等各种载体，切实加大平安建设宣传力度，引导党员干部从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会

2、的高度，充分认识平安单位建设的重要性，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的意识，提高大家“共同参与”的责任意识，以实际行动把市委的决策部署落到实处。　　2、抓学习，明确平安建设的目标要求。##局在中心组和支部的学习活动中，把平安建设作为一个专题进行计划安排，组织党员干部认真学习中央和市委、市政府关于开展平安建设的一系列决策部署，吃透精神，把握内涵，全面、系统地了解创建“平安建设先进单位”的标准和要求，做到知大局、懂全局，进一步明确和履行本部门在平安建设中的工作职责，促进平安机关、文明机关、和谐机关建

3、设。　　3、抓研讨，明确发挥作用的措施途径。在动员学习中，党工委积极组织党员干部联系工作实际进行座谈交流、专题讨论，认真研究服务平安建设的工作思路和措施，找准服务平安建设的切入点和着力点，充分发挥基层党组织工作网络健全、联系面广的优势，使广大党员干部在平安建设中当好先锋队和排头兵，在创平安中进一步体现先进性，实现党政群合力共同推进平安建设。　　二、健全机制，进一步增强责任意识　　1、完善领导责任制。##局作为市综治委的成员单位，始终把平安建设工作列入党工委总体工作目标，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同奖惩，促进平安建设的有效落实。今年，

4、由于人事变动，我局及时调整了创建“平安建设先进单位”工作领导小组及其办公室成员，做到领导机构和办事机构健全，分管领导与办事人员明确，保证上边有人抓，中间有人管，基层有人干，纵向到底，横向到边。　　2、建立目标责任制。年初，局积极落实社会治安综合治理责任书的要求，层层签订《平安建设目标管理责任书》，把平安建设工作目标分解量化，明确时间要求、具体责任人、工作措施及考核标准等要求，做到抓有内容，做有目标，查有依据，评有标准。在此基础上，加强日常的动态管理，做到年初有布置，季度有自查，年终有考核，形成一级抓一级、人人齐努力的良好局面。　　3、实施责任追

5、究制。局把创建“平安建设先进单位”工作直接纳入本单位的行政工作管理和绩效考核体系中，明确职责、实施奖惩，从而保证全体干部职工在思想上高度重视，将“平安建设先进单位”的创建工作为己任，增强责任感。今年以来，领导班子先后4次召开会议，研究分析平安建设工作情况，听取平安建设工作汇报，对落实目标责任情况定期检查监督，保证了创建工作扎实、有效、深入开展。　　三、强化措施，进一步搞好内部防范　　1、矛盾纠纷排查调处工作机制健全。建立健全了党工委机关内部矛盾纠纷排查调处工作制度，制定了处置突发性和群体性事件工作预案。党支部坚持谈心、慰问、走访和思想动态分析等

6、制度，做好干部职工的思想政治工作，加强矛盾纠纷的调处排查，切实把解决思想问题与解决实际问题结合起来，及时处置苗头性、倾向性问题，化解矛盾、维护稳定、促进和谐。　　2、单位内部的安全防范措施到位。建立健全了安全检查制度，经常性组织对机关各办公室现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。建立健全了节假日安全值班制度，对重大活动和国庆、春节等节假日期间，认真安排机关干部轮流进行值班，部领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。　　3、干部职工的教育管理制度落实。

7、认真开展普法工作，在党员干部中增强法律素质，弘扬法治精神，提高安全意识，做到看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，真正做一名知法、守法的好公民，有效杜绝刑事、治安案件的发生，实现了无刑事案件、无治安案件、无职工犯罪、无重大治安灾害事故的“四无”目标。　　四、认真履职，进一步发挥职能作用　　1、落实“平安建设”教育宣传工作。局充分发挥机关党的思想、组织和密切联系群众的优势，把“平安建设”的宣传教育工作纳入党员教育的重要内容，增强参与平安建设的自觉性，扎实推进争创“平安建设先进单位”活动。　　2、落实综治挂钩乡镇工作。确定一名副书记和一名正科级

8、干部分别作为挂钩联系的领导和联络员。一年来，已四次到所挂钩的##了解综治工作情况，给予具体指导和帮助。当了解到该乡制作综治宣传广告牌而缺乏资金时，党工