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时间:2018-02-11
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1、谈高校图书馆管理员的信息时代素质要求 (广东省科贸职业学院图书馆,广东广州510060) 摘要:文章就高校图书馆的管理员素质要求进行了分析,并从多个方面提出了提高高校图书馆管理员素质的途径。 关键词:高校图书馆;素质要求;信息时代;图书馆管理员 中图分类号:G251.6文献标识码:A文章编号:1007—6921(XX)22—0184—02 进入21世纪,传统图书馆已从传统的藏书楼演变成为信息用户服务的文献信息中心,从藏书管理到信息管理,再到知识管理,其工作的内涵与外延,内容与
2、形式都有了根本性的转变。文献信息量的与日俱增,类型和形式的日趋多样化;信息资源和获取信息的渠道增多,互联网的出现加快了人类传输和获取信息方式的变革,用户只需通过操纵连接本校校园网的任何一个终端,就可以在很短的时间内从各种检索途径获取全球的信息资源。面对新的信息环境,大学生要在浩瀚的信息海洋中找到自己所需的信息,鉴别其真伪,决非一件易事。 当今知识经济与信息时代高校图书馆进入了前所未有的变革和发展时期。在信息技术高速发展的今天,图书馆界的主要矛盾,是读者对信息知识需求的日益增长与图书馆的信息知识提
3、供能力相对落后之间的矛盾,图书馆管理员的整体素质是这一矛盾的主体因素。 在新的时代里,应该充分认识提高图书馆管理员综合素质的重要性。高校图书馆由于专业学科的特点和服务对象的特殊性,图书室管理员担负着各门学科领域专业文献资料的采集、组织、归类、编目、收藏、交流等重任;另外,目前高校图书馆面临着如何适应社会发展和经济建设的需要,跟上科技进步的节拍,转变运行机制,扩大自身的职能,更好地为学校的教学、科研提供高水平的综合服务等诸多问题。这些都要求图书馆管理员除了应该掌握文献信息和网络信息的管理外,还应该
4、具有一定的专业学科理论知识、广博的科学文化知识,并具备较全面的业务技能,以适应高校图书馆事业发展的需要。 1高校图书馆管理员应该具备的素质 理想的学科馆员应具备良好的思想素质与正确的服务意识、较高的文化素质、广博的知识与较强的业务素质、心理素质及身体素质等等。 1.1高校图书馆管理员的职业道德 高校图书馆管理员的职业道德,是指职业行为道德原则和规范,它通过人们的职业活动、职业关系、职业作风和职业效果表现出来,良好职业道德不仅是较高人格素质的体现,也反映了学校文明程度和社会风尚。《普通
5、高等学校图书馆规程》中明文规定:“高校图书馆是为教学和科研服务的学术性机构。”《中华人民共和国高等教育法》指出:“高等学校的教师,管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员,应当以教学和培养人才为中心做好本职工作。”说明了高校图书馆员是为教学和科研牵线搭桥的,并肩负着培养德、智、体全面发展人才的重担。图书馆的工作比较清贫,也比较寂寞,看不到直接的经济效益和价值。因此作为一名图书馆管理人员应当要有爱岗敬业精神,具有强烈的事业心和责任感、使命感;要甘于寂寞,乐于奉献,有为他人做嫁衣的高尚情操。要树立“读者至上
6、,服务第一”的服务意识,做到服务热情周到,使图书馆成为传递信息的纽带、学生的第二课堂,真正履行其信息和教育职能。 1.2良好的思想素质与正确的服务意识 高校图书馆管理员是思想和科学文化知识的传播者,必须具备正确的世界观、人生观、价值观。随着数字图书馆的崛起,高校图书馆进入了人机结合的时代,图书馆的服务模式也正由封闭的、单一的功能方式向开放的、多元化功能方式转变。这就要求图书馆工作人员从实际出发,根据图书馆现代化的发展需要,改变传统的思维模式和观念,坚持以更高的标准严格要求自己,自强不息,不断进
7、取;把工作中的困难视为学习的动力,把终身学习视为伴随一生的自觉、自愿的行动;致力于自我完善,以适应新时代,胜任本职工作。作为服务机构,高校图书馆管理员应该热爱图书馆事业,热爱本职工作,要有“爱馆如家,以家为荣”的思想,要有强烈的敬业精神和高度的责任感,要以满腔热情和高度负责的态度对待用户,苦练为读者服务的本领,要有甘为人梯,全心全意为读者服务的精神,树立“读者至上,服务第一”的服务意识。 1.3较高的文化素质 高校图书馆是大学的信息中心,是学术研究的重要辅助机构。它凭借丰富的文献资料优势,系统
8、而迅速地传递中外各种科技信息,满足教师和学生学术研究的需要。随着科学技术的迅速发展,现代科技知识增长速度也大大加快,文献信息的急剧增加,对图书馆员提出新的要求,图书馆管理员必须具备较高的文化素质。所谓的文化素质,不仅指图书馆管理员的文化程度和文化水平,即图书馆基础知识、情报学、文献信息学、计算机技术、数据库技术、网络技术、检索技术等诸多方面,还包括他们的文化观念、文化思想和人文精神。 1.4广博的知识与较高的业务素质 随着科学技术的
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