提高工会四个能力促进和谐社会构建

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1、提高工会四个能力促进和谐社会构建　　提高构建社会主义和谐社会的能力是以胡锦涛同志为总书记的党中央对全党全社会提出的总要求，也是各级工会必须认真思考和解决的重大现实课题。对各级工会来讲，提高构建社会主义和谐社会的能力，就是要大力提高教育群众、动员群众、组织群众、服务群众的能力，努力在构建社会主义和谐社会中发挥重要作用。　　一要提高教育群众的能力，大力提高广大职工的思想道德素质，打牢构建社会主义和谐社会的思想基础。思想是行动的指南。没有良好的思想道德素质，就无法实现和谐社会的构建。各级工会要坚持把宣传教育群众、提高广大职工的思想道德水平作为自己的

2、重要职责，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装群众、教育职工，深入开展爱国主义、社会主义、集体主义教育，不断坚定职工中国特色社会主义理想信念和改革开放信心；要积极实施公民道德建设工程，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育实践活动，着力浓厚团结互助、平等友爱、共同前进的社会氛围；要深入调查研究职工群众的思想特点规律，把握基本思想动向，抓住职工群众普遍关心的热点、难点问题，有针对性地做好教育引导工作。要适应形势任务的发展变化，积极探索加强职工教育的新办法、新途径、新手段，努力增强思想政治工作的针对性和有效性。通过教育引导，切实把广大职工

3、的思想统一到党和国家的大政方针上来，统一到市委、市府的决策部署上来，统一到全面建设小康社会的战略任务上来，扎实打牢构建社会主义和谐社会的思想基础。　　二要提高动员群众的能力，支持鼓励广大职工凝心聚力创新创业，夯实构建社会主义和谐社会的物质基础。发展是党执政兴国的第一要务。解决前进中出现的各种矛盾和问题、构建社会主义和谐社会关键要靠发展。“只有实现又快又好的发展，我们才能更好地促进经济社会协调发展，才能形成更完善的分配关系和社会保障体系，才能创造更多就业机会，才能不断满足人民群众多方面的需求。”各级工会要牢固确立发展是第一要务的观念，始终坚持以

4、经济建设为中心，教育广大职工自觉投身全面建设小康社会的伟大实践，充分发挥广大职工在全面建设小康社会中的主力军作用。要围绕提高企业核心竞争力，创建各种载体和平台，广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等多种形式的职工经济技术创新活动，激励广大职工在促进经济和社会发展工作中争创一流，大显身手。要紧紧抓住工会工作的主题，按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”要求，狠抓好“依靠”方针落实，努力发挥、调动广大职工主人翁积极性、创造性。要大力宣扬劳模（先进）的事迹，弘扬劳模精神，在全社会形成“学习劳模、关心劳模、争当劳

5、模”的氛围，充分发挥劳模（先进）的示范带动作用，鼓励广大职工立足岗位，艰苦奋斗，为构建社会主义和谐社会创造更加丰富的物质基础。　　三要提高组织群众的能力，最广泛地把广大职工团结到工会中来，巩固构建社会主义和谐社会的阶级基础。大力加强工会组织建设、最大限度地把广大职工团结到工会中来，既是工会的重要职责和基本任务，更是扩大党的群众基础、巩固构建社会主义和谐社会的阶级基础的迫切需要。当前，就是要按照全总“组织起来、切实维权”的要求，最大限度地把职工群众组织到工会中来。要积极适应目前多种所有制经济相互促进、共同发展的要求，不断创新工会组织形式，特别是

6、要大力推进在非公有制企业职工、进城务工人员和高学历、高职称、高收入这“三高群体”中组建工会工作，进一步巩固新时期工农联盟，发展壮大工人阶级队伍，同时还要防止和纠正国有、集体企业在改制过程中随意撤并工会组织和机构、造成工会会员大量流失的现象，不断增强基层工会组织的活力。要建立健全乡镇（街道）、社区（村）和经济技术开发区（高新技术园区、工业区）的工会组织领导体制，加强区域性、行业性工会委员会、基层工会联合会或联合基层工会建设，确保各级工会组织健全、活动经常、工作落实。　　四要提高服务群众的能力，更好地表达和维护好广大职工的合法权益，增强构建社会主

7、义和谐社会的社会基础。表达和维护职工合法权益作为工会全部工作的出发点和落脚点，既是新时期党对工会工作寄予的期望，是工会组织的基本职责，也是工会干部践行“三个代表”和落实科学发展观的基本要求。目前，我国社会主义市场经济体制还不完善，劳动关系协调机制还不健全，少数企业随意辞退职工、拖久职工工资、忽视劳动生产条件等侵犯职工切身利益的现象依然存在。对此，工会要把维权作为首要职责，切实表达和维护好广大职工的合法权益。要着力加强源头维权机制、劳动关系三方协调机制、劳动保护机制、企业民主管理机制、法律援助机制建设，使维权工作步入法制化、制度化、规范化轨道，

8、真正依法实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，推进劳动关系的和谐稳定。同时，工会要积极协助党和政府为职工特别是困难职工送温暖、办实事，真正把立党为公、执政为民的