中层干部培训心得体会

《中层干部培训心得体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、★精品文档★中层干部培训心得体会中层干部培训心得体会杨木中心学校王艳敏2012年3月23日和3月30日上午，解校长对校中层领导干部培训，培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，涵盖了管理者所必备的知识和能力，使我受益匪浅现将培训心得体会总结如下：首先，通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★解校长在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段通过培训学习讨论，使我进一步认识到了

2、学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，平时也向其他领导学习，学习领导管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学校交办的各项工作任务其次，通过培训学习，使我清楚地体会到要不断加强自身素质、能力的培养和锻炼在自身素质上，要不段提高自立、自强、自律、自信要有自己的工作方法，对本职工作多思考，标准定到位，有具体的措施、方法、策略、有应变能力和艺术处理能力，要有长效机制，要经常反思工作中出现的问题，多研究管理工作方法，每天总

3、结工作中的不足，通过反思，及时发现自身存在的问题要有创新意识，把工作做实做细，不被动，让领导放心第三，是要加强畅通性与协调性，做好领导与教师之间的桥梁要学会与领导畅通性与协调性相结合，要善于与校领导、中层干部进行沟通，向领导勤请示、汇报，多交流工作方法，当好领导助手，不当“传话筒”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★，紧紧围绕领导工作思路，做好领导与教师之间的桥梁，积极主动地开展工作培训感想本人有幸参加了这次山东电力集团中层干部培训班，经过这几天培训，获益匪浅，深有体会参训的领导干部

4、知识面很广、业务水平很高，具有丰富的管理经验和人生阅历，但是大家都能够虚怀若谷，认真参加学习和研讨我们基层领导干部，身处工作生产第一线，平时工作忙，事务多，很少有时间有精力放下来静心学习这种针对性的短期培训，使我们能暂时放下工作担子，安下心来学习通过这次培训，系统学习了智能电网、输电线路运行管理、执行力、领导艺术等课程，使我进一步丰富了理论知识，给我一个很好的提高自身管理能力的机会下面谈谈一些个人看法，以及对工作中经常遇到的一些问题，借此机会与大家共同探讨一、转变思想观念，正确认识自己我们这一代的管理者很少有科班出身，大部

5、分都是从基层一步步走到管理岗位，对现代企业管理领域涉足不多回顾我以往的工作，总是机械的将交代的工作进行布置、分工，在推动企业文化、贯彻企业制度时也只是僵硬的传达到员工中去当员工无法理解或埋怨抵触情绪时，自己并没有做到及时有效的沟通，也找不出积极有效的方法，长此这样的恶性循环将影响员工自身的发展，也会使企业的发展得到阻碍参加培训后，我忽感头脑特别轻松，思路格外清晰比如“领导方法和艺术”一课，使我认识到繁忙的工作，要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术，将时间运筹法用上，把工作分类法用上，充分发挥员工的积极性，把自己从

6、繁琐的事务中解脱出来，着力抓方向、抓落实、抓中层干部培训班心得体会——转作风提素质扎实工作培训学习心得体会单位：山西蒲县华胜煤业有限公司姓名：毛兆龙时间：　　　　2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创4/4★精品文档★2011年12月30日中层干部培训心得体会准备队按照公司的统一安排，我参加了公司举办的中层干部素质提高培训班，三天的培训学习，在老师的讲解和辅导下，学习了《煤矿爆破》、《矿山地质学》、《管理心理学》课程，煤矿专业技术知识、安全管理心理学知识，使我开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，特别

7、是光老师讲授的《管理心理学》，印象最深，体会最多一、加强学习能力善于学习、多欣赏别人，不断提高自身素质和决策水平，是当好中层管理者的关键作为中层管理者，我们必须强化自身素质，加强学习首先，加强业务学习，提高自身的理论素质在日常工作中，要经常看书学习，无论工作有多忙、多累，我们也要挤出时间多读几本书，以充实自己的大脑，增强把握全局的能力培训是一种学习的方法，是进步管理者素质的最有效手段21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的措施就是与时俱进，不断学习

8、，不断进步通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和急切性要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对激烈竞争认识到加强培训与学习，是我们进一步改进经营管理水平的需要管理出质量，管理出效益，管理是企业永恒的主题只有通过加强学习，才能懂得和控制先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，才