关于委托命题要求的格式规范

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1、关于委托命题要求的格式规范拟订委托命题要求时，请明确以下几个具体内容：（一）考试性质，考试参加者群体特征。主要是学历、专业、年龄等，以及考试参加者大致人数。（二）考试科目。请按招聘岗位详细列明考试科目。每个岗位详细描述工作职责和内容，并尽量明确考查知识点的范围和重点。（三）考试内容。考试的主要内容须明确，另外，试卷如要涉及多项内容（例如既有公共基础知识，又有专业知识），请列明比例。（四）试卷总分及考试时限。笔试通常为100分，120分钟。如需试卷中要考作文，考试时限可适当调整为150分钟。面试通常为

2、15分钟左右。（五）题型题量。如有具体要求请做说明。通常，试题分客观题和主观题，常规比例6：4。客观题题型有：判断题、填空题、单项选择题、多项选择题；主观题题型有：简答题、辨析题、论述题、计算题、案例题、写作等，主客观题比例、采用题型具体根据专业特点安排。面试通常为3题左右。（六）考试日期及取卷时间。（七）试卷抬头。如《2008年××市招考事业单位工作人员笔试试卷（××）》。（八）试卷封装要求。（九）其他事宜。如成绩是否在考试网公布，是否登分等。（十）联系人姓名、职务等，以及联系方式。附件1：笔试委

3、托命题要求说明一、委托单位：二、考试科目：三、考试性质：四、考试对象：五、考查知识点的范围和重点：六、考试时间：分钟。满分分。七、题型题量分值设置要求：八、试题难易程度：九、制卷总数：份装袋数：份/袋，共袋。十、取卷时间：年月日，考试时间：年月日十一、其他需要说明的事项：试卷抬头：联系方式：年月日附件2：面试委托命题要求说明一、委托单位：二、考试科目（含套数）：三、考试性质：四、考试对象：五、考查的评价要素（主要内容）：六、题型题量设置要求：七、试题难易程度：八、评委组：组评委人数：人九、取卷时间：

4、年月日考试时间：年月日十、其他需要说明的事项：联系人：联系方式：年月日