开展反习惯性违章工作心得体会(精选多篇)

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1、开展反习惯性违章工作心得体会(精选多篇)开展反习惯性违章工作心得体会(精选多篇)开展反习惯性违章工作心得体会(精选多篇)开展反习惯性违章工作心得体会(精选多篇)第一篇:开展反习惯性违章工作心得体会大家都知道电在我们日常生活、工作中得到广泛应用,没有它,我们国家的经济就无从发展,没有它,我们国家的企业就寸步难行,没有它,我们的日常生活、学习、娱乐就会困难重重,可见它在我们生活中的重要性!经济在腾飞,我们的电力事业也在迅猛发展,但它也给我们国家带来负担,给企业带来损失,给家庭带来不幸,这些都是由于违章作业造成的,特别

2、是习惯性违章作业的危害更大,所以说要提高安全意识,做到安全生产。安全生产是每个电业职工的职责,脱离了安全生产,提高企业经济效益将是一句空话。就整个电力行业来说,发生设备及人身伤亡事故都是由于违章造成的。对此,开展反习惯性违章工作是我们当前应该而必须抓的一项长期工作。我们要树立强烈的安全责任感,提高对习惯性违章的潜在危害性的认识,积极参加反习惯性违章活动,认真学习安全工作规程,对照安规逐条检查自已的行为,彻底纠正过去由于对安规不了解,不熟悉,长期不执行或错误执行的作法,用安全工作规程来规范自已的行动,消除图省事、怕

3、麻烦,认为不执行安规也不会出事的糊涂观念和麻痹思想,操作中认真执行工作票制度,做到无工作票不工作,安全措施不完善不工作,安全措施与实际不符不工作,许可人不到现场交待清楚安措和带电设备位置及注意事项不工作,工作许可人和工作负责人不办理工作许可手续不工作。认真学习有关业务技术知识,不断加强思想政治理论学习,全面提高思想业务素质。安全责任重于泰山,在企业改革发展新路上,牢固树立“安全第一、预防为主”的理念。虽然做好安全工作,杜绝违章行为不是每位领导、职工的个人事情,但是却直接关系到每一个人的自身安全和家庭幸福,我们要从

4、自我做起,人人行动起来,积极投入到反习惯性违章活动中,增强责任心,增强责任感,养成遵章守望的良好习惯,做到时时、事事、处处,人人讲安全。在自身认真执行安规和各种规章制度情况下,随时随地对同班组、同站人员做好安全监督,发现有违章行为者立即制止,做到相互促进,相互提高,牢固树立“安全第一”的思想,发扬“安全、高效、卓越、团结、拼搏、奉献”的企业精神,逐步建立和完善安全生产的规章制度,为电力企业改革和发展奠定坚实的基础。第二篇:班组职工反习惯性违章心得体会常听同事抱怨,员工习惯性违章要杜绝,难。姑且不论这位老兄是不是故

5、做名人之叹,然而公司所存在的违章现象,却确实是屡禁难止。这倒让我想起先前官老爷们的缴匪,缴,是必须的,灭,却未必。缴而不灭,实乃官家之大计。如若一缴即灭,虽图一时之快,为长远计,着实不可。故土匪年年缴,钱粮日日征,这叫官匪勾结。当然这与公司的杜绝违章,却实在是风马牛不相及,之所以在此提及,也只不过是偶尔想到而已。然而公司的习惯性违章,却实实在在成了顽疾,令有关人士着实头疼不已。违章指的是没有按照有关操作规程严格完成,这会造成安全、质量方面的事故,本是异常严肃的事情,需要绝对禁止、杜绝。然而我们现在,竟然在违章的前

6、面,居然还加上个习惯性,这是多么可怕、可耻、可恨、可笑的事情。据研究习惯性违章的专业人士透露,习惯性违章有三大特性:普遍性、反复性、顽固性。这实在是正确得不能再正确的事情,之所以叫习惯,不就是人人干、常常干、想都不用想就可以干、大家都来干的事情嘛!如若用不专业的眼光来看,既然违章都能成为了习惯,这些研究习惯性违章的专业人士们,就不能不为自己的存在解释点什么。违章的存在,企业的安全、质量就难以很好的存在,企业的发展壮大就难以存在。违章的存在,原本就是不应该的事情,现在冠之以习惯性,似乎就为其找到了安身之所,也就为研

7、究习惯性违章的专业人士们找到了发展的方向!违章的存在,不是迎头之棒击错了方向,就是持棒人的心太软,或者是力量太弱,或者是别的什么什么原因,反正是没棒着、没棒死、或者根本就没想着棒、或者是不知道要怎么棒。违章的存在,说白了,最根本的原因,也许就在于这些研究习惯性违章的专业人士们冠之的这个习惯性!第三篇:反习惯性违章心得体会1反习惯性违章活动心得体会“安全第一,预防为主”是安全生产的总方针,是反习惯性违章的基本准则。今年6月是全国的第11个安全生产月,大庄项目部结合“科学发展、安全发展”的活动主题,按照漳山公司安环部

8、的安排,开展反习惯性违章大讨论活动。以下是我自己通过开展反习惯性违章活动的一些心得体会。反习惯性违章旨在保护员工生命安全。可一些员工认为“反违章是安环部门和领导的事情”,与自己不相干,对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为,多一事不如少一事,自己管好自己就可以了。还有员工觉得,领导又没有授权,不太好意思反“他人的违章”,于是对眼皮底下的违章视而不见。事实上,反违章人人有

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