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时间:2018-02-12
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1、领导干部作风谈征文 关于加强干部作风建设的思考 胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调,要在各级领导干部中大力倡导“八个方面的良好风气”,努力实现领导干部作风的进一步转变,为全面建设小康社会,构建和谐社会提供有力保障。胡锦涛总书记这一重要论述,具有很强的政治性、理论性和针对性。它是党对领导干部作风建设的本质要求,涵盖了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面的内容,为新时期全面推进干部作风建设指明了方向,明确了任务。学习贯彻胡锦涛总书记的讲话精神,围绕改进领导干部“五风”建设,笔者认为需在五个方面下功夫。 一、改进思想作风,要在创造性地贯彻落实
2、党的路线、方针、政策上下功夫。解放思想、实事求是是党的思想路线,也是党对党员干部思想作风的基本要求。思想是行动的先导,“工作不积极,思想有问题”,这是干部思想问题的最精练的总结。作为领导干部,面对新形势和新任务,创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策,一方面要大胆开拓创新。要善于充分认识和正确把握当今国际国内形势带来的机遇和挑战,强化战略性、前瞻性和开放性思维,注重观念更新、体制创新、结构创新、科技创新,着力解决因循守旧、不思进取的问题。开拓创新,不是要求要搞出什么新产品,俗话说:“膏药是一张,各自的熬炼不同”,要多方面考虑开展工作的措施和办法,关键是能解决问题;另一方面
3、,必须强调脚踏实地。要坚持一切从实际出发,说实话、鼓实劲、办实事、求实效,要主动深入群众,深入实际,实事求是地反映社情民意,把对上负责与对下负责结合起来,创造性地开展工作。坚决克服脱离群众、脱离实际的作风。 二、改进学风,要在学以致用上下功夫。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。当前,在我们的干部队伍中,既存在着理论学习不够的问题,也存在着理论与实际结合得不好的问题,有的干部“理论”上有一套,但不干实际工作,光吹牛;有时间打麻将、“斗地主”、划拳喝酒,没有时间学习,集中学习不想学,自学又不愿学。我们一方面要教育各级干部深刻认识学习的重要性,少点无谓的交际、娱乐活
4、动,多挤时间来学习充实自己,提高素质,提升境界。要着力解决一些领导干部不愿学、不善学的问题。另一方面,要重视端正学风的重要性。我们不仅要求各级干部努力成为带头学习的模范,更要成为学以致用、用有所成的表率,真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为全面建设小康社会与构建和谐社会的实际成效。坚决摒弃教条主义、本本主义,着力解决一些领导干部理性思维不强和联系实际不够的问题。 三、改进工作作风,要在狠抓落实上下功夫。现在,对干部工作作风方面存在的问题,群众反映最大的是两个问题,一是形式主义,二是官僚主义。这种风气如果不纠正,不仅会导致
5、党的路线、方针、政策无法落实,党的先进性无法体现,而且会导致党的执政地位的动摇。这就要求我们必须把抓落实作为改进工作作风的突破口。作为领导干部,不仅要会说,更要会干,会抓落实。各级领导干部要牢记党的宗旨,树立和实践正确的政绩观、权力观和利益观,坚持心里装着群众、密切联系群众,切实把立党为公、执政为民的本质要求具体、深入地落实到各项工作中。作为领导干部,要有人格、有尊严、有风度,不是说要做得如何伟大,但可以做得崇高。处理问题要无私人杂念,不带个人恩怨。做事行动快捷,雷厉风行,言必行,行必果,不搞“蜻蜓点水”,不搞政绩工程。 四、改进领导作风,要在强化宗旨观念上下功夫。
6、改进领导作风,其实质就是要坚持和发扬党的密切联系群众的好作风,这就要求各级干部牢记党的宗旨,甘当人民公仆,把人民赋予的权力用于为人民服务中去。在实际工作中,要善于体察民情,听取民声,顺于民意,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点,把群众的情绪作为“第一信号”,把群众的满意作为“第一追求”,把群众的富裕作为“第一目标”,扎扎实实为群众办实事、谋实惠。同时,要着力解决少数领导干部独断专行、作风霸道,一些领导班子软弱涣散、各行其是的问题。要顾全大局,对工作负责,既要率先垂范,身先士卒,又要有大局意识、忧患意识
7、和角色意识,不要一心为了捞取政治资本,中饱私囊,而要甘于奉献,要靠不断总结经验和教训,不断完善自身素质和树立形象。办事要讲原则,公道正派,实事求是,不拍马逢迎,要注重多琢磨事,少琢磨人。处事大公无私,深孚从望。要谦虚谨慎,戒骄戒躁。要善待别人,恩威并举,方能“恶娘出巧女”、“强将手下无弱兵”。不要对上级惟命是从,对下级颐指气使,不要拿官衔吓唬人。要经常深入基层,体察民情,了民意、解民忧,为民办实事好事,取信于民。得民心,方能立于不败之地,用不着费力气到处蛊惑人心,买官鬻官,做些伤风败俗的事儿影响后辈儿孙,工作要有紧迫感、责任感和使命感。为
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