超市三季度评优活动方案

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1、超市三季度评优活动方案　　三季度评优活动方案　　一、　　活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。　　二、　　奖项设置：　　岗位标兵12名、优秀促销员10名。　　三、　　评选范围：　　1、　　岗位标兵参选范围为超市各部门D类以上员工（不含主管级）；　　2、　　优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。　　四、　　评选条件：　　（一）、岗位标兵的评选条件：　　1、　　敬业爱岗，忠于企业；　　2、　　服从管理，团结同事；　　3、　　个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上；　　4、　　无迟到早退现象；　　5、　　业

2、务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出；　　6、　　讲普通话。　　7、　　活动期间无任何形式的顾客投诉事件。　　（二）、优秀促销员的评选标准：　　1、　　敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德；　　2、　　服从管理，团结同事；　　3、　　个人日常档案考核分在69分（满分为70分）以上；　　4、　　无迟到早退现象；　　5、　　负责的品牌销售额突出；　　6、　　使用普通话，能做到主动服务。　　7、　　活动期间无任何形式的顾客投诉事件.　　五、　　人员分配：　　根据各部门人员设置情况，评名额分配如下：　　奖项　　部门　　岗位标兵　　优秀促销员　　食品生鲜部　　3　　4　

3、　针纺服装部　　　　3　　家电百货部　　　　2　　财务部　　2　　　　防损部　　2　　　　收货部　　　　　　订货部　　　　　　管理部　　　　　　　　单位：名　　六、　　评选方式：　　采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。