钻探公司培训班总结

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1、钻探公司培训班总结各位领导、各位同仁： 　　秋风送爽，硕果飘香，这是一个收获和感动的季节。在XX钻探公司凝心聚力图发展、万众一心谋转变的关键时期，公司在************指导和支持下，以更好的服务企业发展、服务青年成长成才为主线、以团组织工作创新为突破、以提高基层团组织工作能力为抓手，举办了本期贯彻公司领导干部会议精神暨第一期团青负责人培训班。本期培训班领导重视、安排科学、内容丰富，学员们热情投入，认真学习，严格要求，达到了良好的培训效果。现将有关情况总结如下： 一、主要的特点 　　培训班针对学员特点、因地制宜

2、，开拓创新，进行大量的团建创新探索和实践，取得一定的成效，并有如下特点。 　　精心组织，精选课程，授课学习有的放矢。紧紧围绕******转变发展方式这一主题，结合基层团青工作实际，在深入调研和充分征求意见基础上，开设了针对性较强的《********》、《沟通与交流的艺术》、《********》、等内容，授课老师中既有********教授、********专家、也有********领导，他们具有多年的工作经验与较高的理论素养，讲解内容丰富、授课方式多样、讲授语言精练，以情动人，感染力强，课堂气氛活跃，学员们受益匪浅。

3、　　互动交流、针对性强、培训效果显著。针对参培学员的需求与特点，打造以交流为主、感悟为主、体验为主的培训模式，收到很好的培训效果。采取公推直选、工作座谈等方式、召开“三会一课”、分组讨论等形势，开展互动学习，经常组织大家围绕工作热点、难点进行深入交流，并形成学习交流报告。通过老师导学、个人自学和交流互学等形式多样的方式，培训学习质量得到有力保证、效果得到明显提升。培训期间，********领导亲自授课，********处长为大家传达了公司工作会议精神，********为大家做了题为《********》精彩讲课。 　　

4、加强管理，严格纪律，培训实效得到有力保证。制定了培训班优秀团队评选考核办法，把学习纪律、学习成绩、集体活动等方面工作作为考核的重点。公推直选了临时团支部，成立了团小组，做到了组织机构完善、制度健全。严格日常管理。以多种方式激励学员的集体荣誉感和归属感。所有同志一律以学员的身份，谦虚的态度参加学习，自觉接受培训中心和临时团支部的管理。整个培训期间大家严格遵守各项规章制度，自觉维护课堂纪律和集体的荣誉，没有发生一起意外事件。 　　寓教于乐，开拓视野，业余文化生活丰富多彩。在确保培训效果，严肃培训纪律的同时，培训班从“以人

5、为本、快乐学习”的角度出发，利用课余时间，先后组织学员观看了歌剧，让大家进一步开拓了视野，提高了团干部文化修养；组织开展了篮球赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动；同时，全体学员在紧张的学习之余，还自编自排了一台联欢晚会，充分展示了********的多才多艺和青春激情。 二、主要的收获 　　本期培训班虽然只有一个月时间，但意义重大、影响深远，对于促进公司共青团工作新发展，特别是对于加强团的基层组织建设和基层工作具有里程碑意义。学员们收获、提高较大。 　　一是进一步提高了认识。引导团干部进一步认清了自身的能力水平，团组织工

6、作的难点和下一步工作的重点，让大家对团组织和团的工作都有了更全面清晰的认识，让全体学员深刻地认识到以创新的方式开展好团青工作已经刻不容缓。取得了战胜困难的信心和方法，决心以更加实事求是的态度，更为积极创新的精神，紧跟时代的步伐，全力以赴做好共青团工作。 　　二是进一步统一了思想。引导大家进一步认清公司面临的发展形势和机遇，公司发展的方向和工作重点，把大家的思想统一到打造促进公司发展的生力军、为青年解决实际问题、竭诚服务青年成长成才上来，让大家精神振奋、信念坚定。 　　三是进一步增强了本领。培训内容丰富、课程设置合理，

7、具有很强的针对性和指导性，特别是制定的工作思路、工作措施和方法，各单位的经验交流，内容具体、措施详实、可操作性强，对于活跃团的工作，增强共青团工作的针对性、实效性，都有着较强的借鉴意义和指导作用。 三、几点建议 　　建议推广本期培训班灵活多样、开放互动的学习方式。 　　进一步增强对团青干部的心理培训，增强团青工作者对基层团员青年的心理辅导能力。