景区副主任职位竞聘演说

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2、清,今年30岁,中共党员,大学本科文凭。2003年,我结束了在xx市文化馆艺术学校4年的学习生涯,学习钢琴专业毕业,来到了我们的景区工作。当时在x景区主管检票处工作,任组长。2007年,因景区管理工作的需要,被领导调整到x景区主管验票处工作,任组长。由于我对工作认真负责,工作有方法,办事讲技巧,善于从工作全局考虑问题,积极维护我们旅游公司的利益,与同志们和睦相处,关心同志冷暖,和谐共处,共同成长,因此深得我们公司领导的器重和赏识,也深受同志们的信赖和敬服。随着x旅游开发的力度不断加大,我们的旅游事业也插上了腾飞的翅膀,我们的旅游公司也迎来了蒸蒸日上、朝气蓬勃的发展机遇。去

3、年,掀开了与x建设投资集团战略合作的新篇章,我们所钟爱的旅游事业必将迎来日新月异的灿烂明天。新的领导集团更是大手笔、粗线条,审时度势,高瞻远瞩,用如椽巨笔将旅游发展的前景描绘得绚丽多彩。其中,在旅游管理上的干部人事制度改革就是一项重大举措。值此,我将把握机遇,迎接挑战,争取赢得展示自身才艺的舞台,同时也为景区的发展奉献自己的力量。下面,我简要谈谈我对旅游事业发展的看法以及自己的想法,希望能与大家共勉。一、认清当前的旅游发展形势,树立壮大旅游产业的决心,瞄准社会经济的发展给旅游发展带来的机遇,高瞻远瞩,进取奉献,努力把我们的旅游事业做大做强,为我们的旅游事业贡献自己的力量。

4、我们x大峡谷景区的旅游资源丰富,发展前景广阔,后劲足,发展猛,影响大,经济效益可观,社会效益广泛,去年与河南建设投资集团签订了战略合作协议,为我们景区的进一步发展带来了千载难逢的历史机遇,为积极响应市委市政府提出的争创国家“五A”景区提供了有力保障,也为我们x市委市政府提出的“建设三省交界区域中心城市”注入了生机与活力。今年的全市三级干部会议上,市委书记xx、市长xx更是对我们太行xx景区的发展规划提出了更高的要求,寄予了厚望。作为xx景区最普通的一个基层管理工作者,责无旁贷,义不容辞地应该把我们的旅游管理工作做细做实做出成效,把我们的景区做大做强做出影响,付出我们百倍的

5、努力,奉献出我们的力量。我们应该清醒地认识到机遇与挑战同在,发展与困难并存。下定决心,众志成城,充分发扬“难而不惧,富而不惑,自强不息,奋斗不已”的当代红旗渠精神,克难攻坚,与时俱进,将我们的旅游事业推向深入,推向高潮。在充分满足四方游客吃、住、行、游、购、娱的同时,还要把为我们的太行xx景区打造成旅游品牌,创造出旅游名牌,在xx的旅游市场上要独占鳌头、独领风骚,在全国的旅游市场上要声名远扬、声誉鹊起。为我们的父老乡亲带来旅游发展的经济效益,为我们旅游公司带来更多的经济利益和广泛的社会效益。这是我们每一个旅游工作者的伟大而崇高的目标,也是我们公司领导对每一位旅游工作者的最

6、大期待和殷切厚望。二、坚持不懈,努力学习,不断夯实自身的文化素质,拓宽自己的知识文化领域,深入钻研旅游管理业务,提升自己的工作能力和综合管理水平以及业务水平。在我们的景区,我虽然已经工作了很长的一段时间,对于我们的景区管理工作已十分熟悉,应付景区各方面的工作、任务都游刃有余,但是世界上“只有更好,没有最好”,学无止境,“百尺竿头,更上层楼”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档是我永恒的追求。下一步,我将进一步努力学习,争取自己在工作上更出色,业务上更精良。首先,进一步深入了解我们太行xx景区的旅游线路、整体布局,认真学习xx、xx以及太

7、行xx的导游解说词,深入领会我们景区的风光特色和历史渊源,走近我们的父老乡亲,了解我们家乡的风土人情,拓展自己知识的宽度和厚度,这是我们生活上的需要,更是工作上的需要。其次,深入学习景区管理方面的技巧、技能,提升自己的管理水平。借助电脑网络以及书报杂志,学习各地景区的管理措施以及管理办法,扬长避短,不断提升自己的业务素质,提高自己的综合能力。同时,积极学习、探讨、总结基层领导的管理经验和管理技巧,取人之长,补己之短,学会合理、及时、妥善处理好管理方面出现的方方面面的问题,做到快速、高效,大力度,高水平,实现景区的长治久安。三、

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