机关保险管理局2006年上半年工作总结

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2、会保险管理局2006年上半年工作总结2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档上半年，我市机关事业单位养老保险工作在市委、市政府的高度重视下，在市劳动和社会保障局的正确领导和上级业务部门的精心指导下，以党的十六大和十六届五中全会精神为指导，锐意进取，扎实工作，较好的完成了上半年的各项工作任务。现就主要工作总结如下：　　一、主要工作完成情况　　1、养老保险费核定情况：1至6月份，共核定申报单位287家，核定缴费人员3130人，核定当年应缴养老保险费915万元，为上级下达核定任务1189万元的77%，核定准确率100%。　　2、养老保险费征缴情况：

3、截止5月底，累计征缴养老保险费862万元，为上级下达征缴任务1189万元的72%。　　3、乡镇事业单位分流人员养老保险关系接续情况：截止6月底，完成乡镇事业单位人的续保工作。　　4、养老金发放工作：1至6月份，发放431名离退休人员（市直278人，乡镇改制事业单位153人）基本养老金239万元，养老金按时足额发放，社会化发放率均达到100%。　　5、宣传报道工作：上半年，在省、市各级刊物、电台上刊登文章2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档8篇。完成“两报一刊”的征订任务，共征订《中国社会保障》、《劳动》等社保报刊、杂志300本。　　6、基

4、础管理工作：开展业务工作的规范化建设，明确了基金核定、基金征缴、缴费记录等业务岗位的职责，规范了业务运行程序；完成了个人账户、养老金发放数据库资料的清理整合。　　二、主要作法　　（一）以续保和稽核为重点，基金支撑能力得到进一步增强　　1、养老保险费申报核定工作进一步规范。一是落实核定工作责任制。对养老保险费核定实行“谁核定、谁负责”的责任追究制，每份申报核定表都作到经办人、股室负责人签字，坚决杜绝“人情核定”，严把缴费核定关。二是严格履行“两表一签字”制度。在核定参保人员工资基数时，据实审核参保单位的工资报表和财务报表，并经职工本人签字认可的手续，确保按档案工资核定缴费基数

5、。同时，对申报资料不全、基数不实的，责令参保单位补齐并改正。　　2、乡镇综合配套改革分流人员的接续工作措施与手段不断强化。为确保乡镇改制事业单位已参保的分流人员不流失，我们一是成立工作专班，采取按人头分解任务的“包干”措施，对分流人员做到核定到位、征缴通知发放到位、基金征缴到位；二是对实行乡镇分流人员续保工作实行专人管理、专人负责，实现乡镇分流人员接续关系、缴费登记等各项业务的“一站式”、“一条龙”服务，为乡镇分流人员提高效、优质的服务。三是建立乡镇分流人员信息数据库，对分流人员的联系电话、住址等资料逐一录入电脑，对分流人员实行动态跟踪管理。　　3、全面开展养老保险稽核工作

6、。稽核工作是我局今年新开展的一项业务工作，为切实做好这项工作，我们成立稽核工作专班，专门负责养老保险稽核工作，同时，组织人员到市劳动保险局学习其稽核工作的方法与步骤，边学习、边实践，在稽核工作中，以参保单位的参保本文来源于文秘知音人数和缴费基数为稽核重点，采取实地稽核与书面稽核相结合的方式，确保养老保险费应收尽收。5月份以来，分别对电影公司、太白广场管理处等单位开展了实地稽核，其中太白广场管理处补缴欠费一万元，并签订了补缴协议，承诺于年底前缴清全部欠费。　　（二）以“两个确保”为中心，离退休人员社会化管理工作进一步规范　　1、养老金社会化发放工作不断巩固。今年，我们对养老金

7、发放的各个环节进行了逐一的检查，实行各环节定人、定责，限时完成的的养老金发放工作机制，从而保证了发放工作做到不少发一人，不错发一分，实现了养老金按时足额发放和社会化发放率达到2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创8/8精品文档100%的目标要求，从而有力保障了离退休人员的基本生活。同时，我们加强了与财政、银行等部门的沟通和协调，建立了定期联席会议制度，及时处理养老金社会化发放过程的问题，做到养老金每月支出计划、资金划拨、发放时间三到位，维护了社会的稳定。　　2、退休待遇审核工作不断强化。准确核定