四型机关心得体会

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1、★精品文档★四型机关心得体会“四型”机关创建活动学习心得体会樟木中心校“四型机关”创建工作心得体会近段时间来，我县关于创建“四型”机关这一活动正在火热开展中，这一活动不仅有利于加强机关建设、提高党员干部素质、转变思想观念和工作作风，也确实让百姓们感受到了”为人民服务“的真实体现处在基层工作的自己，看到群众脸上淳朴的笑脸，心里也是暖暖的，对创建”四型“机关也有几点粗陋的见解所谓”四型“，即”学习型、服务型、创新型、实干型“先来说说”学习型“，它是“四型机关”建设的一项重要内容，为了使工作适应时代和新形势的需要，我们理应把提高工作技能的岗位学习和提高综合能力

2、的素质学习放在首要位置，这样才能更好的服务群众，”三人行则必有我师焉“，同样普通大众也能成为我们的老师，只要我们保持一颗虚心向上的初心，总会慢慢提升自己的党的宗旨便是”全心全意为人民服务“，因此创建”服务型“机关显得尤为必要积极改善工作作风，优化服务环境，经一步提升工作能力与服务水平，是能在百姓心中起到立竿见影的效果的，几乎每天都在和他们打交道，一句简单的问候，一杯暖心的茶水，都会让群众如沐春风再来谈谈“创新型”，积极创新思路，主动打开工创建四型机关学习计划宜章五中2013年度创建“四型”机关工作总结按照市、县2013年度创建“四型”2016全新精品资料

3、-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★机关的文件要求，结合学校的工作实际，我校将创建“四型”机关活动作为加强内部管理、改善外部形象的重要举措来加以落实一年以来，全校上下围绕教育教学这一中心，解放思想，求实创新，将创建活动渗透到学校工作的方方面面，校园内外逐渐显现出“政通人和”的局面，各项工作与去年同时期相比均有了明显进步现(来自:海达范文网:四型机关心得体会)将我校2013年度创建“四型”机关工作总结如下一、思想认识到位，领导高度重视，精心组织实施两年前，宜章五中因为种种原因导致主要领导更换频繁，内外予盾累积，学校管理名存实亡，干群离心

4、，同事间互不信任，很多老师的职业倦怠表现十分突出，学校发展步入四面楚歌的困境2012年学校新领导班子上台后，把“内强素质，外树形象”确立为学校改进工作、冲出困境的工作总思路一年内通过班子成员的率先垂范，加上务实有效的管理，学校的发展逐渐步入正轨，全校上下凝心聚力抓发展的意识逐渐增强，学校内部和谐的氛围也慢慢得以形成今年初我县决定在各部门、乡镇机关开展创建“四型”机关活动的有关文件下发后，学校领导班子认真进行了学习与讨论，大家一致认为这是我校进一步改进工作，提高管理水平，提升学校整体形象的重要契机于是决定将这一项工作贯彻到学校工作的方方面面，把创建“四型”

5、2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★机关中的要求作为完善学校各项管理制度的重要依据与标准学校制定了专门的方案，规定各阶段实施与完成的时间，召开专题会议进行研究布置，并指定专人负责推行与日常考核，以确保这项工作的扎实有效推进二、树立“用文化凝心聚力，靠学研富脑修身”的管理理念，大力开展书香校园建设，打造学习型校园为了使学校的办学水吴桥县文广新局关于创建“四型”机关的实施方案为了进一步加强机关建设，改进机关作风,增强行政能力，提高服务水平，推进我局文广新事业实现大发展大繁荣根据有关文件精神，决定在我局推进学习型、服务型

6、、创新型、文明型机关建设，具体工作方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕县委县政府中心工作，以局党组在本年度工作要点中提出的“打造讲政治、守纪律、能干事、作风硬的工作队伍”为目标，着力加强机关学风建设、作风建设、创新能力建设和服务水平的提高，努力形成“奋发进取、富有活力、团结协作、运行有序、廉洁高效、保障到位”的机关工作机制，不断提高机关效能，为推进文广新事业大发展大繁荣提供强有力的思想、组织和制度保证二、工作目标着力纠正机关单位存在的庸、懒、散等不良现象；着力解决影响科学发展的突出问题；着力提升服务

7、水平；努力实现干部作风不断改善、发展环境持续优化、服务对象更加满意、文广新工作再上新台阶三、参与范围局机关及所属单位全体工作人员四、时间2012年3月至2012年12月五、“四型”机关建设的主要内容及措施学习型：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★1、深化学习理念，丰富学习载体深入开展学理论、学业务、学礼仪、提素质以及“三问大讨论”和“五个一”学习活动，进一步倡导“勤奋好学、学以致用、学用结合”的良好风气采取走出去、请进来等多种形式，积极选派人员参加有关培训，鼓励在职学历学习，努力形成多方位的学习格局2、理论联系实

8、际，注重学习效果努力做到学习与局党组中心工作相结合，与实际业务工作相结合把集中讲