质监局xx年文明创建工作计划

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1、质监局XX年文明创建工作计划 　　在巩固XX年度文明单位创建成果的基础上，为进一步加强精神文明建设，树立质监良好形象，不断提高单位的综合实力和文明程度，持续增强干部职工思想素质和文明意识，实现“十二五”规划的良好开局，特制定XX年度文明单位创建规划。 一、指导思想 　　坚持以科学发展观为统领，以建设具有质监特色的行业文化为重点，以创建“三型机关”、“道德讲堂”为抓手，以树立质监惠民、便民、利民良好形象为目标，强化规范、培育风格，典型引领、载体推动，潜移默化、以文化人，继续深化各种创建活动。 二、创建规划 　　持续推进目标考核，巩固创建成果。一是基础工作

2、到位，做到组织申报有序，文明台帐有序，年度迎评有序，全面完成创建目标。二是窗口建设到位，按照系统文明诚信示范单位《建设标准》和《考核标准》和创先争优主题活动要求，质监窗口不断提高人员素质，提高工作效率，努力做让窗口服务成为人民群众最满意的地方。三是目标任务到位，对列入文明创建的目标考核，纳入课程表式管理，层层推进，逐月跟进，确保全面完成任务。 　　深入推进质监文化建设，激发工作热情。一是构建各具特色的文化体系。根据省、市局总体安排，抓好单位和个人核心价值理念的凝练、行为规范制定、创新文化活动载体等工作，构建各具特色的文化体系。二是形式多样地宣贯核心价值

3、理念。采取报告会、演讲会、辨论会、故事会等形式，多形式、多途径宣贯核心价值理念，逐步被所有干部职工认识、认知、认同。三是进一步完善机关行为规范。引导和规范质监系统工作人员在办公、行政执法和技术服务等场合的礼仪、言辞和行为准则，培育行为文化。四是总结交流文化建设试点情况。认真做好文化建设试点单位工作总结，从不同侧面、不同角度总结创新的、有特色的经验和成果，特别是要总结文化建设与文明创建、作风建设结合，服务和服从于中心工作、推动工作目标实现，创新工作方式方法、服务经济发展方式转变等方面的经验。 　　精心加强志愿者服务，展示行业新风。一是围绕省、市局“三进三

4、送”计划，融合“三走进三服务”的要求，把质监志愿者服务，与质监中心工作结合、与惠民利民的重大举措结合、与作风建设结合、与文化建设和文明创建结合，从实际出发，持续不断地开展志愿服务行动。二是及时总结和宣传质监志愿服务开展情况，提高质监志愿服务的知名度和影响力。 　　切实做好“道德模范”的学习宣传，发挥典型引领。一是结合省局第二届道德模范评选表彰，积极培育先进典型的成长环境，营造学习先进典型的浓烈氛围，激发广大干部职工立足岗位创先争优、比学赶超建功立业的热情。二是在全系统掀起向质监好干部沈浩同志学习的高潮，认真学习先进事迹，努力践行先进精神，把学习先进的敬

5、业精神和优秀品格转化为推动事业发展不断深化的新举措。三是鼓励和引导大家讲自己、讲他人、讲身边的道德故事，开展“读书观影、征文评比”，各部门结合实际组织开展书评、影评等活动，广大党员干部要积极撰写观后感、读后感，各科室、单位每人上交一篇文章参加评比。四是建好“道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为形式，提升全系统干部职工思想道德修养和文明素质。 　　持久推动学习型组织建设，锻炼干部队伍。在局系统推进“质监大讲堂”建设，通过设质监讲堂，授质量知识，话道德风尚，兴学习之风。一是在局内部设立“职工大讲堂”，通过职工讲述自己的业务工作

6、、身边的先进典型事迹，让全体职工共享工作经验，全面了解质监工作，感染先进精神，促进和谐氛围。通过邀请社会专家讲述时事政治、社会热点、职业解压，拓展职工视野、关心职工心理，促进工作发展。二是在社会开设“质量大讲堂”，通过邀请质监系统专业讲师、行业专家为学生、企业、百姓讲授质量知识、质监业务工作、假冒伪劣商品辨别，提高群众质量意识，助推企业生产效能。 　　开展形式多样的纪念建党九十周年活动，增强党员凝聚力。按照上级部门要求，结合实际，构思和筹划开展纪念建党九十周年活动。组织一些参与程度高、受众面宽、时间精力投入少、易于组织实施的活动项目，激发党员群众爱岗敬

7、业、建岗立业的热情。 三、保证措施 　　加强领导、齐抓共管。在局党组领导下，组织学习落实上级有关精神文明建设的指示、要求，做好创建工作的指导、协调和检查，及时解决创建工作中存在问题，总结、推广先进经验，定期组织考核评比。局党支部要按照创建工作要求，落实各自职责，加强机关党员教育和管理，组织党员积极参加创建工作，发挥党员模范带头作用；各科室负责人是创建工作第一责任人，加强对本科室创建领导。局和科室每年要有创建工作计划，定期分析创建工作情况，抓好创建工作落实。 　　认真发动，全员参与，营造团队学习气氛。一是深入开展创建学习型组织活动，提高干部职工业务能力、

8、协调能力、管理能力、创新能力和依法行政能力，不断提高全体人员对创建工作的认识，扎扎实实抓住创建