镇村级组织换届工作总结

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3、南平市、建瓯市村级组织换届选举工作试点村的工作，在南平市委、建瓯市委的直接领导及建瓯市委组织部、建瓯市民政局的具体指导下，际上村村级组织换届选举试点工作从四月初开始至四月底结束，历时一个月，我镇其它12个村的村级组织换届选举工作从四月中旬开始至六月底结束，历时两个半月。都经历了选举准备、选举动员及选民登记、选举村民代表和村民小组长、产生候选人、投票选举六个阶段。根据党内规定和国家有关法律、法规，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步做好村民委员会换届选举工作的通知》（中办发[2002]14号）和南平市委、南平市人民政府《关于做好2003年村级组织换届选举工作意见》（

4、南委发[2003]5号）和建瓯市委、建瓯市人民政府《关于做好2003年村组织换届选举工作意见》以及南平市、建瓯市关于试点工作的具体要求，全镇的村委会按照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《福建省村民委员会选举办法》，充分发扬民主，让群众按照自己的意愿，遵循“直接、差额、无记名”的投票选举原则，选好自己的带头人。包括试点村在内共选出村主任13人，委员26人。村党支部按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织建设工作条例》和村党组织“五个好”目标要求，采取“两推一选”的办法，充分发扬党内民主，除下派村外共选出村党支部书记9人、委员26人。产生了新一届组织满意、群众信任

5、的村委会班子和村党支部班子。换届选举工作严格按照有关规定的村级班子成员条件，坚持德才兼备的标准，坚持用好的作风选作风好的人，大力推进选人用人制度改革，选好配强村两委班子，尤其是选准了村党支部书记和村民委员会主任。全镇村级组织换届选举工作自始至终坚持民主选举，依法办事原则，使村级班子结构更加合理化、年轻化、知识化，达到了预期的目的。我镇村级组织换届选举的基本过程如下：一、际上村组织换届选举试点工作的基本做法小桥镇际上村总面积9839亩，方圆6.56平方公里，辖2个自然村，5个村民小组，总人口1187人，其中选民858人，设一个村党支部，4个党小组，党员43人。新一届际上村两

6、委班子职数5人，其中交叉任职1人，村集体经济组织、村团支部书记、妇代会主任及村委会下设的人民调解、治安保卫、公共卫生、护林防火、社会福利五个委员会主任由两委成员兼任。班子成员中年龄最大的40岁，最小的25岁，平均年龄32.6岁，比上届低了4.3岁，班子成员中中专文化1人，高中1人，初中3人，文化程度比上一届有明显提高，两委班子成员全部都是中共党员，真正达到了“革命化、年轻化、知识化”的要求和合理结构。选出新一届村民小组长5人，村民代表30人，村民代表中党员9人，占代表总数的30%。党员比例比上一届有所提高。换届选举试点工作严格按照有关规定的村级班子成员条件，坚持德才兼备的

7、标准，坚持用好的作风选作风好的人，大力推进选人用人制度改革，选好配强试点村两委班子，尤其是选准了村党支部书记和村民委员会主任。整个际上村村级组织换届选举试点工作自始至终坚持民主选举，依法办事原则，使际上村班子结构更加合理化、年轻化、知识化，达到了预期的目的。际上村村级组织换届选举试点工作的基本做法是：㈠、加强领导，周密部署村级组织换届选举是农村政治生活中的一件大事。村党支部、村委会虽然不是一级政府，但却是党的基层组织和我国政权体系中的一个重要组成部分，是党和政府各项方针、政策在群众中贯彻落实的基础。试点工作关系到今年村组织换届