街道劳动保障工作汇报材料

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1、街道劳动保障工作汇报材料街道劳动保障工作汇报材料 各位领导： 　　按照会议安排，我将XX街道劳动保障工作汇报如下，不妥之处，请批评指正。 　　今年以来，XX街道不断加大劳动保障工作力度，创新制定了“四个一”工作法，即政策法规“一体化宣传”、业务办理“一站式办结”、家庭情况“一口气摸清”、促进就业“一条龙服务”，不断推进劳动保障工作扎实开展。 　　一是政策法规“一体化宣传”。将涉及就业与再就业、创业以及社会保险等相关连的政策法规、申请条件、办理程序以及所需材料形成一个整体，多渠道、多角度地进行宣传。

2、创新宣传载体，在民生服务中心设立LED电子显示屏和电子触摸屏滚动显示，利用社区宣传栏进一步宣传各类政策的具体内容；拓宽宣传方式，在社区入户的过程中，针对家庭的不同情况宣传不同的优惠政策，切实做到政策、程序、条件的宣传覆盖广、力度强、不笼统、易理解。 　　二是业务办理“一站式办结”。在广泛宣传的基础上，民生服务中心对居民前来办理的养老保险、医疗保险、灵活就业补贴、退休认证、退休登记、政策咨询、失业登记、就业指导等工作做到随到随办，一次办结，让居民少费时、少跑路，进一步地便民、利民。 　　三是家庭情况“一

3、口气摸清”。街道指导社区及时开展劳动保障入户调查工作，要求对辖区居民做到“五清”，即：家庭人口清、就业状况清、收入情况清、就业愿望清、求职意向清。街道建立调查情况统计台帐，严格实行动态管理，对已就业的及时做好记录，对未就业的要求社区进行跟踪随访。通过摸底调查，不仅能够为就业服务提供详实依据，同时为实施其它惠民行为提供了依据。 　　四是促进就业“一条龙服务”。根据调查摸底情况，针对就业困难家庭和零就业家庭进行就业上门辅导，积极为其联系就业岗位；针对有就业愿望人群，定期组织参加就业培训，如果人数较多，街道

4、积极与区就业局联系，协调提供上门培训，在方便居民的同时促进就业；针对求职意向清晰的人群，及时组织他们参加符合就业意向的招聘会，提升对就业岗位的满意度；针对辖区内有招聘需求的企业，及时登记并向社区发布信息，为辖区的未就业或再就业群体提供更丰富的岗位信息和途径。 我的汇报完毕，谢谢大家！