计生局xx年人口和计划生育工作总结

计生局xx年人口和计划生育工作总结

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时间:2018-02-11

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1、计生局XX年人口和计划生育工作总结计生局XX年人口和计划生育工作总结   今年以来,我县的人口计生工作在县委、县政府的坚强领导下,在市人口计生局的大力指导下,采取过硬措施,突出问题整改,抓基础、强宣传,抓整改、促规范,抓督查、促落   实,通过一年的努力,全县人口计生工作整体质量全面提升,各项质量指标完成较好。一是低生育水平持续稳定。XX年全县共出生1487人,计划生育率为99.93%;死亡1488人,   人口出生率为7.41‰,自然增长率为-0.01‰。出生人口中:男孩754人,女孩733人,出生人口性别比为102.9。二是计生质量指标全部达标。统计准确率达100%,重点对象“三查

2、  ”率达99.6%,节育措施及时率为98.7%,优惠政策兑现率为100%,健康检查率达100%,国家免费孕前优生健康检查项目覆盖率为89.7%,群众对计生工作综合满意率达100%。三是人   口计生工作业务管理日趋规范。全县计生基层网络健全,任务明确,责任落实;县、镇、村人口计生统计数据信息的采集、录入程序规范,来源可靠,准确度高;各种资料全面规   范,基层基础工作进一步夯实,村级人口自控能力得到加强,人口计生工作整体水平明显提升。我们主要抓了以下八个方面的工作:   明确目标任务,夯实工作责任。今年,面对XX年人口计生工作质量下滑而被省上确定为重点监管县的严峻形势,我们按照县委、县政

3、府要求,认真深入基层开展调研,摆   问题,查原因、找差距,提出了有针对性的整改方案。在此基础上,先后筹备召开了全县人口计生工作推进会和人口计生工作形势分析会,明确了人口计生整改工作和阶段性重点   工作目标任务;并在相继召开的县、镇人口计生工作会上,县政府与各镇及统筹解决人口问题领导小组成员部门、镇与村“两委”层层签订了计生工作责任书,进一步夯实了计生   工作目标、任务、责任。同时,我局又与各镇计生办签订了业务责任书,实行业务工作联镇制度,在全县形成了各级重视、部门齐抓、上下联动、广泛参与的良好工作格局 。   抓好督导检查,强化行政推动力度。在领导落实上,实行一名县级领导、两个部门包

4、抓一个镇工作机制,县委、县政府主要领导亲自带队到镇村检查督导人口计生工作。在   强力推动工作落实的基础上,我局实施联片包镇,具体进行业务指导和督导检查。并对整改工作开展专项督查,进行月查季通报,各级强化行政推动,确保了7个方面20余项内容按   时限要求整改到位。同时,县上在财力非常紧张的情况下,对今年人口计生工作优惠政策兑现经费、计生干部待遇、中心户长报酬、人口计生业务经费按政策要求全部予以优先支   持保障。在计生干部队伍建设上,通过公开招聘,先后为基层招用了6名公务员和12名技术服务人员。并按照“从事计生工作年满10年的每人奖励3000元,满20年的每人奖励6000元   ,满30

5、年的每人奖励9000元”的标准,今年继续对从事计生工作年满十年以上的11名在职计生干部颁发了荣誉证书并给予奖励,进一步稳定基层干部队伍,为推动人口计生工作健 康发展提供了组织保证。   创新工作载体,稳步推进综合改革。我们以开展计划生育村民自治工作为突破口,稳步推进综合改革。在宣传上,加强和宣传、广电、司法、卫生、教育等部门的联系,在   县幼儿园、荣程中学、县党校分别设立人口教育基地、青春期教育基地和干部人口理论教育基地,建立何家岩、郭镇3个镇级、25个村级人口文化大院或广场,夯实宣传阵地,突出   人口文化内涵宣传。在基层管理上,再次修订完善村民自治《章程》、《公约》和《协议》,规范辖

6、区内的常住人口和流动人口的计生管理工作;开展“阳光统计”示范单位创建   活动,完善镇、村两级计生软件资料,规范数据填报录入工作,持续推进“村为主”战略。扎实开展了“分类管理、升级进位”活动。指导镇对村采取分类监管,抓两头、促中间   ,提高基层计生工作质量。为了提高人口计生信息化水平,重点抓了人员培训、数据质量和信息核查,在全县建立了“县指导、镇负责、村为主、组配合、户落实”的统筹解决人 口问题新机制。   突出规范管理,巩固基层基础工作。在软件资料管理上,镇健全一卡三表十二册,村健全一单一卡四册二牌,确保数据填写准确、表册干净整洁,记录规范无误。在主要质   量指标上,确保出生人口政策

7、符合率、“三查”到位率、节育措施落实及时率、统计准确率达到省市要求。在队伍建设上,严格按标准配齐配强村计生专干199名、中心   户长1306名,明确干部管理与使用、奖励与处罚标准,对村计生专干按不低于村主任工资的80%、中心户长每月不低于50元的标准落实相关报酬,做到专职专用。在业务素质提升上   ,增强干部的责任心和创新意识。分级召开计生业务培训60多场次4470多人次,进一步提高了各级计生干部队伍综合业务能力和工作

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