社保局干部学习《准则》《条例》心得体会

《社保局干部学习《准则》《条例》心得体会》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、精品文档社保局干部学习《准则》《条例》心得体会社保局干部学习《准则》《条例》心得体会新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》在2016年1月1日正式施行，这两项法规的颁布实施，为贯彻落实全面从严治党提供了强有力的制度保障。党员干部践行“三严三实”，就要学好用好《准则》《条例》，使之成为自己做人、为官、用权的行动指南和行为规范。一、深刻认识《准则》《条例》颁布实施的重大意义2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档“不以规矩，不成方圆”，我们党历

2、来高度重视党的纪律建设。1920年9月，蔡和森给毛泽东同志写信，探讨建立中国共产党，首次提出了“党的纪律为铁的纪律”的科学概念，信中说，“党的组织为极集权的组织，党的纪律为铁的纪律，必如此才能养成少数极觉悟极有组织的分子，适应战争时代及担负偌大的改造事业”。伴随着党的诞生及成长壮大，党的纪律也从无到有，“三大纪律八项注意”、“两手抓”、“四个问题、两种原因、三个对策”等，逐步形成了包括政治纪律、组织纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律、人事纪律和外事纪律等在内的较为完善的党的纪律体系，从

3、而确保全党意志统一、行动一致、步调一致，不断提高党组织的凝聚力、向心力、战斗力。新修订的《准则》《条例》汲取了党的纪律建设的历史经验，又融入了十八大后党建建设的新理论和实践成果，并将之上升到制度层面，实现了党纪党规的与时俱进。《准则》坚持正面倡导，为党员和党员领导干部树立了一个看得见、够得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德追求；《条例》破解了过去纪法不分、纪法交叉重复的问题，将党的纪律规矩从国家法律中剥离出来，做到了纪法分开、纪在法前、纪比法严，6类“负面清单”，标准清晰、惩处明晰，把纪律和规

4、矩挺在前面，被称为改革以来“最严党纪”。两项法规相辅相成、互为配套，为协调推进“四个全面”战略布局提供了强有力的纪律保证，意义非凡。二、准确把握《准则》《条例》的丰富内涵和精神实质2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档在当前人民群众对腐败和不正之风最痛恨、对正风肃纪和廉洁自律最关切的时代背景下，新修订的《准则》《条例》坚持以党章为蓝本，把党章规定具体化、制度化、程序化，扎牢了全面从严治党的制度藩篱。新修订的《准则》将党章关于廉洁自律的要求提炼、总结、升华、归纳为

5、“四个坚持”、“四个自觉”，微言大义引导党员干部处理好公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，进一步做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，高标准、严要求，立德明志，展现了共产党人永葆先进性、纯洁性和纪律性的高尚追求。新修订的《条例》，全面梳理并细化了党章对党组织和党员的纪律要求，并将之整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律“六大纪律”，开列“负面清单”，划出“纪律”底线，明确违反党章党纪应受到的相应处理，以铁的纪律维护党章尊严，把党章的权威树立起来，形成“不敢腐”、

6、“不能腐”的震慑，从而促使党员干部在任何时候任何情况下都能清廉自守，不违规逾矩。《准则》《条例》坚持以党章为根本遵循，各有侧重、相互配套，一个树立道德高标，一个严明党纪戒尺，唤醒党员干部的党章党规党纪意识，促使全党干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章，维护党章权威。党员干部要把握住《准则》《条例》的精髓、实质、重点，学深、学透、学懂，真正将《准则》《条例》要求内化于心、外化于行，自觉做到把纪律和规矩挺在前面，在廉洁自律上追求高标准。三、不折不扣落实执行《准则》《条例》2016全新精品资料-全新公

7、文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档制度的生命力在于执行。各级党组织要担负起全面从严治党的主体责任，贯彻落实好《准则》《条例》。一是要抓住关键少数。“将欲治人，必先治己”，领导干部特别是党政一把手要率先垂范，把《准则》《条例》作为政治必修课，把规矩和纪律挺在前面，以更高的标准、更严的要求约束自己，上行下效，以实际行动带动全体党员干部遵规守纪。二是树好要用好正反两方面的典型。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，以先进典型为镜，深学、细照、笃行，不断汲取精神力量，不断提升完善自己；以反面典型为

8、镜，对照一些贪腐分子胆大妄为、为所欲为的恶果，剖析根源、认清危害，躬耕自省，查找自身存在的苗头性、倾向性问题，防微杜渐，不断净化革新。三是要严格执纪，打好“板子”。“宽是害，严是爱”，纪检监察部门要坚持零容忍，做到标准不放松、一把尺子量到底，对照《准则》《条例》纪律要求，抓早抓小抓苗头，发现一起、查处一起，绝不姑息，让想违规的人断了念头，违了纪的人早发现、早处理、早纠正，从而达到“惩前毖后，治病救人”的目的，更好的保护我们的干部“健康”成长，绝不能养痈遗患，导致小问题演变成大问题，最终“病入膏肓