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时间:2021-12-24
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1、押运员劳动合同押运员劳动合同编号________________甲方(用人单位)名称___________________乙方(劳动者)姓名_________________性别_______________出生年月___________________身份证号码___________________户口所在地_____________省___________县(市、区)___________乡_______________村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商
2、一致,劳动合同期限采取下列第___________种形式:_________________1、有固定期限劳动合同本合同于___________年___________月___________日生效,于___________年___________月__________日终止。其中试用期自年___________月___________日始,至___________年___________月___________日止。2、无固定期限。其中试用期自年月日始,至年月日止。第5页共5页3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_______________年___
3、_______月__________日;以乙方完成工作(任务)为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为________________。三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。6、甲方将根据国家有关
4、法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇7、乙方在岗期间的月工资(或日工资)为___________元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。第5页共5页9、甲方应在每月___________日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、
5、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:_________________(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或
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