工商管理专业个人求职简历_8

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1、工商管理专业个人求职简历工商管理专业个人求职简历姓　　名：陈xx性　　别：男学　　历：本科工作年龄：4年出生年月：1988-11民　　族：汉籍　　贯：xx登记时间：XX-10-619:01:36最高学历：本科毕业学校：xx电子科技大学所学专业：工商管理掌握外语：英语政治面貌：共青团员登记时间：XX-10-619:01:36教育经历：XX年09月至XX年07月xx高级中学XX年09月至XX年07月xx电子科技大学工商管理专业工商管理专业个人求职简历工商管理专业个人求职简历姓　　名：陈xx性　　别：男学　　历：本科工作年

2、龄：4年出生年月：1988-11民　　族：汉籍　　贯：xx登记时间：XX-10-619:01:36最高学历：本科毕业学校：xx电子科技大学所学专业：工商管理掌握外语：英语政治面貌：共青团员登记时间：XX-10-619:01:36教育经历：XX年09月至XX年07月xx高级中学XX年09月至XX年07月xx电子科技大学工商管理专业工作年龄：4年能力与专长：处事稳重冷静，善于思考问题，观察，分析状况，归纳原因，有责任心，有耐心，懂得如何站在别人的位置上思考问题，有较好的语言和文字组织能力，上进心很强，学习能力强，喜欢创新

3、熟悉各种办公软件。英语4级，持有c1驾照工作经历：XX/11--XX/4：天天快递有限公司人力资源专员1、负责劳动合同管理、员工劳动关系管理及协助中心经理处理劳动纠纷事宜。2、协助中心经理制定有关人事管理制度。3、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续。4、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。5、熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，协助招聘、选配合适人员充实到各岗位工作。6、负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法。7、解答员工就劳动法规、政策和公司

4、人事制度方面的疑问，协助处理人事劳资纠纷，为下属子公司及机构提供人事政策上的扶持。8、工伤事故的处理及报销理赔。XX/4-XX/5普邦明胶（xx）有限公司HRSpecialist1、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续；2、建立并及时更新员工档案，做好每月入职、离职、转正、异动的审批及统计工作；3、负责蓝领和白领的招聘并选配合适人员充实到各岗位工作；4、蓝领和白领的考勤；5、负责每月工资核算以及员工劳资关系日常管理工作；6、执行公司年休等相关社保福利政策;7、工伤事故的处理及报销理赔；8、员工社保的办理

5、;9、负责蓝领和白领的培训工作；10、白领和蓝领的绩效管理。XX/5至今xxxx万达百货有限公司行政主管1、严格遵守财务成本制度规定，执行门店权限内采购比价项目的工作联络及管理；2、负责店内资产管理，定期清查、登记、变更等；3、遵照印章使用制度，建立印章使用台账，严格审核印章使用流程；4、及时按照节点要求跟进并完成百货总部要求的证照变更；5、负责店内管理，拟写对内对外的拟定，归档管理执行；6、负责店内档案管理，负责各部门文档的管理及归档工作，定期对各部门档案整理进行巡查；7、车辆管理，负责车辆使用流程，协调总经办及各

6、部门人员用车等。9、办公区管理、领导接待。个人简介：本人工作认真，责任心强，具有较强的专业理论知识,基础扎实，实践能力强，为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要。生长于农村，踏实、勤快，坚忍，有吃苦耐劳精神能够为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。希望工作类型壹：行政/人事主管希望工资待遇：面议希望工作类型：全职希望工作地点：xx县意向提交时间：XX/7/3其它工作要求：我的自荐书：