保廉洁促发展心得体会

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1、★精品文档★保廉洁促发展心得体会学习《学制度、促廉洁、保发展》心得体会热机舟山工区单宏威浙江火电建设公司党委所属纪律检查委员会于日所发浙火电纪〔2010〕2号文件—《关于开展“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动的通知》要求在党员干部中开展“学制度促廉洁保发展”的教育活动,进一步增强了广大党员干部“廉洁从政”的意识,促进了党风廉政建设的有效深入开展联系所发生的一系列腐败案件和自身思想工作的实际,特别是通过学习学制度促廉洁保发展心得体会开展“学制度促廉洁保发展”活动心得体会汤阴县电业局高耀如为切实加强党风廉政建设,汤阴县电业局纪委在党员干部中开展了“学制度促廉洁保发展”2016全新精品资料-全新

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3、廉洁保发展”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★的教育活动,这一活动,进一步增强了党员干部的法纪意识、廉洁自律意识;开拓了创新实干、加快发展的工作思路联系自身思想工作的实际,特别是通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,感触很深下面我结合个人的学习谈几点体会1.提高政治素质.做到政治上坚定,自觉地贯彻党的路线、方针和政策,按照上级的要求做一名符合党的要求的领导干部一是不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;二是不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;三是加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性

4、2.提高思想素质要做到思想上成熟,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想的学习用“科学发展观”武装自己的头脑首先是加强学习,通过学习,筑牢思想防线;二是继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人3.提高作风素质要做到工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,完成组织交给的各项工作任务一是牢固树立为廉洁发展心得体会抓作风保廉洁塑形象教育活动心得体会抓作风保廉洁塑形象教育活动心得体会通过开展“抓作风、保廉洁、树形象”学习教育活动,我觉得信用社的管理人员是目前信用社发展的重要因素,信用社管理人员应从以下方面抓好各方面的工作信用社最珍贵的人力资源是真正的管理者,最稀缺的精神资源

5、是创新精神信用社在一个县的位置实属本县最大的企业,管好这个企业,使之能够健康持久地发展下去,最关键的是要有一支过硬的管理经营班子我经过这几年的摸索,觉得信用社的管理经营者的基本素质主要有三条2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★一是有思想境界没有思想的人当不了经营管理者何谓有思想,是指认识规律,把握趋势,对问题有独到的见解不能做违背规律的事,能够适应规律,按规律的要求去想问题、办事情对事物的发展趋势,对大势要能够把握,要把信用社放到社会大市场来思考,信用社主任要把思维与市、县的市场接轨,否则就看不清方位,把握不了方向社会发展我发展,这是很辩证的东西,离开社

6、会发展去谈信用社发展是无源之水,无本之木二是有胆略要敢于面对现实,敢于剖析本单位和本人即要敢于正视信用社现实,无胆无识就做不了管理者有胆,是指大胆,而不是胆大胆量大,意味着采取行动前对问题做到心中有数,对问题的成败结果成竹在胸,知其然更知其所以然;其次是有见识,即有远见卓识,真知灼见,有创新的意识,超前的意识,能以人照照,使人昭昭三是有魄力没有魄力当不了管理者,所谓魄力,主要表现为判断力,处置能力和应变能力判断能力不强,要误大事;处置能力不强,优柔寡断,当断不断,要坐失良机;应变能力不强,“船大难调头”,效率低下,也要被市场淘汰信用社管理人员除当好一名企业家外,同时要学会当一名“政治家、军事家

7、、社会活动家”即具有很强的凝聚力—能统一分歧的意愿,集聚分散的力量;很强的向心力—能团结各种力量;很强的号召力—能表达共同的愿望,代表共同的利益很强的指挥能力—能统帅一支有素质的队伍,使之勇往直前在政治家风度上基本素质也有三条:一是要有宽扩的胸襟胸襟开扩,才能纳百川,容大海;能听不同意见,特别是反对意见、批评意见;能用各种人才,特别是那些曾经反对过自己且被实2016全新精品资料-全新公文范文-全程

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