景区副主任职位竞聘演说

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2、清，今年30岁，中共党员，大学本科文凭。2003年，我结束了在xx市文化馆艺术学校4年的学习生涯，学习钢琴专业毕业，来到了我们的景区工作。当时在x景区主管检票处工作，任组长。2007年，因景区管理工作的需要，被领导调整到x景区主管验票处工作，任组长。由于我对工作认真负责，工作有方法，办事讲技巧，善于从工作全局考虑问题，积极维护我们旅游公司的利益，与同志们和睦相处，关心同志冷暖，和谐共处，共同成长，因此深得我们公司领导的器重和赏识，也深受同志们的信赖和敬服。随着x旅游开发的力度不断加大，我们的旅游事业也插上了腾飞的翅膀，我们的旅游公司也迎来了蒸蒸日上、朝气蓬勃的发展机遇。去

3、年，掀开了与x建设投资集团战略合作的新篇章，我们所钟爱的旅游事业必将迎来日新月异的灿烂明天。新的领导集团更是大手笔、粗线条，审时度势，高瞻远瞩，用如椽巨笔将旅游发展的前景描绘得绚丽多彩。其中，在旅游管理上的干部人事制度改革就是一项重大举措。值此，我将把握机遇，迎接挑战，争取赢得展示自身才艺的舞台，同时也为景区的发展奉献自己的力量。下面，我简要谈谈我对旅游事业发展的看法以及自己的想法，希望能与大家共勉。一、认清当前的旅游发展形势，树立壮大旅游产业的决心，瞄准社会经济的发展给旅游发展带来的机遇，高瞻远瞩，进取奉献，努力把我们的旅游事业做大做强，为我们的旅游事业贡献自己的力量。

4、我们x大峡谷景区的旅游资源丰富，发展前景广阔，后劲足，发展猛，影响大，经济效益可观，社会效益广泛，去年与河南建设投资集团签订了战略合作协议，为我们景区的进一步发展带来了千载难逢的历史机遇，为积极响应市委市政府提出的争创国家“五A”景区提供了有力保障，也为我们x市委市政府提出的“建设三省交界区域中心城市”注入了生机与活力。今年的全市三级干部会议上，市委书记xx、市长xx更是对我们太行xx景区的发展规划提出了更高的要求，寄予了厚望。作为xx景区最普通的一个基层管理工作者，责无旁贷，义不容辞地应该把我们的旅游管理工作做细做实做出成效，把我们的景区做大做强做出影响，付出我们百倍的

5、努力，奉献出我们的力量。我们应该清醒地认识到机遇与挑战同在，发展与困难并存。下定决心，众志成城，充分发扬“难而不惧，富而不惑，自强不息，奋斗不已”的当代红旗渠精神，克难攻坚，与时俱进，将我们的旅游事业推向深入，推向高潮。在充分满足四方游客吃、住、行、游、购、娱的同时，还要把为我们的太行xx景区打造成旅游品牌，创造出旅游名牌，在xx的旅游市场上要独占鳌头、独领风骚，在全国的旅游市场上要声名远扬、声誉鹊起。为我们的父老乡亲带来旅游发展的经济效益，为我们旅游公司带来更多的经济利益和广泛的社会效益。这是我们每一个旅游工作者的伟大而崇高的目标，也是我们公司领导对每一位旅游工作者的最

6、大期待和殷切厚望。二、坚持不懈，努力学习，不断夯实自身的文化素质，拓宽自己的知识文化领域，深入钻研旅游管理业务，提升自己的工作能力和综合管理水平以及业务水平。在我们的景区，我虽然已经工作了很长的一段时间，对于我们的景区管理工作已十分熟悉，应付景区各方面的工作、任务都游刃有余，但是世界上“只有更好，没有最好”，学无止境，“百尺竿头，更上层楼”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5精品文档是我永恒的追求。下一步，我将进一步努力学习，争取自己在工作上更出色，业务上更精良。首先，进一步深入了解我们太行xx景区的旅游线路、整体布局，认真学习xx、xx以及太

7、行xx的导游解说词，深入领会我们景区的风光特色和历史渊源，走近我们的父老乡亲，了解我们家乡的风土人情，拓展自己知识的宽度和厚度，这是我们生活上的需要，更是工作上的需要。其次，深入学习景区管理方面的技巧、技能，提升自己的管理水平。借助电脑网络以及书报杂志，学习各地景区的管理措施以及管理办法，扬长避短，不断提升自己的业务素质，提高自己的综合能力。同时，积极学习、探讨、总结基层领导的管理经验和管理技巧，取人之长，补己之短，学会合理、及时、妥善处理好管理方面出现的方方面面的问题，做到快速、高效，大力度，高水平，实现景区的长治久安。三、