三干会精神心得体会

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1、★精品文档★三干会精神心得体会干部学习“三敢”精神心得体会北京市委刘淇书记，多次在会议上强调全市的党员干部要以敢于负责、敢于碰硬、敢于创新的精神干好工作，从而形成了具有北京特色的“三敢”精神为了进一步弘扬“三敢”精神，让我们的社区工作再上一个新台阶；让社区居民体验到我们的“三敢”工作热情社区党支部要求我们结合社区的工作实际，在党员干部、社区工作者队伍中，开展“三敢”精神大讨论活动学习“三敢”精神，消除工作中畏难情绪，勇于正视矛盾，打破怕这、怕哪的思想，大胆的去试、去闯，去创新，达到党支部提出的“想干事、能干事、会干事”的工作要求我就结合社

2、区工作的实际，以“学习“三敢”精神，干好本职工作“为题，谈几点学习体会：就我们社区工作而言，我认为“敢负责”体现的是一种敬业精神、工作热情和一种责任心责任成就事业，一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心责任出勇气、出智慧、出力量敢负责，就是要承担应当承担的责任，做好应当做的工作，完成应当完成的任务，是一个人做好分内事的自觉态度敢负责任的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为党的十七届五中全会要求，党员干部要“把党和人民赋予的职责看得比泰山还重”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导

3、写作–独家原创7/7★精品文档★，这是对新时期新形势下党员干部的精神状态、工作姿态提出的新要求，强调党的干部要有责任意识，对工作尽心尽责因此，我们每一个职务都意味着责任，每一个岗位都是做事的平台敢负责，方能放开手脚，奋发有为；有担当，方能挑起重担我们在工作中，坚决杜绝有事绕着点、有任务躲着点、有麻烦避开点的工作倾向，坚决消除有成绩就上、有错误就让的不良风气，真正的不辱使命，以高度负责的态度干好每一项工作就我们社区工作而言“敢碰硬”体现的是一种做人品格、工作风格、道德修养干好社区工作，没有敢碰硬的胆识不行小平同志说过：“没有一点闯的精神，没

4、有一点冒的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业”敢碰硬是胆识也是境界，强调的是想干事、能干事、会干事、干好事少说不说“办不成事”、多思多想“怎么办”才能办成事我们的工作不可能一路平坦，一帆风顺，必然会遇到各种困难和挫折，甚至会面临犯错误的风险，但只要符合科学发展观的要求，符合大多数居民的根本利益，就要大胆地试、大胆地心得体会三级干部会议心得体会:总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★报告2月4日上午，全县三级干部大会在双峰大会堂隆重召开本次会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省

5、、市经济工作会议和县第十一次党代会精神，回顾总结去年工作，科学分析当前形势，安排部署今年工作，动员全县上下进一步凝心聚力，真抓实干，奋力开创双峰更好更快发展新局面可以说，这次大会是一次团结的大会，鼓劲的大会我们作为一名干部一定要深入学习、深刻领会会议精神，进一步坚定实现全县经济和社会各项事业“跨越赶超，强县惠民”的信心和决心要实现“跨越赶超，强县惠民”必须保增长，促赶超近期来全国范围内的省一级行政单位与比较先发的地区，在制定“十二五”规划时都在纷纷调低GDP增长速度的情况，但是我县第一项任务还要提“保增长、促赶超”这是因为：一是宏观经济走

6、势要求我县保增长从国际经济形势看，金融危机后，欧美经济复苏缓慢，依靠出口拉动增长一时还靠不住，一个时期内，激活内生动力推动经济平稳、持续、较快发展势所必然；从国内经济形势看，增速放缓、物价上扬、供给趋紧的态势日益明显，对后发地区来说，只能奋力一搏保增长二是跨越赶超、富民强县的目标要求保增长讲得直白一点，就是在别人调低发展速度时，我们要以比别人更快的速度，去追别人、赶别人、超别人三是人民群众对美好生活的新期盼要求保增长正是因为经济比较落后，过的日子不如人家，所以，干部、群众才更加强烈的期盼我们能够加快发展，惠及民生要实现“跨越赶超，强县惠民

7、”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★必须转方式，调结构一是转方式势在必行拼投入、拼消耗的低水平增长已难以为继，就是一时拼上去，也会迟早掉下来，付出更沉重的代价国家节能减排的要求越来越高，如果不转变发展方式，产业、项目和企业就落不下、干不成、长不大从我们经济构成和产业结构的现状看，传统农业县要转成新型工业县，必须转变发展方式；高消耗、低产出的发展方式难以支撑，必须转方式；淘汰低层次的产业，发展高层次的产业，同样也要转方式二是转方式更有可为承接沿海产业转移，发展加工贸易大有可为；发挥农业比较优势，发展

8、农产品绿色加工大有可为；引进战略投资者，发展战略性新兴产业大有可为三是转方式必须首先转变观念观念的落后是最大的落后，观念的落伍是最大的落伍，观念的贫困是最大的贫困转变观念要立足“三怕三不怕”，