雇佣劳动的合同范文

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1、雇佣劳动的合同范文甲方(用人单位名称)：　　法定代表人/主要负责人：联系电话：　　地址：　　乙方(劳动者姓名)：　　居民身份证号码：联系电话：　　住址：　　双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。　　一、劳动合同期限　　(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至年月日止。其中试用期从年月日起至年月日止。　　二、工作内容　　甲方安排乙方在所属店内做岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从

2、。　　三、工作地点　　1.甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。　　2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：；乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。　　四、工作时间和休息休假　　1．每月休息日天，每天工作八个小时。休息日的选择应当不影响甲方的正常工作，休息的前一日须向甲方说明，不得随意休息。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。　　2.工作时间：夏季为早8：00-----晚1

3、8:00【含午饭时间】；冬季早8:00----晚17:30【含午饭时间】。　　五、劳动报酬　　经甲乙双方协商一致，1、乙方试用期间的月工资为元。试用期满后，乙方月工资为元。为了保证乙方在工期间甲方商品及利益，乙方在试用期结束后应向甲方缴纳保证金元。　　六、利益冲突　　(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。　　(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营

4、或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。　　(三)在合同期间，乙方不得在其他单位兼职。　　七、劳动纪律　　甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。甲乙双方所提交的个人信息及通讯必须真实有效。　　八、劳动合同解除与终止　　(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严

5、重