申报市级年度文明单位材料

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1、申报市级年度文明单位材料申报市级年度文明单位材料xx是国家级大型水利枢纽工程,是xx工业区唯一的地表水供水水源地,担负着xx市区及下游防洪安全、居民生活用水、工农业生产服务的重任。两年来,xx水库管理处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密围绕建设xx科学发展示范区这一主题,大力加强文明创建工作,取得了明显成效。连续十年保持xx省“文明单位”称号,连续十五年保持xx市“文明单位”称号,连续三年保持“国家一级水利工程管理单位”称号。一、做到两手抓、两手硬,文明创建工作扎实推进处党委始终把文明创建工作摆上重要议程,坚持文明创建同业务工作

2、一同部署、一同考核,创建工作扎实推进。在内部,积极开展争创文明科室、争当优秀党员和争做文明职工活动;以“迎奥运、讲文明、树新风”和争创全国文明城为契机,组织开展有奖征文、演讲比赛、文明礼仪展示会,深化文明创建氛围;认真“三个更高、三个更好”双争品牌实践活动。在外部,积极参与新农村发展建设工作,两年间投资一百余万元,帮助群众解决用水、供电、修路、筑桥等实际问题,得到了群众的广泛称赞。二、思想教育工作强化,职工队伍整体素质提高一是深入开展“十七大”精神和科学发展观学教活动,增强科学发展的责任感、使命感。活动中,坚持边学边改、边议边改、边整边改,修改完善规章制度26项,

3、整改了6个方面的问题及薄弱环节,并召开职工大会,对职工提出的61条意见建议做了详细答复。通过学教活动,进一步优化了岗位配置,健全了有效的奖励激励机制,解决了“干多干少、干与不干一个样”的难题,干部职工的敬业意识、责任意识和奉献意识明显增强。二是进一步加强对党员队伍的管理教育,深入开展“强化党员意识,永葆先锋本色”、“一个党员一面旗”活动,保持党员队伍的先进性。全处130多名党团员,每年坚持开展义务劳动,清除库区杂草和垃圾,体现了党团组织的先进性。三是“走出去,请进来”,深化思想教育。组织职工代表参观李大钊纪念馆及xx工业区;组织党员、团员到北京军事博物馆参观红军长

4、征主题展览,激发大家团结一致、不怕困难的拚搏精神;请来原水库老领导做艰苦创业专题报告,增强干部职工的创业意识;请来市委党校教授做科学发展形势报告,引导职工增强科学发展的责任感和紧迫感。四是强化政工队伍建设,思想政治工作实现了制度化,经常化。健全思想政治工作网络体系,对职工提出的思想问题由主要领导亲自答复;设立“思想政治工作接待日”,畅通沟通渠道,加强党群干群交流,党群干群关系更加和谐融洽。五是注重选树典型,营造见贤思齐的浓厚氛围。两年来,水库先进典型层出不穷,先进班组“闸门组”,舍身救火的好科长王昌利,多次英勇救人的计志江被市文明办评为“学雷锋十佳”,通过选树先进

5、典型,全处形成了学先进、赶先进、见贤思齐的良好氛围。三、以xx创建“文化名城”为动力,营造健康向上的文化氛围积极参与xx市“文化名城”创建工作,两年来,共投资一百八十万元,新建了职工食堂、文体活动中心、塑胶篮球场和室外健身场,完善了图书室、荣誉室、党员活动室等,引导职工开展健康向上的文体娱乐活动,陶冶思想情操。全处共有136人参加学历教育、继续教育和各种专业技术培训;积极开展群众性体育活动,组织召开了第十届、第十一届职工运动会;积极倡导健康文明的生活方式,利用橱窗、板报、专栏等形式,普及卫生知识、节约常识,连续多年被评为“爱国卫生先进单位”。四、民主管理制度落实,

6、民主法制建设加强两年来,共组织科级以上领导干部法律知识培训3次,组织执法人员法制法规培训6次。坚持政策公开、政务公开、党务公开,特别是在《业务招待费使用制度》、《科级以上领导干部廉洁自律承诺制度》、《水利工程招投标制度》和《干部选拨使用制度》等方面,狠抓落实,防微杜渐;每年组织民兵开展一次军训、开展一次防汛预演、开展一次救火演练活动,提高了民兵组织的应急处置能力。五、水源保护工作全面落实,环境建设水平逐年提高两年来,在水库周边植树8000余株,改造庭院绿地4000多平米,培育花卉2万多盆,生态环境建设越来越好。加强《水法》宣传,强化水源地管理保护工作,两年间清理迷

7、魂阵600多处、地笼1800多个、查处电鱼行为53起,保证了水质安全,水库水质始终保持在Ⅱ类标准,符合饮用水质要求。调查污染源,建立污染源档案,出台了《xx水库水源地保护区综合治理方案》、《xx水库水源地水污染应急处置预案》,完善了相关配套设施。加强安全生产,连续多年无安全责任事故发生。六、工程管理水平全国领先,经济实力逐步壮大全面落实《水利工程管理考核办法》,投资1600余万元,对7300米长的主坝、副坝进行全面整修,水库大坝始终保持“一类坝”水平;防汛组织健全,预案措施完善,开发研制了“xx水库流域淹没预警指挥系统”软件,进一步提高了库区群众的防洪避险能力,并

8、在该领域达

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