浅论人才培养、使用、流动

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1、浅论人才培养、使用、流动浅论人才培养、使用、流动9月16日深化人才发展体制机制改革经验交流会在京召开。此次会议的召开彰显了国家对人才的重视，对人才队伍建设和使用工作的重视，更是对以人为中心的发展战略的重视。在全面实现小康的建设路上，大力实施人才战略，遵循人才成长规律，加快人才发展机制改革和政策创新，实现教育培养、发现使用、合理流动的科学机制体制，将是人才发展体制机制改革的重点。大力培养有用人才，就要多渠道为人才的培养创造条件。首先要提高国民素质，为精英化人才创造基础，大学作为教育体系中的重要组成部分，对学生今后的就业、发展有着重要的导向作用。因此，重视大学教育就是

2、打好了人才养培的基石，少数的高学历不叫人才，国民大众学历高，才能为更高水平的人才铺平了道路。灵活的发现、使用人才，是使人才得以显世必经之路，犹如一颗包裹在泥土里的夜明珠被发现一样。优良的生活环境、创业条件、发展条件为人才的到来，起到立竿见影的效果。一条合乎规律的条文，为人才的培养发展指明了方向。一个高瞻远瞩的决定，为人才的成长、扎根、壮大提供了有力的保障。合理流动会是人才上升的有效动力，是决定人力资源的迁移和流动的正常运作的重要因素，并有力的为人才迁移和流动提供有力的战略和经济讨论。正常的流动会成为双向选择的优化配置，边远、艰苦的地方高薪吸引人才，才会合乎常理，顺

3、应形势，促进发展。