欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:7321903
大小:31.01 KB
页数:4页
时间:2018-02-11
《群众路线教育实践活动互相批评发言材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、群众路线教育实践活动互相批评发言材料一、对××××同志的批评意见 1、工作热情不够高。在政协召开不同会议的时候,有时在开展其它工作的时候,你经常讲:“我只是个政协主席,做不了书记和县长的事。”这样说多了,不仅影响自己的魄力和威信,也影响了同志们、甚至政协机关的心境和士气,不利于工作大局。 2、对政协工作要求不够严。首先是开党组会议的时候,会议的前期准备有时没有到位,与会成员发言应付了事时,你也没有提出应有的要求和批评,听之任之;政协机关干部存在工作不思进取、无所作为的问题,你也见怪不怪。我县政协政治协商、民主监督
2、、参政议政的职能在为县域政治经济社会的发展上贡献效果彰显不足,作为政协主席你应负起应有责任。 3、在热情好客上有些过头。一是因公待客,因为是政协主席,似乎负有联络和融洽的责任,总是殷勤布菜,殷勤劝酒,唯恐客人不醉不尽兴。二是对同事同志同学同乡很友好,遇到接待的时候热情洋溢,遇到作陪的时候舍命陪君子,在公与私、情与义上存在把控缺乏原则性问题。 二、对××××同志的批评意见 1、责任担当不够。分管机关工作,事关上下内外,责任重大。但你平时经常说:“上有主席,下有秘书长,轮不到自己多事。”致使机关不少工作不能到位。司机
3、时间观念不强,机关干部活动贫乏,老干的活动不经常等,影响了机关工作的正常运转。 2、主动履职不够。各专委会主动开展工作的能动性和积极性不强,很重要的原因是,机关缺乏组织和号召,你分管机关,在这一点上没有给予足够重视。还有,XX年机关没有被评为优秀服务单位,作为分管的同志你是有责任的。 3、积极进取不够。作为一名党员干部应该没有放弃为党工作和为人民服务的权力,你有两个方面的表现明显地反映出这一境界有所衰退:一是你上班之余时间,更多的是在为家庭、为亲戚奔波,为工作操劳的时候不多,与你当年的那种克已奉公、舍私为公的状态
4、相去甚远。二是你自己买了一辆旧车,用作你健体和休闲之用,消弥了精神意志,缺乏一个党员干部应有的积极追求。 三、对××××同志的批评意见 1、工作缺乏担当。一是政协开会时,很少提意见;二是对政协的工作主动参与不多;三是参与××××新区工作,也不愿承担责任,往往以和为贵、以推为上。 2、二线思想浓厚。对所分管的工作,主动思考,出主意,想办法不多,对专委会的工作深入不够,多一事不如少一事。 3、细节把关不严。你无事的时候,三三两两邀在一起,搓麻将,喝小酒,伤害了自家的身体,影响了党员干部形象。 四、对××××同志的
5、批评意见 1、工作纪律松弛。你参加××××新区工作等县委中心工作任务是比较繁重,这不错,但在政协除开会以外,很少见到你,更不要说主动积极地组织和参与政协工作,这说明你在工作的纪律性和原则上对自己的要求是不够严格的。 2、工作做老好人。你开会发言,平时商量工作,听到的更多的是一个字:“好”。使命感,事业心,责任意识、大局意识开始淡化。 3、放松了自我要求。你思想未老先退,行为未老先衰,三朋四友、聊大天、喝小酒、搓麻将时有发生,不求有功、但求无过,不求过得好、但求过得去,革命意志衰退。 五、对××××同志的批评意
6、见 1、个人缺乏信念追求。你在政协工作了二十来年,从一个普通的办事员干到了领导干部,对我县政协工作是有贡献的,县委领导和政协党组对你的工作是肯定的,但你有时流露出无所作为,不求上进的情绪,这是缺乏信念追求的表现。 2、对政协机关工作的组织缺乏开拓创新。过去的情况我不是很清楚,本届政协以来,政协机关的工作、尤其是各专委会的工作,基本是一如往常,缺乏新意。在与委员、届别、基层、部门、外地和上级政协的交往上没有推出新的举措,日常工作缺乏活力。 3、对机关干部的关心上着力不够。整个机关有计划有组织的学习活动开展不够,
7、机关很少组织文娱体育活动,老干部的活动内容也不丰富。
此文档下载收益归作者所有