青年干部怎样密切联系群众心得体会

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1、青年干部怎样密切联系群众心得体会　　十八大报告明确提出，“完善党员干部直接联系群众制度。坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民伟大实践中汲取智慧和力量”。如何创新“三问于民”方式，才能密切联系群众？如何提高做好新形势下群众工作的能力，才能更好服务群众？如何在下基层中转变作风，才能真正拉近与群众的距离？围绕这些问题，本报特邀请部分基层公务员谈体会，提建议。 摘下“官帽”，戴上“草帽” 　　作为一名基层干部，入村下乡走访调研是日常工作，也是贴近群众、联系群众的最直接体现。因此，保持党同人民群众的血肉联系务必要在“下基层”上求实效。一要摘下“官帽”，戴上“草帽”

2、，多听群众言，少讲大道理，用最朴实最直接的方式贴近群众，不能讲派头、拿架子，说些大话、假话、空话。二要多些调查回访，少些书面汇报。把主要精力投入到实地调查回访中，听听问题是否得到解决，看看是否出现新问题，想想还能为群众做些什么，寻求问题解决办法，避免形式主义、形象工程。 - 访民情何不来个“三突破” 　　下基层要想深入访民情，就得做到“三个突破”：突破“指定点”，不事先“采样选点”，多来些“临时停车”，到基层最薄弱的地方去，到群众最需要的地方去。突破“干部包围圈”，进行“微服私访”，访前有调查，少听汇报，多看实况。突破看示范、座谈的“老套路”，以解决群众所急

3、所盼为标准，创新下基层方法，当好“民”牌干部，筑牢党群“连心桥”。 - “微时代”需练就“微语言” 　　在“人人都有麦克风”的微博时代，党员干部必须掌握“网上来网上去”的群众工作法，学习掌握“微博问政”新方式。“微语言”就是微博上网民们惯用的诙谐、轻松、直白的大众语言。借助政务微博解决群众问题，要忌讳刻板的文件语言、程式化的会议讲话，避免网民对管理者心生抗拒、敌意和戒备，利用这个真实表达个性的信息平台，更好地问政于民、问需于民、问计于民。 - “三问于民”关键要“服务于民” 　　“三问于民”问得“真经”后，关键还是要解决好、落实好“真经”，最终服务于民，让群

4、众得实惠。 　　开展“三问于民”工作，如果“雷声大雨点小”，缺乏担当精神，遇到矛盾就绕着走，遇到问题就逃避，那么，群众从中就得不到任何实惠，也得不到群众的支持。因此，要杜绝“一阵风”式的“三问于民”，克服形式主义和表面文章，要从内心尊重群众，以诚心帮助群众。对于群众提出的意见建议，认真倾听，做好归纳梳理，抓好落实和反馈；对于群众反映的困难问题，能够现场解决的及时进行解决，不能现场解决的做好解释说明，安抚群众情绪，给出解决期限。对群众的事，切莫只承诺，不履诺，只喊口号，不讲行动。 - 常到基层“回炉补课” 　　基层时刻在发生着变化，社情民意也在不断变化，从基层

5、选拔的干部或者曾在基层挂职的干部，不能吃以往基层工作经历的“老本”，应经常到基层“回炉补课”。建立并完善干部回基层“补课”的工作制度、责任制度、考核制度等，使干部回基层“补课”常态化、制度化。只有经常到基层接“地气”，“始终保持党同人民群众的血肉联系”，不断“从人民伟大实践中汲取智慧和力量”，决策和工作才会更有“底气”。 　　---------------------- 善用群众这面镜 　　怎么让“问政于民、问需于民、问计于民”真正问出民意，问出实效？笔者认为要善于把人民群众当成“镜子”，常把工作等放到群众面前照一照。要会用“显微镜”，于细微之处找问题。用心

6、观察和感受群众生产生活中的细枝末节，尤其要注意从群众的住房、就医、子女教育等问题中，窥探群众未提出来的合理需求，变“问需于民”为“主动满足民之需求”。要乐用“观后镜”，在牢骚话中寻不足。俗话说：“水不平则流，气不顺则吐”，群众的牢骚话是无奈之言，也是真实之言，因此要虚心听取他们的批评意见,在牢骚话中查找自身不足，并积极予以改进，从而赢得群众的理解、信任和支持。 -