非公有制企业党组织制度汇编

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1、非公有制企业党组织制度汇编　　[找文章到☆大☆秘☆书☆网(http://www.damishu.cn)一站在手，写作无忧!]非公有制企业党组织工作职责 　　一、宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会义务。 　　二、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。 　　三、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。 　　四、抓好党员的教育管理，认真做好发展党员工作，培育壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。 　　五、做好党员、职工的思想政治工作，培

2、养“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。 　　六、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产、劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业的合法权益，协调企业各方面的关系。 　　七、对工会、共青团等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有的作用。 　　八、为企业排忧解难，协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。 　　九、完成上级党组织交办的其它各项工作任务。 非公有制企业党组织任期目标责任制度 　　根据上级党委的要求，及时制订任期目标，落实年度工作计划和措施，确保党建工作目标任务如期实现。 　　一、必须把加强党建工作作为自己

3、的主要职责，凡每届支部改选后，要及时制定党建工作目标，每年要制定具体党建工作实施计划。 　　二、党建工作目标及年度计划的内容应包括：思想政治建设、党组织建设、制度建设、党风廉政建设、支部自身建设和实现本单位工作目标的具体措施等内容。既要体现出共 　　性目标，还要明确每名党员的个性目标，并以此为标准加强对党员的考核。 　　三、在目标的制定上，要围绕经济工作的任务确定党建工作的目标。目标具体、可操作性强。 党员“三会一课”制度 　　一、支部党员大会一般每季召开一次，可同党日活动结合进行。支部大会由书记或副书记召集主持，有表决权的到会人数超过应到会有表决权党员人数的半数时，会议才能召 　　开。支

4、部大会主要任务是传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，向全体党员报告工作，研究确定本支部的重大问题。 　　二、支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支委会由书记或副书记召集并主持。有半数以上成员出席时，会议才能召开。会议的主要内容是研 　　究贯彻上级党组织和支部党员大会决议的意见，提出和确定本支部的工作及有关事项等。 　　三、党小组会一般每月至少召开一次。开好党小组会要注意抓住四个环节：一是会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备；二是抓住中心内容讨论，力求统 　　一思想；三是明确责任，及时督促、检查议定内容；四

5、是做好记录，向支部汇报。 　　四、党课一般每年不少于两次。主要内容是学习党的基本知识，也可根据形势的需要和党员的思想实际确定，党课的方式可灵活多样。 党日活动制度 　　一、坚持党员每月有活动的制度。原则上每月十日为党员活动日，活动日应尽量不安排其它活动和党员出差。 　　二、党员活动日主要是召开支部大会、党小组会、民主生活会、上党课等，活动的形式和方法要因地制宜，灵活多样，努力提高活动质量。 　　三、在每次活动前，应认真准备，对参加活动的人员、时间、形式、内容等，要做详细的记载。 发展党员工作制度 　　一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在企业生产经营

6、、科技骨干和一线优秀工人。党建工作指导员要认真履行职责，有计划地做 好入党积极分子培养和发展党员工作。 　　二、立足于培养教育，把培训入党积极分子与加强职工教育结合起来。工会、共青团、妇联组织做好推荐优秀职工、优秀团员作为发展党员对象的工作。非公有制企业党组织 　　发展党员，必须由上一级党委审批。对外地员工要求入党的，一般应在企业连续工作两年以上。 　　三、坚持公示制，实行发展党员工作全程公示。确定积极分子、发展对象和发展对象材料报区委组织部内审前，以及预备党员转正都要进行公示，做到选苗、培养、考察、审 批、转正“五公开”。公示时间不少于7天。 　　四、落实发展党员责任追究制。具体明确党组织

7、、培养联系人、考察人、组织员和党组织负责人的责任，加大督查力度，严格责任追究。 党员联系职工制度 　　１、每位党员联系1-2名职工，帮助职工学理论、学知识、学技能，适应形势，提高素质。 　　２、经常了解职工的思想、工作、生活方面的情况，帮助他们解决思想、工作、生活中的问题，使其感觉到党的温暖，不断改善党群关系。 　　３、对积极要求入党的同志，要帮助他们学好党章，提高对党的认识，并及时掌握他们的思想动态，做好发