市档案工作奖励试行办法

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1、市档案工作奖励试行办法　　第一章总则　　第一条为鼓励在档案工作中做出显著成绩的单位和个人，更好地促进档案事业的发展，为社会主义现代化建设服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和国家在关规定，结合我市实际，制定本试行办法。　　第二条各区、市、县人民政府、各区、市、县档案行政管理部门及有关单位，应当对档案工作成绩显著的单位和个人给予奖励。　　第二章奖励范围　　第三条本试行办法奖励范围：　　本市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和其他组织，以及驻外机构；　　驻内江的部、省属单位；　　上述单位在岗的档案工作人员及档案工作的分管领导、主管领导；　　向国家

2、捐赠档案的个人；　　在突发事件中保护档案表现突出的单位和个人。　　第三章等级标准　　第四条奖励分为市政府奖励和市档案局、市人事局奖励两个档次，每个档次分别设立“档案工作先进单位”和“档案工作先进个人”两种奖励。　　第五条有下列事迹之一者，由市政府给予奖励：　　档案收集、征集工作的理论研究，有新的发现和新的突破，获省档案科技进行奖二等及以上等级奖励，或在省内外有重大影响，对档案的收集、征集工作有重大作用，并取得重大社会效益的。　　采取科学地收集、征集方法，形成合现的、具有地方或部门特色的档案馆、室结构，馆、室藏优化，达到省内先进水平的。　　档案整理工作的理论研究，取得重大突破，

3、获得省档案科技进步奖二等奖及以上等级奖励，或在省内外有重大影响，对档案整理工作有重大指导作用的。　　档案的具体整理工作，达到省内先进水平。　　在档案保护技术的虫霉防治，温湿度控制，档案库房改造，档案修裱、复制，字迹褪变防治、恢复等方面，获得省档案科技进行奖二等奖及以上等级奖励，或引进、推广、应用新成果，取得很大的经济效益或社会效益的。　　档案保护工作达到省内先进水平的。　　开发档案信息资源的理论研究，有新的发现和新的突破，有重大的学术价值和实用价值，对开发档案信息资源有重大作用，并取得重大经济效益或社会效益的。　　加工整理的档案信息，有很大实用价值，对管理或经济建设等活动有很

4、大的指导作用，并取得很大的经济效益或社会效益的。　　开发利用档案信息资源，通过技术转让、技术开发、技术咨询等手段，创造经济效益一次性达20万元（含20万元）以上，或年创经济效益50万元（含50万元）以上的。　　档案现代化管理的理论研究，获得省档案科技进步奖二等奖及以上等级奖励，或取得的成果达到省内先进水平，有很大的学术价值和实用价值的。　　档案现代化管理工作达到省内先进水平或国内行业先进水平的。　　档案学研究取得重大成果，对档案学理论建设有重大贡献，或对实际工作起了很大作用，或获得省档案科技进步奖二等奖及以上等级奖励的。　　档案教育、宣传，在省内外有重大影响，或档案教育、宣传

5、工作成绩显著的。　　档案工作其他应用技术研究以及国家档案事业的体制与组织、管理的研究，获得省档案科技进步奖二等奖及以上等级奖励，或获得的成果在省内外有重大影响，取得重大的社会效益或经济效益的。　　依法治档案等工作做出显著成绩的，以及同违反档案法律、法规行为作斗争表现突出，在省内外有重大影响的。　　档案工作整体水平高，达到国内先进水平的。　　向国家捐赠重要或珍贵档案的。　　在突发事件中保护档案表现特别突出的。　　第六条有下列事迹之一者，由市档案局和市人事局联合奖励：　　档案收集、征集工作的理论研究，获得省档案科技进步奖三等奖及以上等级奖励，或在省内外有很大影响，并取得很大社会效

6、益的。　　采取科学地收集、征集方法，形成合理的、具体地方或部门特色的档案馆室结构，达到市内先进水平的。　　档案整理工作理论研究，取得突破，在省内外有很大影响，对档案整理工作有很大指导作用的。档案的具体整理工作，达到市内先进水平的。　　档案保护技术的虫霉防治，温湿度控制，档案库房改造，档案修裱、复制，字迹褪变防治、恢复等方面，获得省档案科技进行奖三等奖及以上等级奖励，或引进、推广、应用新成果，取得很大的经济效益或社会效益的。　　档案保护工作达到市内先进水平的。　　开发档案信息资源的理论研究，有新的发现和新的突破，有重大的学术价值和实用价值，并取得重大经济效益或社会效益的。　　加

7、工整理的档案信息，有很大实用价值，对管理或经济建设等活动有很大的指导作用，并取得很大的经济效益或社会效益的。　　开发利用档案信息资源，通过技术转让、技术开发、技术咨询等手段，创造经济效益一次性达10万元（含10万元）以上，或年创经济效益30万元（含30万元）以上的。　　档案现代化管理的理论研究，获得省档案科技进步奖三等奖及以上等级奖励，或取得的成果达到省级先进水平，有很大的实用价值的。　　档案现代化管理工作达到市内先进水平或省内行业先进水平的。　　档案学研究取得成果，对档案学理论建设有很大贡献，或其成果