街道办事处纪检信访工作汇报

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1、街道办事处纪检信访工作汇报　　今年以来，**街道党工委对纪检信访工作高度重视，在区纪委的正确领导及指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实市、区纪检工作会议精神，及时排查不安定因素，突出解决以群众实际问题为宗旨，切实加强信访制度建设，强化基层基础工作，建立健全信访网络体系，认真落实信访工作目标责任制，坚持标本兼治。 一、强化领导，狠抓落实 　　一是落实领导责任。实行街道、社区主要领导对信访工作负总责、分管领导具体抓、班子成员共同抓的工作机制；实行领导干部包案制度，对各类信访案件，落实领导，强化措施，限期处理；实行重大信访问题防范责任追究制度

2、，对信访工作中的失职行为，追究责任，严肃查处。二是落实目标责任。把信访工作作为全街道年度目标考核的重要内容，将信访工作的各项指标细化量化，坚持做到定期检查、定期通报，年终综合考核成绩，作为单位及领导干部政绩考核的重要依据。三是全力做好信访处理工作。抓好初信初访接待工作，把初信初访作为信访工作的重点，对群众反映的每一个问题，努力做到事事有回音、件件有落实、不留尾巴，不留后遗症，务求一次解决。其次抓好“集体访、越级访、重复访”的处理工作。 二、健全制度，建立网络 　　一是建立健全三级信访网络。我们建立了街道、社区、居民小组三级信访网络，成立了信访工作领导小组；各社区选拔1－2名有威望、素质高的

3、老党员或退休干部为社区信访信息员；13个社区和2个村都设立了举报箱，公布了举报电话。同时，完善了纪工委信访工作例会制度、信访信息员工作职责等8个制度。确保了信访工作真正有人抓，有人管，在全街道形成了一个通力协作、齐抓共管的大信访工作格局。二是抓干部培训，提高依法行政水平。街道党工委对各社区的纪检委员进行了专门培训，对全街道干部进行法律法规、政策条例、财务管理等方面的培训。三是实行“三公开”，增加工作透明度。一是财务公开。定期公开街办资金收支情况，包括预算内资金收支和预算外资金收支，预算外收支重点是招待费支出，各项公益事业费支出；居由街办管理的资金收支情况，主要是指门面网点的资金收入；机关、

4、社区、村干部奖金来源和发放情况。二是居务公开。公开民政救济、救灾款、物资发放情况，包括民政局分配到街办的总数、分配标准及街办按规定分配到各居(村)委会的情况；各居计划生育和婚姻情况，主要包括年度人口生育计划、计划生育率、普查率、人口自然增长率、批准各居一胎、二胎指标数以及新婚情况。三是党务公开。公开街办党政领导分工和各职能部门的主要工作职责；后备干部的培养，入党积极分子的考察，支部书记的选举程序以及各社区的重大事务。 三、措施得力，效果明显 　　街办及各社区的信访接待干部认真做好日常接待工作，耐心做好上访人员的思想工作，稳定上访人员的情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访，及时

5、将受理的信访件转给领导，让领导批示。如，在退休职工和社区干部工资上访事件中，街道组织相关部门进行再次宣传。又如，为了平安迎奥运活动中，为了排查矛盾隐患，全街道各社区都开展的社区“大接访”活动，对此，街道党工委十分重视，成立了街道领导班子联系点制度，排查103个问题，党建工作队和区信访局联络协商解决。**街办总是想尽一切办法把矛盾消灭在萌芽中。