谈新形势下烟草企业思想政治工作

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1、谈新形势下烟草企业思想政治工作谈新形势下烟草企业思想政治工作谈新形势下烟草企业思想政治工作谈新形势下烟草企业思想政治工作谈新形势下烟草企业思想政治工作  随着市场体制的不断建立、企业改革的不断深化、知识经济时代的逐渐来临,这都给人民的生活方式、思维方式等注入了新的活力和新的内容,也使人们的思想观念和社会各方面情况发生了复杂而深刻的变化,特别是广东中烟正处于重要的调整时期,重组力度之大、触动范围之广、涉及方面之多,是前所未有的。因此,分析当前思想政治工作现状,从中找出新特点,提出改进新举措,以适应转变

2、新形势。一、新形势下企业职工思想观念发生了新变化首先,企业职工队伍发生了新变化。一是从年龄结构上看,老工人逐年减少,青壮年工人相对增加,成了企业的骨干力量;二是从职工素质上看,文化素质明显提高,但实际工作、技术水平相对较低;三是从政治上看,追求理想、要求上进、自觉奉献的不多,而讲究实惠的却不少,在生产、经营第一线的党员占的比例较低。这给思想政治工作加大了难度,提出了更高的要求。其次,人们思想观念出现了新变化。一是认同和支持改革的意识不断增强。多数职工认为流通企业要走出困境,只有进行改革,职工企盼通过

3、改革,体现职工自身的价值;二是参与管理和依法治企的民主、法制意识有所增强。职工对企业改制政策特别关心,在职代会上敢于发表个人意见,以体现职工的民主权利;三是竞争意识明显增强。提高素质愿望迫切,一些企业的竞争上岗,更激发了部分职工参与竞争的意识;四是科技意识有了增强。普遍认识到知识越来越重要,出现了管理人员自学成才的现象;五是自我中心意识增强。关心国家大事,主动融入市场经济的人多了,广大职工自觉通过各种媒体,了解党的方针政策,参与股票交易或从事第二职业,以争取增加个人收入等等.这是人们观念变化的主流方

4、面。总之,面对改革、转制,职工呈现多层次、多侧面的心理状态,引导好可成为行业改革与发展的不竭动力,若忽视了思想政治工作,对职工的正确引导,将给行业的改革与发展带来阻力。二、思想政治工作存在的新问题人们思想观念出现了一些消极因素,与思想政治工作不适应新变化的问题。主要有:一是认识上模糊,目前社会上一部份人认为,以改革开放为主,经济建设为中心,思想政治工作可有可无;二是党政工作分开后的两张皮现象比较普遍。三是带头作用不够;四是环境上的影响。目前党风、行风、社会风气尚未从根本上好转,给职工思想上带来消极因

5、素。五是考核片面,检查考核往往只以经济效益优劣作为标准,只要经济效益好,一好遮百丑。思想政治工作无标准,难评议;六是思想政治工作队伍不适应,相当多的政工干部没有受过系统的正规专业培训,从事思想政治工作所必备的专业知识和其他知识非常欠缺,因此教育的广度特别是深度不够,缺乏过细的思想工作方法,在一定程度上加大了思想政治工作与群众思想距离,甚至出现逆反心理。三、加强改进企业思想工作的若干思考当前思想政治工作出现的新变化、新情况、新问题为企业思想政治工作提出了新课题。特别是广东卷烟工业又处于一个黄金发展期,

6、也处于一个矛盾凸现期,维护重组稳定和思想政治工作至关重要。要适应变化了的新形势,加强和改进企业的思想政治工作,以适应市场经济发展的需要。1、各级领导必须坚持“两手抓,两手都要硬”的方针。企业思想政治工作是企业管理的一项基础工作,企业领导在抓经济工作同时,必须自觉的去抓思想政治工作;要认识到市场经济不能离开思想政治工作;各级领导干部必须增强政治意识,实施一岗双责,带头做好思想政治工作,党委重点抓好具体政治工作的实施,发动工青妇群团组织共同做好思想政治工作,动员每个党员干部人人都来做思想政治工作,组织管

7、理人员人人都会做思想政治工作,形成强大的“一岗双责”的企业思想政治工作网络;要把思想政治工作列入企业和党委的重要议事日程,做到议经济、议工作必议思想,真正把思想政治工作作为企业的“生命线”和中心环节,人人聚精会神地抓紧抓好。2、努力建设一支高素质的思想政治工作队伍。教育者素质,决定着职工教育的成效。具体说,企业思想政治工作者,应具备:较高的政治理论水平、优秀的思想品质丰富的文化知识、精通的业务技能。较强的业务能力,是搞好教育的重要保证。每个政工干部必须练好知情功、组织功、说教功三个基本功。所谓知情功

8、,就要对每个职工,每个教育对象的思想问题、工作问题、家庭等实际问题了如指掌,知道得全面、细致、准确、及时,才能有的放矢搞好教育,做好思想政治工作。所谓组织功,就是不唱独脚戏,而是依靠党政工团,或借助社会力量,广泛形成群众性思想政治工作网络,齐心协力抓好职教育。所谓说教功,就是学习教育艺术,能引人入胜,激发职工要靠教育者自身的严格要求,更要靠企业党组织和领导的高度重视,积极培养。3、重点突出抓好四项基础教育。一是政治理论教育。主要是学习“三个代表”重要思想和十六届五中全

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