质监分局文明单位创建活动总结

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1、质监分局文明单位创建活动总结区文明办： 　　XX市质量技术监督局XX区分局的精神文明创建工作,坚持以毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在区委精神文明创建办公室的指导下，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标，努力提高全体干部职工的思想道德素质和科学文化素质，同时紧紧围绕区委、区政府的中心工作，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，坚持社会主义物质文明、精神文明和政治文明一起抓的战略，切实把“三个文明”建设纳入单位目标管理。通过一段时间的努力，精神文明创建活动取得了一定成绩，但距纲要要求仍有差距。今后，我们会更加努力搞好创建工

2、作，使之更上新台阶。 一、基本概况 　　XX市质量技术监督局XX区分局创建于80年代中末期，隶属于云南省质量技术监督局，属行政单位，人员编制14人，现有14人，局占地面积1332平方米，有办公室500余平方米，职工宿舍1700平方米。单位内设机构为二科一室，具有较强综合执法水平和较高的技术服务能力，担负着标准、计量、质量、锅容管特安全、食品质量安全以及区委、政府、上级主管部门交办的各项工作。能为辖区内特种设备安全和维护用户、消费者的合法权益开展力所能及的工作。 　　我局曾三年被XX区行风建设领导小组授予“行风建设工作先进单位”的光荣称号，连续被市局授予“先进

3、单位”称号，单位未出现过一起违法违纪行为，是一个团结、坚强、向上的集体。 二、对创建文明单位活动重要性的认识 　　社会主义精神文明和物质文明的建设是我国建设有中国特色社会主义的一项重大战略任务及措施。邓小平同志很早就指出：“两个文明一起抓，两手都要硬”。《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》将社会主义精神文明建设作为一项重大战略任务提出，明确了社会主义精神文明建设的指导思想和奋斗目标，是提高全民族思想道德素质、文化素质的重要一环。发展积极健康的社会主义事业，深入持久地开展群众性精神文明创建活动，切实加强精神文明建设的投入，在建立社会主义市

4、场经济体制的同时，把精神文明提高到新的水平。 三、创建活动的实施情况 　　为进一步加快系统内精神文明建设的步伐，省质量技术监督局党组早在2003年5月8日就下发了《云南省质量技术监督局关于进一步加强全系统精神文明建设的若干意见》，市局党组为加快县局创建文明单位速度，下发《关于进一步加强精神文明建设的若干意见》，为此，我局积极响应，几年来，在单位内从以下几个方面积极开展精神文明建设的创建活动： 　　明确发展目标，建立健全长效机制。我局长期以来十分重视物质文明建设和精神文明建设，以马列主义毛泽东思想邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十六大精神为指导，努力培

5、养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部队伍，成立了创建精神文明单位小组，下设办公室，具体负责创建活动。在单位把精神文明建设纳入年度工作目标实施考核。为使工作得到有力保障，单位建立相应改革配套措施加以管理，做到了组织落实，指导思想明确，目标责任明确，有力保证了单位创建精神文明活动健康有序持续的开展。 　　加强政治业务学习，提高干部职工素质，建立了有效的学习教育制度。采取集体组织学习与个人自学相结合的方法，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观。以“树新风、强作风、兴XX”活动为机，以培养“四有”新人

6、为目的，在干部职工中广泛开展反腐倡廉活动，加强职业道德、社会公德和家庭美德的教育，端正了干部职工的思想，规范了自身行为，提高了大局和服务意识，树立了爱祖国、爱人民、爱集体、爱社会主义的思想观念。 　　在业务学习方面，我局根据自身实际，狠抓了职工业务知识、技术培训，制定了内部学习计划和制度，采取送出去请进来的方式，使职工培训达每年10人次以上。通过培训学习职工的整体素质得到了提高，构建起一支综合能力较强的队伍，为我区经济建设起到保驾护航的作用。 　　加大投入，改善工作生活环境，树立起职工之家的丰碑。自质量技术监督局成立以来，我局成为漂泊无定处单位，无办公地点，

7、无社会地位，单位职工人心涣散。为加快建设步伐，我局在资金十分紧缺的情况下，经过多方面积累资金，建设起现有的办公用房，使单位从此告别了漂泊无定的境界。为达到创建文明单位要求，又加大了投入，打造美丽的工作生活环境，新增停车泊位40平方米，绿化面积占总占地面积的40﹪以上。增加了安全防盗设施。做到行政许可收费项目上墙公示。 　　积极开展单位内各种先进评比活动，几年里，单位鼓励职工争当优秀公务员活动，单位多年被市局评为先进单位，每年有2人被评为优秀公务员、2人被评为优秀共产党员，创文明家庭活动、先进职工的评比活动，历年来单位无两劳人员、吸毒人员和被开除工职等类的人员

8、。通过活动的开展，提高了职工积极向上的思想，创文明单