街道xx年民主评议政风行风工作整改方案

街道xx年民主评议政风行风工作整改方案

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1、街道XX年民主评议政风行风工作整改方案XX街道XX年民主评议政风行风工作 整改方案   自八月份民主评议政风行风工作开展以来,我街道按照区委、政府、纪检委对民主评议政风行风工作统一安排部署,在区政府纠风办的精心指导下,通过广泛宣传、全面动员、调查走访、自查自纠、广泛听取社会各界和服务对象意见和建议,认真排查本街道政风行风建议方面存在的问题,并坚持边查边改,促进了民主评议政风行风工作的有序开展,现将有关情况报告如下: 一、工作开展情况   强化组织领导,广泛宣传发动。区政府纠风办实施方案下发后,街道领导高度重视行评工作

2、,强化组织领导,成立了以街道党工委书记XX为组长,人大工委主任、办事处主任、纪检组长为副组长,各科室负责人为成员的领导小组,全街道自上而下形成了由一把手亲自抓、分管领导具体抓的领导工作机制。于9月10日召开民主评议政风行风工作动员大会,传达区政府纠风办关于行评工作的重要精神,对街道行评工作进行了部署和动员;同时,向社会各界广泛宣传街道的职能、行评动态以及公布公开承诺书,设立意见箱和热线电话。街道加大舆论导向和宣传动员,营造了良好的氛围,引起了社会的关注。   采取多种形式,广泛征求意见。主要采取走出去、请进来、坐下来等

3、形式以召开座谈会、设立意见箱、热线电话和征求意见邮箱等方式广泛征求意见,听取社会与群众呼声。街道主要领导亲自带队上门征求各行各业及服务对象的意见建议。听取他们对街道服务质量和水平、党风廉政建设、为民服务等政风行风建设情况征求意见和建议。 “五个明确”确保行评整改到位   一是明确目标。切实把整改工作当作重要工作任务来抓,根据各科室职能职责制定评议重点,制定检查验收的标准及实施方案,提高评议的针对性。二是明确责任。责任领导、责任科室和责任人,对照已布置的整改内容按要求建章立制,贯彻落实,杜绝任何敷衍行为和蒙混过关的想法。

4、三是明确要求。对服务对象提出的意见和建议要重点对待,按时、保质、保量地完成整改任务。四是明确期限。对近期能整改到位的问题,立说立行,抓紧整改;对一时难以整改到位的问题,按照计划,逐步整改。五是明确措施。民主评议政风工作领导小组对整改情况开展督查,对拖延时间、整改不到位、敷衍了事的,街道党工委统予以通报批评,严肃追究责任人,确保整改措施落实到位。   政风行风整改措施。一是落实责任抓整改。通过制定整改、定分管领导、定整改责任、定整改责任人、定整改内容、定时限反馈。切实把整改工作落到实处。二是建章立制抓整改。街道制定了行评

5、整改工作实施方案,报送了整改资料,全面修订完善了管理制度和办法,实现规章律事、规矩办事、规范成事,做到了行为有准则、工作有标准、督查有记录、执行有依据、考核有目标把建章立制工作贯穿于政风行风评议的全过程,列为整改的重要内容。把“纠、评、建”有机地结合起来,建立健全纠正和防范不正之风的体系,建立健全全心全意为社会服务的行为规范和工作模式。三是重视监督抓整改。重视评议员的监督,并充分发挥其监督作用,广泛调查、了解、听取街道内外各部门干部群众的意见;加强与社会各界的联系;通过实行公开承诺和公示制度,对整改的问题实行“阳光作业

6、”,避免和杜绝“暗箱操作”,使群众反映的问题,事事有回音,件件有着落。四是求真务实抓整改。在整改工作中求真务实,坚持“四个结合”,不搞形式主义,抓好政风建设。坚持政风建设与加强廉洁自律相结合;坚持政风建设与提高服务水平相结合,严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结制等窗口服务制度,努力创造规范、高效、和谐的工作环境;坚持政风建设与树立形象相结合;坚持政风建设与工作创新相结合。 二、整改原则和目标   针对查摆出来的问题以及社会各界的意见和建议,按照“条件成熟的立即着手解决,条件不成熟的积极创造条件解决”的总体要求,

7、坚持“先急后缓、先易后难和落实责任、分工协作”的原则全力进行整改。通过整改,全面推进我街道政风行风建设,促使党风廉政建设责任制进一步落实,服务职能作用进一步发挥;增强全体干部职工的服务意识,具备扎实的工作作风、满意的服务质量、良好的敬业精神、较高的社会评价。 三、整改内容及措施   在街道、社区全体干部职工的共同努力下,民主评议政风行风活动取得了一些成果,但从自查情况来看,我们的工作与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距:一是行为规范化建设有待进一步加强,基层工作人员的综合业务素质有待进一步提高;二是一些工作人员为民

8、服务的创新意识还应该加强。下一步,我们将继续按照纠风办的要求和部署,在深入开展自查自评的基础上,进一步细化整改方案,抓好整改落实。   抓观念,强化服务意识。进一步强化街道广大干部服务创新意识,倡导换位思考,创新服务方法,充分理解群众的难处,尽心尽责为群众排忧解难,并加强监督检查,及时发现和解决服务中的问题。   抓培训,提高业务

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