街道社会事务服务中心xx年上半年工作总结

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1、街道社会事务服务中心XX年上半年工作总结 　　今年来，xx街道社会事务服务中心紧紧围绕街道中心工作，按照区重点、共性工作目标管理考核细则的通知精神，集思广益，发挥能动性，积极主动开展各项工作。具体如下： 一、上半年的工作 民政工作 　　1、深化村务公开民主管理。完善村务网上公开平台，“阳光村务”网上公开率达100%，村级资产图板公开率达100%。 　　2、进一步加强社区化服务与管理。区域性、村级农村社区便民服务中心实现街道全覆盖。 　　3、认真做好社区居民委员会换届选举工作，目前梅堰社区、湖西社区居民委员会换届选举工作有序开展

2、，XX年6月22日06：00—14：00时，居民投票选举。 　　4、在街道居家养老服务中心全覆盖的基础上，充分利用永红安置房社区配套用房，新建3A级居家养老服务中心。 　　5、社会救助和救灾工作稳步推进。实现医疗救助、困难群众临时救助即时即报。压赛村创建减灾示范村，街道避灾中心省统一标牌全区第一个更换完毕。 　　6、深入推进残疾人共享小康工程。继续协助士康学校做好一级肢残儿陈姗姗“送教上门”工作。全力帮助街道残疾儿童入托、上学，组织嘉隆工业、广天赛克思等企业参加xx市残疾人招聘会。 　　7、深入开展慈善一日捐活动。今年来，一日

3、捐募捐1.9万元；村帮扶基金157万元；企业冠名基金30万元；向四川雅安灾区捐款6.894万元。通过区红十字会向四川雅安灾区捐赠钱物计19万元。 计生工作 　　1、计生培训和宣传。开展流动人口计生宣传月、五二九等系列活动，开展打击“两非”舆论宣传。举办流动人口育龄妇女计生知识培训，流动人口专管员、计生干部政策法规等培训。 　　2、计生调查和统计。开展流动人口动态监测工作，协助外地计生部门做好违法生育对象调查，对奖扶对象及双农独女户进行摸底。 　　3、计生执法和检查。联合行政村、社区、派出所等单位开展执法行动，开展流动人口违法生

4、育排查，对“两非”窝点进行排摸。与行政村、社区签订计生责任书，并结合年度考核实行一票否决制。 劳动保障工作 　　1、培训和就业。开展农村劳动力创业培训，开设养老护理、计算机等培训，其中，养老护理专业培训50人，高级育婴师培训86人，中级育婴师培训42人，中级保育员72人，中级配餐员27人；开展企业职业技能培训，开设一期一线员工职业化专业，培训200人，中级计算机专业，培训40人，举办春季招聘洽谈会，提供就业岗位800余个，应聘人员150余人。 　　2、社保扩面和退休人员社会化管理。完成城乡居民养老保险参保29人，续保5482人

5、；办理退休63人，社保卡申领134人。 　　3、工资清欠和劳动争议调解。全面实施劳动保障监察两网化管理，开展无欠薪街道创建工作。与190家企业签订无欠薪承诺书，受理简易工伤8起，调处工伤2起；劳动争议调解10起；租赁企业工资报备150家，企业劳动保障书面审查378家，采集200家用人单位基本信息。 公共卫生工作 　　1、传染性疾病防控。为预防H7N9禽流感，我们深入村、社区、企业、学校、幼儿园发放宣传资料。同时，组织公共卫生联络员走访村养殖户，了解活禽养殖情况。开展健康教育系列活动。 　　2、打击“非法”行医。协助区卫生监督所

6、先后二次到畈里塘村、路林村，对非法行医场所进行查处。 　　3、目标儿童排查。组织公共卫生联络员进行“流动儿童脊灰、麻疹疫苗查漏补种”排摸，并顺利通过区抽查考核，压赛村抽查通过率为100%。 　　4、积极开展创建“xx市卫生应急工作示范街道”活动。 5、梅堰社区成立红十字会员小组。 教育体育工作 　　1、学前教育。压赛幼儿园、中心幼儿园建造工程进展顺利，压赛幼儿园XX年11月1日开工，目前主体工程结顶正在进行内部装修，其它工作有序推进，计划XX年9月1日开学。中心幼儿园地基完工，6月1日开始浇筑第一层，其它工作有序推进，计划XX

7、年春季开学。 　　2、义务教育。今年企业所有符合条件的一年级新生，全部办理了入学手续。 　　3、社区教育。筹建“xx区终身学习网”，创建二所标准化市民学校。 　　4、体育工作。协办全国登山比赛，筹备区全民运动会的各项赛事。 流动人口服务管理工作 1、积极开展融合组织创建工作。 　　2、按照《xx区外来务工人员积分落户暂行办法》，引导外来务工人员申请积分落户。 二、存在的问题及原因 　　1、计生“两非”案件立案数2件。原因是去年刚打掉2个窝点，新的窝点暂时未出现。 　　2、公共卫生0.5‰成份血捐献。原因是捐献招募难。 　　3、

8、取缔2所无证幼儿园。目前街道辖区现有无证幼儿园四所，通过工作，虽然提交了停办承诺书，但具体停办时间不能确定。原因：一是公办园未造好，二是街道无执法能力。 三、下半年的工作 重点工作 　　紧紧围绕街道中心工作，按照区重点、共性工作目标管理考核细则的通知要求，认真抓好各项考核指标