指南及范文(英文简历)

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1、指南及范文(英文简历)英文简历手册指南及范文简历的定义：简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。简历的长度：程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。cEo等高级行政管理人员当然不在此列。简历的原则：简单明了，针对性强（Tobeconciseandtothepoint）。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。简历的类型：1.按时间顺序排列（chronological）这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排

2、列的。这种简历用于强调你的工作经验，年纪大经验多的人比较适合。2.按功能分类写（Functional）这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的能力，年轻人比较适合。履历和简历（cVvsresume）有何不同：cVismuchlengthierthanaresumeandemphasizeyourcredentialsandeducation.Theyusuallyfollowverynarrowguidelinesandareverydetailed.Publishedworksarecitedandseminarspresentedareal

3、soincluded.Employersareparticularlyinterestedin指南及范文(英文简历)英文简历手册指南及范文简历的定义：简历其实就是对你自己简短的描述，说明你是哪儿的人、做过那些事，也可以说简历是你自己给自己做广告。当然引起他人注意的广告或者说有说服力、有冲击力的广告是你求职成功的第一步。简历的长度：程序员一般以2-3页纸为宜。高级研发人员一般不超过4页。cEo等高级行政管理人员当然不在此列。简历的原则：简单明了，针对性强（Tobeconciseandtothepoint）。给中介公司的简历则应尽量将关键字词列在上面。简历的类型：1

4、.按时间顺序排列（chronological）这是最常见的写法。但请注意时间顺序实际是按倒序排列的。这种简历用于强调你的工作经验，年纪大经验多的人比较适合。2.按功能分类写（Functional）这是一种按技能和重要性列出工作经验的格式。这种简历强调你的能力，年轻人比较适合。履历和简历（cVvsresume）有何不同：cVismuchlengthierthanaresumeandemphasizeyourcredentialsandeducation.Theyusuallyfollowverynarrowguidelinesandareverydetailed.

5、Publishedworksarecitedandseminarspresentedarealsoincluded.EmployersareparticularlyinterestedinEducation,associationsandSocieties,Innovations,ProductLaunches,Publishedpapers,Businessdevelopment,Globalization,Presentations,researchanddevelopment,SoftwareSkills.Educators,doctors,healthc

6、areprofessionals,presenters,scientistsandpeopleabroadwoulduseacurriculumvitae.InternationalVitawillvaryslightly.简历的重要性：现在的雇主非常重视简历，人事部门收到一份简历后，一般会保存半年到一年。只要有空缺，他们会查看已经收到的简历。而加拿大人重视简历和推荐信的程度有时让人觉得荒唐。然而这个社会就是这么重视简历，这是现实，不可改变，至少眼下是这样。况且他有它的道理。简历的可信度：加拿大人相信你在简历上写明的一切。他们在雇佣你之前不会查证你的材料。假如你

7、做coNSULTaNT，那么你甚至有机会编一个大谎。假如你做雇员，那么进入公司以后，人事部门有权向你索取各种文凭证书并保留复印件。简历是应聘是罪重要的，简历要写些什么呢？其实简历也不必写什么：加拿大的求职简历不是“向组织交代”，一切有关个人的隐私不必列上，比如种族、出身、性别、年龄、婚姻状况、社会保险号等等。出版、学术会议也不一定写上（不包括申请科研单位职位）。简历的写法因人而异，但必须简洁明了。你的简历是你的门面，自然是专门概括描述你的，并不是别的任何人。这就是为什么随便用“简历样板”、甚至“简历软件”不能保证写出好简历的原因。你的整体能力、你的性格、你的风格

8、都应该反映在你的简历中。