担保有限公司简介范本

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1、担保有限公司简介范本担保有限公司简介范本******担保有限公司范本简介 ******担保有限公司于2002年2月25日由***省工商局批准成立，2011年3月获得***省金融办颁发的融资性担保机构经营许可证。现注册资本3亿元，主要从事企业融资担保服务，经过九年的稳健运营，成为拥有员工500多名，服务范围覆盖***省17个地市和北京、天津的大型担保公司。公司以“兴商惠民，泽润天下”为己任，立足担保服务行业，制定实施了“管理现代化、运营品牌化、市场全国化、业务信息化”的“四化”发展战略，通过布网点、拓市场、强管理、揽人才、创共赢等一系列具体策略，不断探索创新，走出

2、了一条稳健发展的道路，形成了一套行之有效的管理模式，被誉为“***模式”：高素质的人才队伍，助推企业快速健康发展；高效的整合营销体系，服务范围遍及整个***省；先进的信息化风控体系，为公司发展保驾护航。公司经过九年风雨历程，逐渐由小变大，由大变强，发展成具有“服务网点多，合作银行广、业务品种全、服务质量高”的知名品牌。创新促发展，管理出效益。在管理上，公司建立了三化管理体系：即E化、规范化、人性化。E化信息管理体系，即以互联网为载体的信息化管理体系，包括办公应用、信息传递、业务审批、客户服务等多个系统；规范化管理体系，公司坚持按照现代企业制度的要求，通过规范的股

3、份制商业化运作，建立了总公司、分公司、办事处三级管理体系，制定了行之有效的规章制度和严格的工作程序及标准；人性化管理体系，公司建立了公开、公正、公平的人才竞争和选拔机制，尊重人的品格，维护人的尊严，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，为人才价值的实现提供宽广的平台。高素质的人才队伍是***担保发展制胜的重要关键因素之一。公司能够在较短时间内实现快速健康发展，与公司“敬贤尊才，互信互利”的人才理念密不可分，“培养创新人才，打造一流团队”是***担保人力资源战略的重要目标之一，公司通过外部招聘和内部培养，现已构建起各类专业人才齐全，人才结构科学合理的人才梯队，

4、其中大专以上学历人员占87%，硕士及以上学历人员占1%。为提高工作效率、促进业务发展，公司先后投入数百万元，自行研发了担保业务网络审批管理系统和客户征信系统等软件，使各分支机构的业务发展情况能在第一时间上报总公司，大大缩短了业务流程时间，实现了远程管理和监控，扩大了管理半径，极大提高了业务审批效率和质量。担保公司担保的是风险，承担的是责任，公司始终把加强风险控制视为公司的生命线，坚持“慎始善终，科学控险”的风险理念，通过组建风险审批委员会和风险管理委员会，对项目经理实行等级管理，利用公司先进的担保审批系统，确保每笔业务都经过初审、复审、核定三步把关，力求把风险降

5、到最低。服务便捷、高效是***担保公司的突出优势之一，公司始终坚持以客户为中心、以市场为导向的方针，依托覆盖全省17地市的经营网点，设立了专门的客户服务中心，为客户提供从业务咨询受理、业务手续代办、到保后管理的一体化服务，使客户可就近办理相关业务，节约了大量时间，获得广大客户们的一致好评。公司遵循“创新经营，合作共赢”的原则，先后与建设银行、中国银行、工商银行、农业银行、交通银行等多家金融机构和政府有关部门建立了良好的合作关系。开办了企业流动资金贷款担保、信用证质押打包贷款、应收账款质押贷款、工程履约担保、诉讼保全担保业务等10多个品种，在合作过程中，公司推行专

6、家式服务理念，心随客户而动、身伴客户长行、情逾客户所求，为客户提供个性服务、永续服务和超值服务，本着对合作伙伴负责、对客户负责的态度，细致调查、严格审批，以卓越的市场开拓能力、优秀的风险控制能力、一流的创新能力、细致周到的服务，得到了各合作单位的一致认可和好评，实现合作双方的互利共赢。一分耕耘一分收获，经过多年的努力，截止到2011年6月底，公司累计为3000多家中小企业提供担保服务，担保金额达100多亿元。公司自身获得了良好的经济效益的同时，社会地位也不断提高，品牌影响力日益增强：2005年10月，公司被***省人民政府确定为“***中小企业成长计划”融资担保

7、服务专业机构，全力支持***成长型中小企业做大、做强、做专，公司还多次获得***市“文明诚信单位”等荣誉称号，先后被***省工商银行、建设银行、农业银行和联合资信评估公司等机构评定资信等级为“aa”企业，2009年被评为***省十佳信用担保机构、应对金融危机表现突出机构，2010年被评为***省中小企业信用担保银保合作信得过会员单位，公司董事长李长征荣获全国中小企业融资担保突出贡献奖，2011年被评为***省十佳信用担保机构，同时被省担保协会认定为四星级担保机构。这些成绩的取得离不开全体***担保人的团结奋斗和开拓进取，更离不开各级领导、合作伙伴及广大新老朋友的

8、关心和支持，公司领导曾多