市征缴处xx年工作总结_0

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1、市征缴处XX年工作总结市征缴处XX年工作总结今年以来，市征缴处按照局党组年初的工作部署与要求，以扩面、征缴和稽核为中心，坚持“经办就是服务”的宗旨，积极履职、主动作为，圆满完成了各项目标任务。现汇报如下：一、XX年工作情况（一）目标任务完成情况基金征缴：XX年征缴任务为11.85亿，全年实际征收17.68亿，完成年度任务的149%。扩面登记：XX年本处扩面任务为1万人次，全年扩面新增1.98万人次（稽核新增6666人按50%计入其中），完成年度任务的198%。其中新增参保单位150户，新增参保人数6907人次；已参保单位新增人数1

2、2893人次。实地稽核：XX年实地稽核计划150家，已全部完成。其中书面告知12家，整改122家，整改落实率88%。稽核新增参保人数6666人次，核增缴费基数1.45亿，比去年分别增加1755人次、4500万。（二）局重点工作完成情况XX年局下达给我处的工作任务为：开展全民参保登记试点工作；全面实施五险统征管理模式，规范征缴经办业务规程和服务准则；年内五险新增12万人次以上。、我市全民参保登记工作方案已向局领导作了专题汇报，因省厅人口信息比对延迟原因，该项工作的全面启动需等到明年3月份以后。2、除汉寿县外，目前其他区县市统一征缴管

3、理工作正全面稳步推进，其经办机构职能和业务经办模式与市本级基本一致。为进一步实现全市统征工作的规范化和制度化，我处起草了《xx市社会保险统一征缴管理业务经办规程》、《欠费管理办法》、《实地稽核经办规程》、《内部控制实施细则》和《征缴业务服务规范准则》五个文件。3、截止12月底，全市五险新增参保人数16.71万人，其中市本级5.34万人，提前超额完成了全年扩面目标任务。（三）主要工作及措施、把清欠作为征缴工作的着力点，确保基金应收尽收。一是对欠费单位进行分类管理、划片包干、责任到人，对欠费三个月以上单位下发《催缴通知书》，定期打电话

4、、上门催缴、书面催收，督促其按时缴费。二是对24家欠费大户开展缴费能力稽核，下达整改意见书，按要求提出逐月或逐年清偿计划；从今年9月起，这24家单位在办理人员异动减少时需按人均欠费额1-5倍清偿欠费。相较去年，24家欠费单位净增收1810万，其中常纺机、云绵、通用、湘源建设、楚天轴承、万诚建筑等欠费大户不仅缴清了当年应缴费用，还缴纳了部分历欠。截至12月底，共清欠4100万，五险欠费总额为1.69亿元，欠费同比去年净增1000万元，在当前企业生产经营普遍困难的严峻形势下，有此成绩实属不易。2、以规范参保缴费行为为目的，突出稽核整改

5、实效。一是严把年度基数审核关。将参保人数向工伤保险人数看齐、缴费基数向养老保险基数看齐作为今年基数申报审核的指导性原则，各险种人数、基数不一致的情况有了明显改观，今年各险种人均基数增幅超过10%,比去年高出3个百分点。对部分未按规定申报的参保单位采取了暂停测算、直接递增10%和按保底基数确定等处理办法。二是减少稽核户数，注重查细查深。XX年实地稽核150家，比去年减少50家，但稽核单位的总参保人数与去年基本持平，且稽核新增人数和基数比去年都有较大幅度的增加。3、以外延扩面为主内涵挖潜为辅，促进用人单位应保尽保。一是澄清未参保单位底

6、子。在市、区工商部门的配合下，摸清市城区用人单位的底数，建立末参保单位台帐，做到有的放矢。二是市城区联动，形成扩面合力。今年组织召开了两次市城区扩面联席会议，共同商定落实市城区扩面方案的措施，市本级、武陵区和鼎城区分别在经开区、江北城区和武陵镇开展拉网式扩面行动。三是原则性和灵活性相结合。按照“先纳入、后规范、人数优先”的原则，最大限度地满足首次参保单位的参保需求、简化参保登记手续。四是在已参保单位中挖潜扩面。把选择性参保的单位列入重点稽核对象；要求参保险种不全、人数不齐的单位在年初基数申报时做出逐步规范的承诺，建立台账，跟踪落实

7、。4、以规范严谨优质高效为目标，不断提高队伍素质。一是建立健全业务制度，规范业务经办行为。修订征缴、扩面、稽核等业务操作流程，简化资料与程序。拟定各项业务制度，如《xx市社会保险统一征缴管理业务经办规程》等。二是建立健全内部管理制度，用制度管人管事。修订《市征缴处综合管理制度》，新增面模考勤、经费包干等制度。三是建立考核奖惩制度，出台《市征缴处XX年主要业务工作考核办法》和《市征缴处公共业务窗口考核奖惩制度》，将扩面、征缴、稽核任务及窗口评优评先与工作经费挂钩，极大地调动了工作积极性，三项业务指标全部超额完成，窗口连续三次6个月获

8、得局先进流动红旗。四是强化班子建设，工会活动凝心聚力。在广泛征求意见建议的基础上，组织召开了高标准的领导班子民主生活会，并将会议情况、整改意见向全处通报；多次举办登山、打羽毛球等工会活动，增进了全处人员的凝聚力。五是开展人员轮岗和业务培训，提升队伍