2017-2018学年度第一学期家长会发言稿

2017-2018学年度第一学期家长会发言稿

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1、2017-2018学年度第一学期家长会发言稿2017-2018学年度第一学期家长会发言稿尊敬的各位家长:大家下午好!我在很多中说家长到学校开家长会是家长义不容辞的责任,学校不用向家长致谢,但是,我还是对家长这种对孩子负责任的态度表示感谢,对家长对我们学校工作的支持表示感谢。首先向大家汇报一下我们这次在这次全镇期中测评中的成绩:一、从各年级各学科成绩上来说,五年级语文、五年级英语、六年级英语获得全镇第一名,五年级数学获得全镇第二名,六年级语文、五年级品社、科学获得第四名;相对于上学期期末考试有进步的学科是:二年级一班语文进步一个名次,数学进步5个名

2、次,二年级二班数学进步4个名次,三年级数学进步5个名次,三年级二班语文进步6个名次,四年级一班数学进步8个名次,品社进步6个名次,科学进步8个名次,四年级二班语文进步2个名次,数学进步1个名次,品社进步13个名次,五年级英语进步一个名次,六年级语文进步3个名次。另外有5个学科名次没有进退,包括五年级语文和六年级英语上学期期末和本学期期中都是第一名。二、从学校总体成绩上来说,我们学校获得了全镇第三名的成绩,虽然较上学期下滑了一个名次,但是今年是十二个学校相比,上学期是九个学校相比,整体比较平稳,仍处于全镇第一集团当中。大部分校长都知道,我从XX年的

3、年底到咱们孟海小学来当校长,从最一开始的倒数第一名,到后来的倒数第三名,再到后来的第四名、第三名,我们的成绩一直在进步;大家也都知道我们孟海小学教师队伍一直不稳定,近年来代课教师、实习大学生成为了学校教师队伍的生力军,说实话能取得这样的成绩,已经不容易,老师们付出了很多心血。三、从学生个人成绩上来说,我们六年级进入前一百名的有八个学生,分别是:,一共十二个教学班,我们超过了平均数;四年级进入前一百名的有13个,分别是:,一共二十一个教学班,我们超过了平均数;也就是说我们在培养拔尖的学生方面也没有落在后面。四、从学生进步情况来看:六年级进步幅度较大

4、的有:,五年级进步幅度较大的有:,四年级进步幅度较大的有:,这些孩子通过自己的努力取得了较大的进步,我们应该感到高兴,家长也应该给予鼓励。以上我从四个方面向大家汇报了这次期中测评的成绩,因为这是大家关心的,接下来,我想大家汇报一下我们本学期以来的工作。一、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。本学期,我们孟海镇共招聘了41名教师,因为有两人请产假,实际到岗39人,我们学校分配了5名,占到总人数的12.8%;另外王素梅老师调出,调入了1名去年招聘的教师;顶岗实习大学生1名(因为家中有需要照顾的病人请假了,由郭肖娜老师代课);现在,我们十个教学班,共十五名教

5、师,虽然从师资力量上来说,我们还不能实现上级要求的比例,但是我们这是一支充满生机活力、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。、为什么说充满生机活力呢?在现有的一线教师中,年龄超过50岁的1人,超过40岁的3人,其余11人都在23-30岁之间,平均年龄不到30岁,我今年已经38岁,在这个队伍中已经排到第五名了,哈哈!因为我们的教师队伍年轻,年富力强,大多现在没有牵绊(家庭都十分支持),充满了生机活力,干劲十足。2、为什么说这是一支爱岗敬业、乐于奉献的队伍呢?从工作难度上来说,我们的教师有来自牡丹区的,有来自定陶的,大多数教师距离家比较远。有的教师为了不耽误

6、给孩子们上课,星期天下午就到校;有的老师孩子小,每天天不亮就起床,在早晨七点之前就到校,有的时候下午开会要到五点多才能回家;有的老师从开学到现在一次假没有请过,前一段时间迎接国家义务教育均衡发展验收,更是牺牲了周末、假期,没日没夜地加班。从工作强度上来说,一个周每一个班正课30节,晨读、课外活动10节,饭后辅导10次,每一个老师都要上正课20节,晨读、课外活动、饭后辅导14节次以上,工作时间长,这是外乡镇、外县市没法比较的;这学期,我们按照国家课程标准开齐、开足了课程,一个老师要负担五科以上的授课任务,备课工作量大、批改作业和试卷的工作量更大;尽

7、管如此,我们孟海小学还比全镇其他学校多出了很多特色常规作业,例如语文方面的习字、读书笔记,数学方面的错题集、应用题本等。可以说,老师们的工作难度大、强度大、压力大,但是老师们毫无怨言,勤勤恳恳,兢兢业业。这难道不是爱岗敬业、乐于奉献吗?二、严格执行“双标”管理制度。以前参加过家长会的家长可能了解,我们孟海小学的办学理念的就是“真·诚育人”,我们的办学宗旨就是:营造和谐的育人环境,打造精良的教师团队,塑造健康的学生形象。为了实现这一宗旨,我们在管理上实行的是“双标”管理。这里的双标指的是对教师实行“目标管理”,对学生实行“标准化管理”。、认真落实教

8、师目标管理。新学期,我们把全体老师分成了五个组,分别是行政组、业务组、德育组、队务组、后勤组,做到每一件事都有人管,每一件事都有人干。每

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