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时间:2018-02-14
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1、浅析公务员职业道德建设浅析公务员职业道德建设 党的十九大报告中指出,加强思想道德建设,要推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,激励人们向上向善、孝老爱亲,忠于祖国、忠于人民。职业道德作为思想道德建设的重要一环,对于强化社会责任意识、规则意识、奉献意识的作用是不言而喻的。在我国,公务员作为国家机关工作人员,是国家法律、法规和党的路线、方针、政策的具体执行者,其道德素质高低直接关系党和政府的形象。因此,公务员更应恪守职业道德,发挥榜样作用,强化职业道德建设,树立正确的社会主义价值观。 一、公务员职业道德建设的意义 职业道德是指人们在职业生活中应遵循
2、的基本道德,是一般社会道德在职业生活中的具体体现。职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务。公务员职业道德体现着政府的行为规范,是维护政府公信力的着力点之一。加强公务员道德建设有以下几点意义: 第一有利于推进“以德治国”。一个国家的道德,首先体现在政府行为。政府的行为是否合乎道德,又具体体现在执政者的言行之中。因此,“以德治国”重在“官德”。公务员职业道德建设,可以提高执政者道德水准,提升执政者思想境界,确立优良的领导作风。公务员,特别是高层次公务员,承担着治理国家的重任。他们的为“官”之道,决定着一方民风,他们的道德
3、行为是群众的标杆,是能否实现“以德治国”的关键。 第二,有利于提高行政质效。加强公务员道德建设,能督促政府更好地履行行政职能。根据机关职能和对不同层次公务人员的要求,制定出有针对性的行为规范和职业道德规范,可以确立公务员的行为标准和道德标准,约束公务员在履行职责、执行公务时的主观随意性,形成和维持良好的秩序,保障公务员履行公务的规范性和合法性。同时,在行为规范和职业道德的指引、约束作用下,公务员在执行公务时,知道自己能做什么、不能做什么,这有助于提高工作效率和质量。 第三,有利于打造服务型政府。十九大报告中要求深化机构和行政体制改革,增强政府公信力和执行力
4、,建设人民满意的服务型政府。管理型政府向服务型政府的转变,意味着公务员职业道德要更注重树立服务意识,公务员行为规范要符合“为人民服务”的理念。这就要求提高行政机关管理体制和领导方式的规范化程度,在规章制度上找准服务型政府的定位,切实引导公务员强化服务意识,完成服务型政府的转变。 二、我国公务员职业道德建设存在的问题 近年来,随着我国经济飞速发展,物质生活得到极大的丰富,然而,精神文明建设没有得到足够的重视,道德缺失的事件层出不穷。虽然当前公务员道德现状主流还是正面进步的,但也出现了局部道德沦丧的问题。 第一,腐败现象丛生。随着经济发展增速的不断提高,公务
5、员经济犯罪的腐败现象日益严重:一是贪污、受贿索贿现象逐渐增多。这几乎不同程度地遍及各个地区和部门。索拿卡要,收受贿赂,为“人民服务”变味成了“为人民币服务”。二是个案数额越来越大,由改革开放之初的几千元、几万元上升到近几年来几百万元、几千万元甚至更多。三是贪污受贿公务员级别越来越高。今年前9个月,全国纪检监察机关立案38.3万件,处分33.8万人,其中副国级以上3人,中央委员、中央候补委员7人,省部级及以上干部56人,厅局级干部2300余人。这些腐败现象的发生不仅给国家造成了重大的经济损失,更极大损害了政府形象。 第二,弄虚作假之风盛行。当前公务员的浮夸和弄
6、虚作假之风有愈演愈烈之势,主要表现有:一是玩数字游戏,虚报产值与速度。二是欺上瞒下,搞形式主义。为求升迁,不讲良心道德,置党性原则不顾,好大喜功,急功近利,搞短期行为和贴金工程。三是对成绩无限夸大,甚至无中生有,对失误则尽力隐瞒,大化小,小化了。四是好说空话、假话、大话,哗众取宠,沽名钓誉,捞取政治资本。由于急功近利之心,上级领导提出不切实际的高指标和空口号,而下级则疲于应付,在不能完成的压力下只好作假;而某些高高在上的官僚主义者又不察实际,满足于听汇报和看报表。 第三,官僚主义有所发展。官僚主义是公务员道德建设问题上的痼疾。在新的形势下,公务员中的官僚主义
7、又衍生了一些新的形式,表现最突出的是一些公务员高高在上,脱离群众,不深入实践,不调查研究,想问题做决策凭主观意愿,拍脑袋决策,拍胸脯保证,拍屁股走人,逃避政治责任。一些公务员从人民的公仆变为人民的“主人”,搞特权,特殊化,还有少数公务员职业道德感严重退化,办事拖沓,效率低下,敷衍塞责。这样的干部为数虽少,但是危害却不小。 三、加强公务员道德建设的建议 为保持党的先进性和纯洁性,提高全社会文明程度,我们必须加强道德建设。对于如何强化公务员职业道德建设,我有如下几点建议: 第一,加强思想建设。思想建设是加强道德建设的前提和基础。公务员良好的职业道德有赖于正确
8、思想观念的确立。十九大报告要求共产党人
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