组工干部如何执行好换届纪律

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1、组工干部如何执行好换届纪律组工干部如何执行好换届纪律在每一次的换届工作中，组织部门和组工干部都是组织者或实施者，担负着保证换届工作顺利开展的重要责任，是人们关注的焦点，不能有半点松懈，组工干部必须要带头执行好换届纪律，做到为人师表。一是要带头守好人事密保。人事任免，是换届工作的重头戏，守好人事秘密，就是要坚持原则，不乱讲乱说，不乱搭话，不做人事任免消息的“小灵通”，对于干部人事调整任免，不准跑风漏气，不准刻意打听，不准妄加议论。二是要带头做好学习宣传。熟悉换届政策，是做好换届工作的前提，带头学习宣传，就是要认真研读干部任用和换届政策，真学真会真用，既要全面掌握基本知识，又要深

2、刻理解精神实质，准确把握具体要求，以换届政策和纪律为准绳，推动换届工作的深入开展。三是要带头签好纪律承诺。没有规矩不成方圆，纪律是保障，带头做好纪律承诺，就是要围绕换届纪律要求，签订换届纪律承诺书，立下“军令状”，保证严守换届纪律和保密纪律，以实际行动维护换届工作的严肃性，树立起组工干部的良好形象。四是要带头抓好工作落实。说破口子不如甩开膀子，实践是检验真理的唯一标准，带头很抓好工作落实，就是要有吃苦耐劳精神，换届工作时间短、工作量大、程序多，要认真考虑每一个环节和每一个细节，切实地把组织部门和组工干部的作用发挥到位，确保换届人选条件、人选范围、时间节点等符合要求。五是要带头

3、履好民主监督。公道正派，是组工之魂，履好民主监督，就是要畅通社会监督和群众举报渠道，使各项工作始终在党组织和干部群众的监督下开展，使换届工作在阳光下运行，自觉抵制弄虚作假等违规违纪行为，树立换届风气，营造良好环境。