赴苏沪考察学习报告

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1、赴苏沪考察学习报告  为开阔眼界、拓宽视野,进一步转变观念、解放思想,提升高管人员的经营管理水平,积极谋划明年工作,推动**分行快速有效发展,XX年10月13日至16日,由省行**行长带队,**副行长、**行长助理及二级分行和省行相关部室主要负责人组成20人考察学习团,重点围绕“三化三铁”建设、营销体系建设及对公业务发展、业务创新特别是中间业务发展、国际业务发展、高端客户的服务渠道建设及个人业务发展、私人银行管理、到期贷款管理、绩效考核体系建设、企业文化建设等10多项内容,先后赴江苏分行、无锡分行、苏州分行和上海分行进行了实

2、地考察学习。考察学习结束之际,考察学习团全体成员座谈交流了学习心得,*行长作了重要讲话,针对我们**分行发展步伐还不够快的现状,提出全行上下要着力解决自我满足问题、着力解决风险管控问题、着力解决精细化管理和执行力不到位问题,强调要注重加强领导班子建设、精细化管理、用人及考核机制建设,激情工作,创新发展。大家普遍感到思想冲击强、体会感悟深、学习收效大。现将考察学习情况汇报如下: 一、基本情况 江苏地域文化及人文精神。 赴苏沪考察学习报告  为开阔眼界、拓宽视野,进一步转变观念、解放思想,提升高管人员的经营管理水平,积极谋划明年

3、工作,推动**分行快速有效发展,XX年10月13日至16日,由省行**行长带队,**副行长、**行长助理及二级分行和省行相关部室主要负责人组成20人考察学习团,重点围绕“三化三铁”建设、营销体系建设及对公业务发展、业务创新特别是中间业务发展、国际业务发展、高端客户的服务渠道建设及个人业务发展、私人银行管理、到期贷款管理、绩效考核体系建设、企业文化建设等10多项内容,先后赴江苏分行、无锡分行、苏州分行和上海分行进行了实地考察学习。考察学习结束之际,考察学习团全体成员座谈交流了学习心得,*行长作了重要讲话,针对我们**分行发展步

4、伐还不够快的现状,提出全行上下要着力解决自我满足问题、着力解决风险管控问题、着力解决精细化管理和执行力不到位问题,强调要注重加强领导班子建设、精细化管理、用人及考核机制建设,激情工作,创新发展。大家普遍感到思想冲击强、体会感悟深、学习收效大。现将考察学习情况汇报如下: 一、基本情况 江苏地域文化及人文精神。 赴苏沪考察学习报告  为开阔眼界、拓宽视野,进一步转变观念、解放思想,提升高管人员的经营管理水平,积极谋划明年工作,推动**分行快速有效发展,XX年10月13日至16日,由省行**行长带队,**副行长、**行长助理及二级

5、分行和省行相关部室主要负责人组成20人考察学习团,重点围绕“三化三铁”建设、营销体系建设及对公业务发展、业务创新特别是中间业务发展、国际业务发展、高端客户的服务渠道建设及个人业务发展、私人银行管理、到期贷款管理、绩效考核体系建设、企业文化建设等10多项内容,先后赴江苏分行、无锡分行、苏州分行和上海分行进行了实地考察学习。考察学习结束之际,考察学习团全体成员座谈交流了学习心得,*行长作了重要讲话,针对我们**分行发展步伐还不够快的现状,提出全行上下要着力解决自我满足问题、着力解决风险管控问题、着力解决精细化管理和执行力不到位问

6、题,强调要注重加强领导班子建设、精细化管理、用人及考核机制建设,激情工作,创新发展。大家普遍感到思想冲击强、体会感悟深、学习收效大。现将考察学习情况汇报如下: 一、基本情况 江苏地域文化及人文精神。   我国著名学者钱穆先生曾讲过,各地文化精神之不同,究其根源,最先还是由于自然环境有分别,而影响其生活方式,再由生活方式影响到文化精神。江苏的地域文化首先是水文化,平原文化在其中占有重要地位,山文化则是水文化的衬托。水文化体现的是吴韵,平原文化和山文化体现的是汉风,吴韵的灵动、睿智、自强和汉风的大度、勤劳、坚韧又共同衍生出自强争

7、先、且智且仁、宽容开放的品格,这是江苏人文精神的内核,也是水文化、平原文化和山文化在江苏人格形态上的深层意蕴。   “创业创新创优”的三创精神,是新时期江苏人文精神的提炼和升华,也是江苏“率先实现小康生活水平、率先实现现代化”的生动写照和人格化表述,更突显了江苏人在未来发展中勇立潮头的自信气魄和先行者形象。三创精神从本质内涵上讲,就是不懈的创新追求,自觉的创业冲动,强烈的创优意识,综合体现了江苏与时俱进的精神风貌。 江苏经济金融发展状况。   江苏共有13个地市,下辖105个县,其中26个县级市、24个县、55个区。总面积1

8、0.26万平方公里,占全国的1.11%,常住人口7800多万,占全国的5.8%,人口密度居全国各省区之首。江苏已处于工业化中后期水平,经济体量较大,综合竞争力、发展方式转变评价指数等多项指标在全国排名第一。XX年江苏全省地区生产总值40903亿元,全国第二位,占全国的10.3%,已超瑞典,

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