欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:7415972
大小:35.12 KB
页数:11页
时间:2018-02-15
《省编办关于全省开展财政供养(救助)人员清理工作的情况报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、省编办关于全省开展财政供养(救助)人员清理工作的情况报告XX省机构编制委员会办公室关于全省开展财政供养人员清理工作的情况报告省委、省政府: 为严肃人事、编制、财政、劳动保障和民政工作纪律,加强财政供养人员管理,防止和杜绝单位及个人虚报、多领、冒领财政资金,按照省委、省政府部署,XX年7月至12月,全省开展了财政供养人员清理工作。现将全省清理工作情况报告如下: 一、主要成效 全省共清理出各类违规领取财政经费人员37302人,每年可减少财政支出6404万元。其中:党政群机关及事业单位违规领取经费人员8527人,每年可减少财政支出4894万元;违规领取养老金人员287人,每年可减少财政支
2、出83万元;违规领取抚恤补助金人员13141人,每年可减少财政支出467万元;违规享受“低保”人员15347人,每年可减少财政支出960万元。省级机关事业单位共清理出违规领取财政经费人员328人,每年可减少财政支出271万元;市(州)以下共清理出各类违规领取财政经费人员36974人,每年可减少财政支出6133万元。 党政群机关及事业单位财政供养人员清理情况。 全省各级党政群机关及事业单位共清理出各类违规领取财政经费人员8527人。其中:在编不在岗人员5745人;调动、开除、辞职、辞退、自动离职仍在领取工资和津贴人员491人;到龄未按规定办理延长退休年龄手续,仍按在职人员领取工资和津贴
3、人员108人;死亡或宣告失踪,逾期领取工资、津补贴或离退休费人员75人;不应继续享受遗属生活困难补助人员402人;受党纪政纪处分,未按规定降低工资或离退休费人员28人;不应继续领取独生子女费人员804人;被判刑仍在领取工资,被判处缓刑、劳动教养未停发工资人员65人;其他各类虚报、多领、冒领工资、津补贴或离退休费、津贴的人员809人。 领取养老金人员清理情况。 全省各级党政群机关及事业单位共清理出各类违规领取养老金人员287人,其中:养老金合法领取人死亡后亲属或他人隐瞒实情继续领取养老金人员190人;养老金合法领取人下落不明超过6个月,亲属或他人隐瞒实情继续领取养老金人员83人;重复领
4、取养老金人员5人;其他各类不应领取养老金人员9人。 “低保”对象和领取定期抚恤、补助金人员清理情况。 全省各级共清理出不应领取城市“低保”金和定期抚恤补助金人员28488人,其中:条件改变不应享受“低保人员12773人;虚报领取“低保”金人员88人;不符合领取“低保”金条件人员2486人;定期抚恤补助人员自然减员4045人,不符合定期抚恤补助条件人员9096人。 清理工作取得了预期成效。通过清理,基本摸清了全省财政供养人员情况,纠正了违规领取财政资金问题,防止了财政资金流失,进一步严肃了人事、编制、财政、劳动保障和民政工作纪律,促进了机关事业单位人员编制和财政资金的规范管理,建立健
5、全了部门间相互配合协调的对财政供养人员的长效监管机制。 我省清理财政供养人员工作受到国务院领导同志和社会的高度关注。《人民日报》、新华社、《四川日报》、四川电视台等各大媒体争相报道。国务委员华建敏作出了重要批示。XX年9月,中央编办发出《关于对吃“空饷”问题开展督促检查的通知》,要求在全国开展清理吃“空饷”的自查工作。 二、基本做法 加强组织领导,健全工作机制。 省委、省政府对清理财政供养人员工作高度重视。XX、中伟、武先、巨峰等领导同志分别作了重要批示,要求“下大力解决”并“有所作为”。为加强对清理工作的组织协调工作,建立了由省政府办公厅牵头,组织、人事、编制、财政、劳动保障、
6、民政等部门和纪检监察机关参加的清理工作联席会议制度,清理工作办公室设在省编办,负责清理的日常工作。为加强对清理工作的指导,我们在总结南充市开展清理财政供养人员工作经验的基础上,制定了清理工作规范,省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于在全省开展财政供养人员清理工作的通知》,规定了清理的范围及主要对象、清理工作的分工、实施步骤及组织领导等。明确指出开展此项工作,是进一步深化干部人事制度改革,建立和完善规范、合理的公共财政体制的重要措施,强调了它对于加强党的执政能力建设、切实转变政府职能、促进政府依法行政、预防和治理腐败、密切党群干群关系等所具有的重要意义,并要求各级党委、政府要切实加强领导,
7、落实责任,确保清理工作取得实效。 各级党委、政府和省级各部门加强了对清理工作的组织领导。各地、各部门均召开专门会议学习传达川委厅〔XX〕36号文件精神,统一认识,研究措施;成立由分管人事、编制工作的领导负责,相关部门参加的清理工作领导小组,确立工作机构,落实部门职责,形成了党委、政府领导负总责,相关部门密切配合、各司其职的工作机制。有的市、县和部门采取定人定责、分片包干的方式开展工作,形成了横向到边有人管、纵向到底有人抓的工作格局
此文档下载收益归作者所有