单位工会工作计划

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1、★精品文档★单位工会工作计划公司工会工作计划xx年是亚光公司深入贯彻落实党的十六届三中全会精神和公司十五次党代会精神，团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶段迈进目标而奋斗的关键年，同时也是自来水公司深化改革，力争实现经济效益新突破的攻艰年，为全面完成公司年度的经营指标，发挥工会组织应有作用，制定二四年工作工作计划如下：一、深入开展建功立业竞赛，促进企业经济效益的提高企业的发展，关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想，以市场为导向，以卓有

2、成效地开展建功立业竞赛为重点，积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来⒈强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质二四年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程，充分发挥文化阵地优势，有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训，引导职工不断增强历史使命感，主人翁现任感，时代紧追感，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，不断提高市场竞争意识，产品质量意识，诚实守信意识和终身学习意识，自觉地学习新知识，钻研新技术，努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍⒉2016全新精品资料-

3、全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★强化竞争机制，卓有成效的开展竞赛活动今年，公司工作根据公司年度的总体目标，结合公司的实际，选准切入点，强化竞赛机制，围绕“提高水质，节能降耗，安全生产等方面，动员和组织职工开展”“劳动竞赛，合理化建议、岗位练兵、技术革新”等建功立业竞赛活动，力争做到全员参加，常抓不懈，使竞赛活动上层次，上水平，真正收到实效二、深入实施送温暖工程，大力扶持发展家庭经济，促进企业的稳定稳定是企业发展的前提，是压倒一切的硬道理，做好困难职工的走访，解决他们的后顾之忧，是促进职工队伍稳

4、定的有效途径，工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作2014工会工作计划2014年，公司工会工作的总体目标是：坚持以邓小平理论和“三个代表”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，围绕公司生产经营目标,以全面提升职工素质为主线，，依托持续深化开展劳动竞赛，细化落实公司工会工作的各项目标和任务，不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为，团结动员全体职工在新的一年中再

5、立新功主要围绕以下几个方面来完成：一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力一是与党工共建创先争优活动相结合把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把

6、争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果二是与构建和谐劳动关系相结合开展劳动竞赛，最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标XX公司工会工作计划及建立后工作实施方案一、成立XX公司工会时间表

7、2015年2月-3月，成立XX公司工会，在地区工会进行注册，并挂牌运行二、成立工会职能(一)工会在公司发展中的作用私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益至关重要1、有效合理的沟通渠道沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理员工也是也是的利益相关者，公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益因此，为了维护自身的利益，员工也应该参与公司的管理而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议由于员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需

8、要一个组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会2、劳资关系的协调工会作用的核心就是维护职工的合法权益，协调劳动关系工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督对违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定的时间内纠正，对处理不当的，工会有权要2014年XX有限公司