卫生院人员培训计划

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1、★精品文档★卫生院人员培训计划卫生院在职培训工作计划xx卫生院人员培训计划2012年郭店社区卫生服务中心人员培训计划卫生院人才培训制度及计划为进一步组织实施卫生院在职卫生人员和在岗乡村医生培训，使医务人员的业务综合素质有大的提高，适应新形势下医疗卫生工作的需求，争取所有卫生技术人员达到相应的岗位标准，特制定本制度及计划一．指导思想：以科学发展观为统筹，建立和谐的医患关系为目的，适应广大群众日益增长的医疗需求的需要，进一步提高医务人员的综合素质，为建设和谐社会做出贡献二．培训方式：1.积极参加省级、市级、县级举办的各种培训班2.选送医务人

2、员到各级医院进行进修培训学习3.利用网络系统参加继续医学教育学习4.鼓励参加各种学历教育5.医院举办业务学习讲座6.订阅相关医疗专业知识的杂志三．培训要求：要围绕教育、培训、准入、稳定等环节，探索建立卫生人员培训的长效机制，要制定卫生人才培养和队伍建设的中长期规划，坚持学历教育与非学历教育并重、短期培训和长期培训结合，统筹安排人才培养工作强化能力培养，使医务人员适应农村基层卫生工作的需要对坡镇卫生院2012年职工进修、培训计划2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/2★精品文档★对坡镇卫生院2012年对员工进修、培

3、训分两个方面实施一个方面是与上级医院建立协作关系，通过派出去进修学习和请上级医院专家来我院进行手术示范或指导教学进行业务提高；另一方面就是组织进行院内专业技术知识、基本技能、三基三严、法律法规的理论学习和急诊急救应急抢救演练上级医院进修学习计划：一、进修学习儿科1人，分三个阶段进行，历时半年二、进修学习麻醉1人，历时半年三、参加全科医师培训学习1人四、护士一名到毕节市人民医院急诊科学习半年五、所有具有职业资格的临床及辅佐科室人员，年龄在50周岁以下的均要分批次到毕节市人民医院进修学习1个月到3个月院内培训学习计划：一、医生和护士的“三基

4、”“三严”理论学习二、《执业医师法》、《病历处方书写规范》、《传染病法》三、居民健康档案建立培训学习四、“三好一满意”专题的学习五、计划生育政策，杜绝非医学性别鉴定学习六、合作医疗相关政策与制度的学习七、演练简易呼吸机的使用八、演练过敏性休克的院内抢救九、演练产妇产后出血的院内、院外抢救十、演练新生儿产后窒息复苏抢救十一、演练发生重大事件医院人员到位情况十二、建立行之有效的医院医防事故处理预案2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/2