药监局关于文化建设文明创建工作汇报

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1、药监局关于文化建设文明创建工作汇报某县药监局关于文化建设文明创建工作报告 　　在市局党组、县委、县政府的正确领导下，某县局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以提高职工队伍素质为基础，以转变干部作风为抓手，以“抓班子、带队伍、塑形象、促发展”为主题，强化思想教育、围绕建设文明、和谐、平安临沭，狠抓食品药品放心工程，不断促进社会物质文明、政治文明、文化建设、文明创建，严格规范管理，扎实推进文化建设、文明创建工作。近三年来，各项工作取得了丰硕的成果，现将工作情况汇报如下： 　　一、加强组织领导，把文化建设、文明创建摆上重要议程。 　　几年来，县局党组将文化

2、建设和文明创建工作作为一项长期的重点工作来抓，一是县局成立了文化建设、文明创建工作领导小组，确定由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，坚持一级抓一级，层层抓落实的工作责任制，同时还确定了县局文化建设、文明创建创建工作由县局办公室负责组织落实，要求全体干部职工切实担负起文化建设、文明创建工作责任，把文化建设、文明创建工作责任落实到每个人的头上，形成各科室和全体工作人员共同抓的工作格局。二是每年都要结合食品药品监管实际，将文化建设、文明创建工作列入年初的工作计划当中，并制定年度文化建设、文明创建工作要点，将全年的文化建设、文明创建工作明确部署，使精神文明创建工作目标明确，内容具体,做到年初有

3、计划，年底有总结。三是规定了文化建设、文明创建目标考核责任制，将文化建设、文明创建工作作为干部职工绩效考核的一项重要内容。 　　二、加强班子和队伍建设，积极营造和谐的团队精神。 　　一是加强领导班子建设。建立县局党组和局务会议的议事制度，坚持民主议事原则。在重大问题上坚持集体领导，民主决策，不搞个人说了算。特别在经费支出，干部任用、大件购物等问题上，都要经过领导班子集体研究。班子成员以身作则，带头从自已作起，要求工作人员做到的，领导干部首先做到，要求工作人员不做的领导干部首先不做，坚持大事讲原则，小事讲风格，领导干部与工作人员及时加强沟通，增进了解，努力营造团结协作、积极进取、奋发向上

4、的工作氛围，形成了一个作风民主、勤政廉政、以身作则、开拓创新的领导班子和团队精神。二是加强队伍建设。积极做好对干部职工的思想教育和道德教育，树立爱岗敬业的精神；开展积极向上健康娱乐活动，增进情感交流；倡导帮扶帮困，解决实际困难；塑造出一个和睦相处、互相关心、富有战斗力的食品药品监管队伍。三是加强党风廉政建设和法制教育。积极培养入党积极分子，吸收优秀干部职工进入党的组织，每年召开两次党员民主生活会，确保学习质量，树立学习典型，发挥党员先锋模范作用，提升党组织的战斗力；定期组织干部职工学习党的法纪条规，丰富学习方法，注重学习内容，重视学习成效，使党员干部的廉政观念、道德观念、法制观念深入人

5、心。 　　三、围绕食品药品放心工程，认真履行食品药监职责。 　　1、充分发挥综合监督，组织协调作用，确保辖区食品消费安全。一是认真落实食品安全责任制，组织层层签订责任书。根据全市统一部署，我们把食品安全纳入绩效考核的重要内容，组织县食品安全工作协调小组各成员单位，层层签订《食品安全责任书》。二是广泛宣传深入发动，积极营造良好的舆论氛围。每逢元旦春节，五一、十一等重要节日我们都要组织相关部门工作人员上街大张旗鼓地宣传有关法律法规和食品安全消费知识，努力提高群众的食品消费安全的自我保护意识，各职能部门结合实际还开展了“食品安全进社区”、“食品安全进校园”、“食品安全进工地”、“食品安全进超

6、市”、“食品安全进企业”等系列活动，形成了良好的舆论氛围。三年来，全县开展各类宣传活动8次，悬挂各类宣传横幅60余条，发放宣传资料8000余份，接受群众咨询1000余人次。三是强化教育培训，努力提升辖区食品安全监管水平。为增强企业和社会各方面的法律意识，我们重点组织县工商、质监、卫生等部门对辖区200多家重点企业负责人进行了食品安全法律法规和专业知识培训，进一步提高了企业法律意识。四是突出重点专项整治，着力抓好全县食品安全。几年来，我们注重抓了元旦、春节、五一、国庆、中秋等重大节日食品安全综合治理、夏季食品安全和校园及周边食品安全专项整治。组织职能部门对重点产品、重点区域、重要环节的节

7、令食品进行检查，及时发现问题，进行督促整改，确保了我县的食品消费安全。 　　2、深入开展药品市场整顿和规范，确保群众用药安全有效。一是突出重点专项检查，确保药品市场安全。我们组织开展了疫苗、中药材、中药饮片、蛋白同化制剂、兴奋剂药品等多次专项整治，有效精华乐辖区内药品市场秩序。二是大力开展药品市场整顿和规范。部署药品购进与销售“两规范”工作，落实药品购进、销售、销毁“三项“制度，建立健全药品台帐记录，加强对药品医疗生产经营企业的日常监管，帮促他