组织部锻炼心得体会

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1、组织部锻炼心得体会组织部锻炼心得体会   作为组织部门选调到基层工作的应届大学毕业生,有机会从乡镇到区委组织部上挂锻炼,不禁有份欣慰和喜悦,于是我倍加珍惜。三个月的实践锻炼,在收获了沉甸甸、看得着的果实的同时,也经历了一场思想上的洗礼。 到了组织部,才知道什么叫“要求严格”   离开原单位的时候,老领导对我讲,组织部要求严格,不但党性要强、人品要正,而且纪律要严、能力要过硬。但对于刚迈出大学校门的毕业生,这种认识也仅仅停留在概念上。在组织部亲身工作后,我对这些要求有了真切的体会。所谓“党性强”,那就是要有坚定的政治立场、优良的政治道德

2、和根深蒂固的群众观念,面对任何事情,组工干部要身先士卒、率先垂范,勇于挑战艰、难、险任务;所谓“人品正”,那就是要对党和人民忠诚老实、办事公道正派、为人谦虚谨慎,面对各种诱惑,要能像绝缘体拒绝电一样坚决抵制;所谓“纪律严”,那就是不该知道的事情要杜绝好奇心、不该透露的消息要守口如瓶、不该交往的朋友要避而远之;所谓“能力过硬”,那就是无论时间有多紧、任务有多重、条件有多差,都要按时按质、不折不扣地完成。“不管过程,只要结果”是组织部工作的真实写照,而追求“零差错”是组工干部一贯工作作风。记得第一次编写《千名干部下基层活动简报》时,我将收

3、集到的信息整理到一起,满以为能一次过关,但等来的却是10余次重新改稿,眼看大功告成,可还是因为处理笺填写不规范被打了回来。每个字、每句话都需要仔细斟酌、反复推敲,这是组工干部的“细节精神”,也是组织部“要求严格”的具体体现。 到了组织部,才体会什么叫“敬业奉献”   在进入政府机关之前,朋友们曾用“一把椅子、一杯茶、一张报纸”、“朝九晚五”等概念来描述公务员工作,也羡慕我成为其中的一员。当我到了组织部,才发现这种认识离真实情况的差距犹如天壤之别,而组工干部的工作精神更让我深刻地体会到什么叫“敬业奉献”。6月中旬,为筹备创先争优动员会,

4、部领导带领我们连续奋战12天后,终于在动员会召开前一天晚上11点,完成了前期调研、实施方案制定、会场布置等系列准备工作,只等文件印刷完一切就绪了。可因时间太晚,打印店只剩下一个值班人员,当印完上千份文件时已经是凌晨2点,接着盖章、装袋,直到凌晨4点,回家迷迷糊糊躺了一会儿就天亮了,匆匆起床奔到会场……   忙完“创先争优”动员会,又开始筹备建党89周年纪念表彰系列活动,接着又是“推进会”、抗洪抢险……工作连续不断,任务接踵而至。而“加班”似乎已不再是加班,而是常态化工作。方便面、提神茶是我们工作最常用的生活必需品,无周末、无早晚、无空

5、闲的“三无”生活是加班工作的最真实现状,带病加班、私事放在一边、再苦再累不埋怨是组工干部“敬业奉献”最生动的诠释。 到了组织部,才感受什么叫“温暖大家庭”   来区委组织部之前,虽然知道这是一次难得的学习交流和锻炼提升的绝好机会,也做了一些准备去适应新环境的新工作,但更高岗位的工作和自身毫无优势等原因总让我忐忑不安,但当我踏进组织部的大门,温馨和谐的氛围让我迅速融入其中。   4月16日,到组织部报道的那天,迎接我的羽哥因打球腿脚受伤,但还争着将最沉重的一袋行李扛上5楼的宿舍里,并将自己的房间让给我住;一进办公室,冷部长就向我介绍部里

6、的基本情况,让我尽快熟悉环境,安排具体工作让我去实践锻炼;最初撰写组工信息,朱科长看到我不成文的材料,不但没有批评我,而是鼓励我大胆尝试,并从头到尾地批改,不厌其烦地向我讲解写作要领;遇到不熟悉的情况、不懂的问题,孙哥会耐心帮助、倾心关照;办公室的董哥也热情地对我讲述自身工作经历,促使我这个“局外人”快速转换角色;工作中,遇到急、难、要任务,各科室的同事会相互协作,通力配合。都说组织部是干部之家,身处其中的我,时时处处都能感受到家的温暖,自己也逐渐成为其中的一员。

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