经信委领导班子“三严三实”专题民主生活会工作方案

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1、经信委领导班子“三严三实”专题民主生活会工作方案经信委领导班子“三严三实”专题民主生活会工作方案按照区纪委、区委组织部《关于处级领导班子党员领导干部召开“三严三实”专题民主生活会的通知》（xx发〔XX〕xx号）要求，为组织开好区经信委领导班子专题民主生活会，认真开展好批评和自我批评，制定如下方案。一、会议主题落实“三严三实”要求，做“忠诚、干净、担当”的党员领导干部，促进全区经济和信息化建设再上新台阶。二、会议目标通过召开一次高质量的民主生活会，对照“三严三实”的标准，认真解决经信委领导班子及其成员“不严不实”的问题，切实

2、改进工作作风，有效增强领导班子和党员领导干部践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的氛围。三、会前准备（一）精心组织学习坚持把学习贯穿本次“三严三实”专题教育始终，采取班子集中学习与个人自学的方式，进一步学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点新要求，学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，学习《京津冀协同发展规划纲要》、市委十一届七次、八次全会精神，学习全区半年工作会议和区委

3、十一届八次全会精神，学习郭金龙书记和王安顺市长到xx区调研时的讲话，学习韩子荣书记“三严三实”专题教育党课报告，学习党风廉政与反腐败重要论述等政策文件、经典论述。通过学习，班子成员进一步提高了思想认识，树牢了“三严三实”的检验标尺，准确把握了“三严三实”的基本要求、认清了不严不实的严重危害、强化了从严从实的行为规范、深化了首都改革发展和xx现代化生态新区建设的新认识，切实把思想统一到中央要求和市委、区委部署上来，为开好民主生活会打牢思想基础。（二）广泛征求意见建议在前阶段边学边查的基础上，通过“群众提、自己找、上级点、互相

4、帮、集体议”等方法，广泛征求党支部、服务对象的意见建议，每名班子成员主持召开了一次征求意见座谈会，广泛征求和深入查摆领导班子及成员个人“不严不实”的问题表现。“一把手”要原汁原味地将征求到的意见建议反馈给班子成员，对征求到的意见认真梳理并集体“把脉会诊”，研究确定班子的对照检查材料；班子成员个人对照所征求班子的意见进行认领；对班子成员之间的互提意见进行“会诊”、统筹。经汇总通过各类渠道共征集班子“不严不实”问题意见8条，班子成员意见24条。（三）深入开展谈心谈话在谈心谈话的范围上，坚持分层次、全覆盖、有重点地谈，有效做到“

5、三必谈”：领导班子主要领导与班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管科室负责同志之间必谈。谈话人与被谈话人面对面地剖析思想，开诚布公，畅所欲言，坦诚交换意见。班子成员要适当扩大谈心谈话范围，主动接受党员干部的约谈。谈心谈话要紧扣问题，重点谈遵规守矩、担当作为上的差距与不足，谈自身和对方存在的不严不实问题及具体表现，谈改进提高的意见建议。全部谈话工作于12月15日前结束。（四）撰写对照检查材料和发言提纲领导班子和班子成员要认真查找和剖析自身存在的不严不实问题，重点对照八个方面内容，严格进行党性分析：对照党章和《

6、中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度、对照习近平总书记关于“三严三实”的重要论述、对照中央组织部要求重点排查基层干部不作为乱作为4个方面的突出问题、对照郭金龙同志“三严三实”专题党课中列举的12类“不严不实”突出问题、对照北京市干部队伍中“不担当不作为”的14种情形、对照韩子荣同志“三严三实”专题党课中列举的28类“不严不实”突出问题、对照正反两方面典型、对照党员群众反映的问题等。班子对照检查材料和个人发言，要从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析根源，厘清问题实质。要注

7、重从日常表现、重大关头和疏解非首都功能、推进京津冀协同发展、推动现代化生态新区建设中分析党性，查找不严不实问题的根源；要发挥正反典型镜鉴作用，对照焦裕禄、谷文昌、杨善洲、沈浩等先进典型的精神境界，反省立根固本的差距、检视党性锻炼的不足；汲取周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、郭伯雄、苏荣等反面典型的深刻教训，对吕锡文涉嫌严重违纪问题进行深刻反思，认清放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害。班子对照检查材料和个人发言提纲要突出主题、开门见山，用具体事例说明具体问题，做到见人见事见思想，并提出具体化、可操作的整改措施。对照检查材料和

8、个人发言提纲的主要内容包括：在修身做人、用权律己、干事创业等方面存在的不严不实问题，在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题，在落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题，产生问题原因分析，改进的具体措施等，对上年度民主生活会整改措施落实情况进行说明。班子主要负责人要亲自主持起草本单位班子的对照