质监局创先争优交流材料

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1、质监局创先争优交流材料突出特色注重实效认真开展创先争优活动 ——XX质监局创先争优交流材料 　　深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措。XX年4月以来，我局党组根据县委的统一部署，以开展“创先争优”活动为契机，以提高党员干部素质为重点，以岗位创优为着力点，以服务地方经济发展为中心，坚持在“创”字上下功夫，在“争”字上抓落实，积极搭建“创先争优”活动平台，精心打造服务型党组织做了有益的尝试： 一、真心搭建学习平台，全面提升队伍素质。 　　加强质监队伍素质建设，是开展创先

2、争优活动，推动质监事业科学发展的关键所在，一年来我局突出三个抓手，全面提升队伍素质。 质监局创先争优交流材料突出特色注重实效认真开展创先争优活动 ——XX质监局创先争优交流材料 　　深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措。XX年4月以来，我局党组根据县委的统一部署，以开展“创先争优”活动为契机，以提高党员干部素质为重点，以岗位创优为着力点，以服务地方经济发展为中心，坚持在“创”字上下功夫，在“争”字上抓落实，积极搭建“创先争优”活动平台，精心打造服务型党组织做了有益的

3、尝试： 一、真心搭建学习平台，全面提升队伍素质。 　　加强质监队伍素质建设，是开展创先争优活动，推动质监事业科学发展的关键所在，一年来我局突出三个抓手，全面提升队伍素质。 　　一是以夯实质监理论，开展“三基”训练为抓手，在提高席位能力上下功夫。局党组结合质监工作实际，扎实开展“三基”训练，即以执法人员为重点，采取选拔骨干上挂学；研读本本系统学；结合案例实践学；对照案卷评查学；攀亲结友出去学等“五学”方式进行法律基础理论训练，有效增强了执法人员依法行政的能力；以检验检测人员为重点，采取一送、二请、三带的

4、方式，开展岗位基本技能训练，有效提高了技术机构的能力和检验检测人员的技术素养；以机关公务人员为重点，采取立足岗位学，提高席位能力；走进企业学，提高调研能力；联系工作学，提高办事能力的方式。狠抓机关干部的学习，彻底改变了在企业老板面前说外行话，在政府官员面前说空话，在行政相对人面前说狠话的形象。 　　二是以打造质监文化为抓手，在学习形式和内涵上下功夫。我们将“创先争优”和行评工作、“提振信心、率先垂范、转变作风、从我做起”主题活动有机结合起来，开展了群众性的演讲比赛活动，进一步增强了转变作风、爱岗敬业的

5、思想理念 　　三是以规避质监风险抓手，在构建防控体系上下功夫。XX年，局党组学习贯彻“廉政准则”为契机，着力加强廉政制度建设，认真排查腐败风险防控点，层层签订了廉政建设设责任书，有效建立起了“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制和“不能为”的防范机制。落实了“一把手”工作责任制。确定了行政许可、行政处罚、执法检查、行政裁决、行政确认、非行政许可的审批、内部管理等风险控制点，围绕“十个全覆盖”深化治本抓源头，以廉政教育先行、制度防范先行、纠错整改先行、问责惩戒在后的“三先一后”措施，为最终从源头上预

6、防和遏制腐败行为的发生奠定了坚实基础。 二、诚心搭建惠民平台，大胆体制机制创新。 　　按照“公正、廉洁、严谨、创新”的八字局训，坚持“真心服务，把企业的老板当作质监的朋友；诚心服务，把企业的事情当作质监的工作；精心服务，把企业的发展当作质监的事业；耐心服务，把企业的困难当作质监的忧患”的“四心服务”的理念，确立了进一步争创文明型质监、人文型质监、责任型质监、服务型质监的“四型质监”总体目标。 　　一是创新管理体制，完善服务XX经济开发区、后港工业重镇工作措施。召开服务企业座谈会，与20多家大中企业签订

7、综合服务协议。有效改变了多头进企业的弊端。 　　二是创新服务方式，完善“四个一”的服务模式。我局按照一个专班服务，一个窗口服务，一站式收费服务，一个信息平台服务的“四个一”工作模式，坚持做到了“外统内分”。切实提高了行政效率，为企业有效节省了成本开支。 　　三是创新监管机制，完善服务经济的运行体系。以实施惠民工程为抓手，深入开展了五项免费活动。即，免费对城乡集贸市场、超市计量器具进行检定检测；免费为农民购买的农资产品进行质量检验；免费为广大农民购买的家电下乡、以旧换新的电器产品提供技术支撑；免费为县域

8、生产企业提供技术标准、工艺改进、先进管理方式等技术服务；免费为办证企业提供技术咨询服务。 三、贴心搭建服务平台，用心打造安全防线。 　　我们按照吃透法律法规，敢于问责；执行法律法规，勇于守责；落实法律法规，善于督责的要求，有效构筑了“服务经济发展六大防线”。一是严格特种设备重大危险源排查制度，做到发现一处隐患，下达一份指令，落实一个整改，完善隐患排查管理制度，对县域139家特种设备使用单位，采取“查、治、管、扶、建”五管齐下的工作方式，分四个区域开展了拉