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时间:2018-02-11
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1、银行作风建设大讨论、群众路线大家谈活动心得体会 近一段时间,我积极参加了支行“作风建设大讨论、群众路线大家谈”活动学习阶段的学习,通过集中组织、自学的方式认真学习了习近平总书记“厉行节约、反对浪费”的批示,习近平在十八届中共中央政治局第一次集中学习时的讲话、十八届一中全会上的讲话,几代中央领导对党的作风建设的论述,中央“八项规定”、“六项禁令”,毛泽东同志的《整顿党的作风》、《整造我们的学习》、《反对党八股》等讲话、论述和著作。这些讲话、论述和著作内涵深刻,意义深远,我深刻认识到,作为县支行的党员干部,要
2、切实转变作风,真正把作风建设的成效转化为谋划工作的思路、促进工作的动力,领导工作的本领,落实工作的能力。下面结合思想、工作实际谈几点认识和体会即采取“四个树立”、“四个提高”、“三个增强”、“三个坚持”切实转变作风: 一、四个树立 树立大局意识,与上级行保持高度一致。要做到讲政治、讲大局,在思想上与上级行精神保持高度一致,强化上下“一盘棋”的意识,保证政令畅通;在行动上严格按照上级行的要求,紧紧围绕工作中心,做到工作内容上分,工作目标上合,齐心协力推进各项金融工作开展,确保工作重心不偏、工作内容不漏、工
3、作扎实有效。深刻认识自己肩上的工作责任,把对工作的责任根植于心,锁定于脑。要总揽全局,把握好工作方向,抓住主要矛盾,认真履行岗位职责,切实做好本职工作。 树立纪律意识,争做执行制度的模范。要严格遵守党的纪律和各项规定,贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”,做到“按规定办、按规范办、按规程办”,民主谋事,合力办事,带头遵守党纪国法,做到令行禁止,以维护法规的严肃性。带头维护人民银行形象,增强支行团结,凝聚工作合力,坚决克服无组织、无纪律的个人主义倾向,争做遵纪守法的表率。 树立使命意识,积极实现工作
4、目标。作为班子成员,要管好自己,带好队伍,认真协助支行抓好涉及人、财、物和责任追究等方面的重点制度建设,找准重点环节,抓住主要矛盾,使内控制度得到不断完善,覆盖到每一个业务环节、每一个部门、每一个干部职工,使部门之间、岗位之间、人与人之间相互监督,严密控制。紧紧围绕“稳定金融,发展地方经济”的工作目标,把所有的心思放在工作上,把主要精力放在抓落实上,把全部本领用在促发展上,积极奉献,认真完成上级行党委赋予的历史使命。 树立竞争意识,创新性提高工作绩效。要克服思想僵化、因循守旧、四平八稳、不思进取的保守思
5、想,清醒地认识到“不进则废、慢进则退”,紧紧围绕上级行确定的年度中心工作,大胆改革、勇于进取、敢于创新。多出亮点、多出成绩,促进各项工作发展。 二、四个提高 提高工作效率。对上级的会议精神和部署要在第一时间传达、贯彻和落实;对重大事项的研究,做到果断利落,决策的事项要抓紧实施;对布置工作要及时抓好督促和检查,不留尾巴;促进干部职工落实“快事快办、急事急办”的工作原则,不断提高工作效率。 提高服务质量。要定期深入到辖区金融机构和职能部门了解情况、倾听群众的呼声,关注辖区经济金融运行中的热点、难点问题。
6、深入到职工中了解干部职工的所思所想,要鼓励干部职工多提合理化的建议,及时采纳干部职工提出的好的工作意见,并设身处地为干部职工办实事。以提供优质金融服务为宗旨,从严治行,以“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的标准开展行风建设,使干部职工在对外服务中做到态度热情、举止文明、用语礼貌,严格遵守服务承诺制、限时办结制的规定,满腔热情搞好服务,抛弃门难进、脸难看、事难办的衙门作风,树立良好的基层央行形象。 提高调查研究水平。每年结合辖区经济金融运行情况,有针对性地深入金融机构和农村、企业了解情况、探索工作方法,研究
7、解决热点问题的对策,建立健全调查研究制度,制定和落实调研计划;落实工作责任和分工,组织开展调研交流活动,带动干部职工积极撰写调研信息文章,要善于在各项金融改革中出思路,敢于在管理上用新招,勇于在工作质量上见实效。力争每年推出1项操作性较强的管理办法。认真总结工作,多想法子、多出点子,做到“人无我有,人有我新,人新我快,人快我精”。 提高思政、民主政策能力。要与干部职工广泛开展谈心活动,了解和解决他们在思想、工作、生活上存在的疑难问题。对工作和生活困难的干部职工,要热情关注,重点帮助。在工作上,要通过多种
8、途经,使他们既能增长才干,又能施展才干;对家庭遭遇天灾人祸、生活特别困难的干部职工,要积极引导和大力支持工会组织开展行内或社会救助活动。 要严格遵守党风廉政建设的有关规定,严格执行党内民主集中制的各项制度和内部议事决策程序,要团结共事,和谐谋事。大事讲原则,小事讲风格,互相理解,互相信任,互相支持,互相关心,善于团结持不同意见的同志一道工作,形成干事创业的整体合力。要严格执行行务公开、党务公开、政务公开制度,
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